[請益] 誠心請教如何處置擺濫的同仁?

看板PublicServan作者 (Delgado)時間10年前 (2015/09/25 22:32), 編輯推噓16(19推 3噓 44→)
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各位先進大家好： 小弟目前在某都經發局擔任代理股長的工作，股內很忙，同仁大部分都很安份守己的做， 唯獨有一位近50歳台大畢業的同仁，交待他的工作，均無法如期完成，重點是都要我幫他 寫，才可以交出去。 這樣的狀況，偶而發生，我還可以忍守；某日交待他寫市長談參資料，有四題，完全沒看 問什麼問題，一題直接複製之前的資料，二題空白，一題隨便扣資料，就直接e-mail給我 就下班了，還跟我講隔日公出，股長能力比較好，請我代勞。這時，我終於忍不住發火， 打去飆他，質疑他為何不用心在業務上，不會，至少要學習，但這個人，完全不肯學習， 工作態度就是擺濫、到處檢舉同仁行政暇疵，質疑他還回說我領的加給中，包含指導同仁 業務的錢。 我會寫這段故事，是已經完全無法忍守這位仁兄的行為，誠心請教各位先進，如何處置這 位?以上。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.38.177.65 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1443191551.A.20B.html
推
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來人呀，餵公子吃餅～
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09/25 22:41, , 2F
112: 躺著也中槍 orz
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就算包含指導同仁業務，肯定不包含做同仁業務。
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推
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沒事就給他申誡，考績年年乙？
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經發局股長底下應該是科員以下的職位 五十歲應該超過十
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推
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台大就爛阿
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09/25 23:04, , 7F
年年資了 正常應該都到七職等頂了 給他吃乙或申戒應該不
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痛不癢吧 少半個月考績獎金換輕鬆工作很值得
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推
09/25 23:07, , 9F
要先約談,,再書面通知,,何處不對,,態度有何不對,,舉
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事實,,請求改善,,留下書面證據,,再來犯賤,,簽請懲處,
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,,,,旁人知道你玩真的,,就會信道,,,
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推
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這種不餵他吃餅 對得起兢兢業業卻要輪吃鴨的同仁嗎
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推
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通常會告人的，檢舉別人的，都混的很好，這是常態，要治這
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種人，只能一直盯著他做，然後自己千萬別犯錯，那怕是去上廁
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所或中午吃飯，都別超時或晚回，不然這種人就會緊抓不放，鬧
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到大家都難看，都50歲看過的場面一定很多，也懂活下去的辦法
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，考積對他而言應是可有可無，吃餅若不做漂亮，很容易自傷，
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當他是腦殘受過傷，需要復健的廢人會好過些，假使工作定期
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限，讓他上班不得閒，他應該也會常請假來敷衍，少一個人若
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能對大家工作氣氛有改善是好，不然少一人還不如多一人來接電
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話，老實說單位裡有人願意吃鴨，工作還有再做，沒製造問題，
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就當是做善事吧～公家機關必竟不比私人企業來的有效率，說
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請人走就走，但在私人企業有靠山的，其實這類問題普遍都是存
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在。
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推
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我的話 除了請他吃餅 還會故意漠視他 例如請同仁吃東西
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刻意 故意 明顯不給他 說話不看他 不打招呼
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這種人 人緣一定很差 用人際的壓力也是一種方法
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推
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請他吃丙阿 放生
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推
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這種人不是很多嗎???...我很驚訝股長是第一次看到這種人
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這種廢物 你玩不過他... 因為你要保持完美不留把柄很難
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之前我們股長對這種人 就是把她排擠出小團體...在背後
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說他閒話 最後他受不了自己換單位去了...
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碰過這種動腦就耍心機的，有機會就陰人，跟他鬥兩敗俱傷 沒
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必要
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推
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加油!
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代理股長前已耳聞他的事績，代理後才知道帶他帶的很累
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感謝各位先進的提醒，不能也無法縱容這樣下去
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對其他同事不公平，也有負國家給的薪水。
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他現職工作不適任，造成業務無法推動，調任是選項之一
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考績丙、調任，最後可能資遣
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這是他自己選擇的工作態度，怨不了人
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推
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你應該是年資較淺吧 叫不動老鳥很正常 看過以前長官的
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做法就是 不理她 忽略他 他犯錯就擴大解釋 有機會就把
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他調走 調到她不想去的地方
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推
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看一些回文就知道公部門為啥擺爛人多
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關台大屁事 那個學校沒廢物 他是私立的你會強調嗎
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噓
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就電他啊 我這邊手下全皇親國戚 我還不是叫他乖乖做事
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當然很多廢物長官之前還會跟我抱怨帶不動 那是個人問題
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如果只會欺善怕惡 凹好凹的 賞罰不分 帶的動才有鬼
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推
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有些是叫的動 但是亂做敷衍了事 這種你要懲處有點困難
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推
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本魯以為，公家機關陋習存在為常態，得長官歡心者 爽
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不得長官歡心者 慘，長久以往，擺爛者於是產生
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本魯覺得，擺爛者的產生，是公家機關陋習惡性循環之產物
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強調台大應該是說有能力做卻故意不做啦，我們科也有…
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得長官歡心者 爽，不得，則慘，試問，如何讓人不擺爛
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此問題，全國公家機關皆有之，全國皆有，是故
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推
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問題之背後，必有原因，劣幣逐良幣，已非新聞，你知我知
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擺爛也，冰凍三尺，非一日之寒，機關的陋習，你知我知
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有人爽，有人慘，有人欺人，有人被欺，你知我知鄉民皆知
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推
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言而總之，總而言之，機關陋習，你知我知天知地知
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推
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這種人會敗壞單位風氣
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噓
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112在公職很容易被貼標籤放大檢視看不順眼覺得擺爛
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推
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這就是我不想當主管的原因,不像在私人公司可直接fire下屬
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在公職當主管,遇到爛的下屬,就得兼承辦人工作
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噓
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這很好處理了，我們單位這種人集結成黨，人緣還特好
09/26 16:21, 65F
推
09/26 16:54, , 66F
加油
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