Re: [情報] 沒天理！公務員退休和上班領一樣多

看板PublicServan作者 (網路成癮真不是件好事)時間14年前 (2011/11/12 23:18), 編輯推噓7(7推 0噓 38→)
留言45則, 11人參與, 最新討論串3/4 (看更多)
一般狀況來講，勞保要領到比現有薪水多不容易 一來勞保有投保薪資上限，二來勞保只是勞工退休金（廣義）的一部份 老一輩很年輕就開始做事，退休又退得晚，比較有可能 現在人開始做事晚，又希望早一點退休 應該是有難度 初次加保勞保的最後年紀是六十歲 只要你在六十歲前加過勞保，六十歲後要再加是可以的 沒加過的話，就不讓你加保了 以前勞保為一次性給付，老年有45-50個月的限制 現在的話，一次性給付跟一次金還有這個限制 （現在老年被區分成年金、一次金、一次請領老年給付） 第二項寫的不是很清楚，但其實去對照舊法脈絡就會出來了 現在的五十九條第二項是以前的六十一條 現行的勞保條例問題很多 條文語意不清是很常見的 修法前比較明確，修法後變成解釋地獄 很多東西你要從條文根本看不出來 用法律解釋方法也沒用 非常的實務性（就是你沒做過你根本不會知道行政機關怎麼解釋） 你下面的替代率計算式其實跟運作差很多 例如不見得只能算到65歲，高興做到八十才領都可以（當然幾乎沒人會這樣） 如果從十五做到八十，那就有六十五年了 不過現在勞保的規定還在變動中 要我算這些我寧願去睡覺 推文提到公保月領年金有上限，所以勞保應該不可能無上限 我只能說，公保跟勞保差異不小 做勞保的人，思考點就是：對勞工有利 他不見得會去參考公保的規定 而會說年資無上限就是因為這樣對勞工有利 推文提到問勞委會或勞保局解釋.....根據我個人經驗 他們就是把法條抄一遍給你就差不多了 我還遇過電話中講的跟寫給我的意思可以完全相反的狀況 我也遇過怎樣都解釋不出來行政人員說的意思 但他們說可能條文沒訂好，但立法真意就是他們講的那樣 你能說什麼呢？ 祝你看得懂他們寫的 勞保局的我沒看過，勞委會的就要有很大的聰明才智了 ※ 編輯: genderbb 來自: 122.116.118.50 (11/12 23:21)
推
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15最多做到65，請看勞基法強制退休65歲，退休後就不是
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11/12 23:27, , 2F
勞工，根本就不能再參加勞保，哪來能做到80的年資
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有種東西叫職業工會，是自營作業者跟無一定雇主保勞保用
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另外，65歲是雇主可以強制勞工退休的時點，跟勞保沒關係
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雇主不叫你退要讓你做到八十也可以，你退休後又找其他工
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11/12 23:33, , 6F
作加保也行。現在規定就是這樣。
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推
11/13 01:03, , 7F
現在勞保年金最高紀錄是月領4萬多,從十幾歲就出來工作的
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11/13 01:05, , 8F
41152,投保年資50年,所得替代率達94%。總計月領4萬元以上勞工
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約12人 (全台灣喔)
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其實現在年金的規定就要看大家能不能解讀 大家都看退休
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年齡 但對於年齡的勞工而言 算最高的六十個月和年資
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其實 工讀要保勞保 其實十八歲工作(大學工讀)就可以計算
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至於世代交替 新舊制交接 那只是制度銜接的過渡期
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不會是未來會發生的事 所以勞工的保障其實你說不好
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我覺得那倒未必
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推
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現在一般勞工的退休及社會保險制度來講,不是勞保不好
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是勞退那一塊太爛了,整個壓縮到所得替代率...強制提撥部分
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應該要拉高到12趴....勞保加勞退至少要在職的六成吧
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推
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另外,國營事業確實太貪, 他們那個一次退至少500萬以上,根本
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11/13 02:00, , 20F
狂電一般勞工的"勞退新制",他還要來搶勞保這一塊(公保改勞保)
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11/13 02:00, , 21F
真的很不要臉
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大家都在討(社會)保險制度,他們就故意隱藏,他還有一筆
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500萬的一次退......不要被國營事業的工會給騙了,把自己講的
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比一般公司行號的勞工還不如, 真的很不要臉
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11/13 03:51, , 25F
會進公營事業不進行政機關 就是著眼 錢先領得多先贏~
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11/13 03:53, , 26F
好還要更好 公司行號勞工 公營事業員工 行政機關員工 誰不想
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11/13 03:59, , 27F
只是行政機關公務員分散薄弱 未如 勞團 全教會 公營事業工會
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11/13 04:04, , 28F
成立有力利益團體 出錢出力出選票來遊說 能多拿 誰不想要
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11/13 04:07, , 29F
說貪心 誰不貪心? 說隱藏 科技業 媒體業 真真假假 更不少見
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11/13 04:12, , 30F
公營事業會遊說 會促使立法爭權益 把公務員遠巴其後 公協呢?
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11/13 08:19, , 31F
我寄信有問一個簡單的問題 應該不至於無法回答
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推
11/13 12:08, , 32F
國營未經銓敘部銓敘，硬要比公務員，有點強辭奪理，而且他們
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11/13 12:09, , 33F
領得根本不比公務員少，只要通過明年我也放棄高普考去考國營
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推
11/13 12:56, , 34F
明年你就算考上,能不能領到都是個問題,跳到1.3%遲早會倒
11/13 12:56, 34F
推
11/14 18:54, , 35F
今天我已請生老給付科的同事算過，完全不可能拿超過
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11/14 18:54, , 36F
100%，有關詳細的可以自行打到勞保局問
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11/14 19:33, , 37F
請你的同事以下列條件試算,被保險人年齡80投保年資59年,薪資其
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11/14 19:35, , 38F
實真掛個43,900進去也可以,拿24,000算也可以,其實問題在有沒有
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11/14 19:36, , 39F
人能撐到5x年的年資,勞保39年開辦,60年了,那問題就是有個無聊
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11/14 19:37, , 40F
人士撐到5x年的年資就有機會破表,衍生性問題是60歲以上有沒有
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可能繼續加勞保,跟年金計算年資有無上限,lbu似乎寫信去問了
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11/14 19:41, , 42F
其實在這裡談這個似乎沒啥意思...-.-照理來說應該沒幾個有勞保
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11/14 19:43, , 43F
有勞保的大概也不會撐那麼久,勞保高齡人口大都落在工會漁會..
11/14 19:43, 43F
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11/14 19:44, , 44F
有固定僱主,員工65歲還不把員工炒掉的,在台灣大概算奇蹟...
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08/06 01:05, , 45F
約12人 (全台灣喔) https://noxiv.com
08/06 01:05, 45F
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