[情報] 沒天理!公務員退休和上班領一樣多

看板PublicServan作者 (JASON)時間14年前 (2011/11/10 22:18), 編輯推噓16(17159)
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新聞內文: 立法院司法及法制委員會九日通過「公務人員保險法修正草案」,公保年金給付率由 原規劃○.六五%倍增為一.三%,六十萬名公教人員及公營事業員工一體適用, 未來退休所得替代率都將因此達到百分之百,退休時領的跟工作時一樣多。 本案若經三讀通過,估計未來廿二年,國庫負擔將達一兆五千億元。 在勞保年金法制化後,政府接著推動公保年金化。考試院在「公保年金加月退俸須低於 現職薪資」的前提下,提出公保法修正草案:可領月退俸的一般公教人員及交通事業 員工,年金給付率為○.六五%,歸為甲類;多數未能領月退俸的公營事業員工,給 付率為一.三%,歸為乙類。公保年金化後,公教人員的整體所得替代率,最高為本 俸二倍的八十一.三七五%。 交通部、經濟部等所屬公營事業工會,不滿考試院的規劃,九日動員數千人到立院施 壓,認為他們兼具勞工身分,應比照勞保年金領取一.五五%給付率。已領月退俸、 給付率○.六五%的交通事業員工,則堅持所有公營事業應一視同仁,也要求領一.三% 的年金。 迫於選票壓力,國民黨立委呂學樟、蔣乃辛、黃昭順、侯彩鳳、陳杰、潘維剛、張嘉郡 、王廷升等輪番上陣,為工會訴求的修法護航。 銓敘部在修法說帖中,指公營事業員工的要求不合理,擔心一旦公保年金給付率超過 ○.六五%,會拖垮公保財務;但九日初審過程,銓敘部卻棄守立場。修正草案規定, 未領月退者,給付率一.三%;已領月退者,可自由選擇○.六五%至一.三%之 給付率。保險費率皆為七%至十五%。 草案也規定,未來公教人員所領取之月退俸加上公保年金之總額,不得超過現職待遇。 草案還新增,九十九年一月一日至修正案施行前,依法退休、資遣或符合加退保年資規定 並請領養老年金者,得回溯適用公保法請領年金給付。 依所有公保平均保俸三萬三千一百九十四元、給付率一.三%、平均退休年資二十二年 、退休平均餘命二十二年計算,近六十萬公保保戶未來二十二年,政府將需負擔一.五兆 元公保年金。 至於被保險人、雇主、政府之支付責任問題,國民黨立委還有意見,保留送交協商。 新聞網址: http://www.taiwannews.com.tw/etn/news_content.php?id=1754391 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.227.190.99

11/10 22:27, , 1F
其實勞保年金有可能領的比勞工原來的最高投保薪資還要高...
11/10 22:27, 1F

11/10 22:28, , 2F
這篇指的是國營事業吧....月薪+年終比公務人員多
11/10 22:28, 2F

11/10 22:29, , 3F
卻一直在喊沒月退....現在也民營化了,還一直想比公務
11/10 22:29, 3F

11/10 22:29, , 4F
印象裡有些國家的社會改革很orz的處理了這種問題...
11/10 22:29, 4F

11/10 22:30, , 5F
員拿月退,又不是沒退休金可拿 =..=
11/10 22:30, 5F

11/10 22:31, , 6F
如果國民的平均壽命降到35歲,退休年齡定在60歲,值得期待嗎?
11/10 22:31, 6F

11/10 23:58, , 7F
現在都是想以公務員為低標,錢要領得比公務員多,事情
11/10 23:58, 7F

11/10 23:59, , 8F
要比公務員做得少,然後又一邊打壓正式公務員
11/10 23:59, 8F

11/11 00:01, , 9F
公務人員到底是招誰惹誰了啊...
11/11 00:01, 9F

11/11 00:01, , 10F
服務民眾還要被民眾嫌這嫌那...唉
11/11 00:01, 10F

11/11 00:29, , 11F
推always012332大....雖然想想也是人之常情,但是要全
11/11 00:29, 11F

11/11 00:29, , 12F
民買單就令人 OOXX
11/11 00:29, 12F

11/11 00:40, , 13F
真的很擔心 在這樣搞下去 台灣會變希臘第二......
11/11 00:40, 13F

11/11 01:00, , 14F
義大利已經在前面排了
11/11 01:00, 14F

11/11 08:44, , 15F
國營事業真的很糟糕,84年後的公務員都沒18%,還把這個當訴求
11/11 08:44, 15F

11/11 08:45, , 16F
藍營立委更糟糕,猛護航,爽的根本都是老人
11/11 08:45, 16F

11/11 08:46, , 17F
等到我們這幾年進來的要退休的時候,年金搞不好都快破產了
11/11 08:46, 17F

11/11 14:49, , 18F
別擔心!等你們這代要退休之時,已是鼎泰盛世了!
11/11 14:49, 18F

11/11 14:54, , 19F
未來世局趨勢大致如下:2014~2023:暗黑十年~崩毀亂世;
11/11 14:54, 19F

11/11 14:57, , 20F
2024~2033:顛而不危~休養生息;
11/11 14:57, 20F

11/11 15:01, , 21F
2034~2043:鼎泰盛世~光耀中華!不妨算算自己退休時點吧
11/11 15:01, 21F

11/11 15:04, , 22F
明年2012是個大胸年;世局極可能爆發慘酷之動亂或災劫~
11/11 15:04, 22F

11/11 15:07, , 23F
其將嚴重到需政府公權力強力介入戡亂的地步~~所以...
11/11 15:07, 23F

11/11 15:09, , 24F
上緊發條~皮繃緊一點;明年諸位國之棟樑恐怕忙翻天囉!
11/11 15:09, 24F

11/11 15:55, , 25F
大胸年 宜隆乳嗎
11/11 15:55, 25F

11/11 16:40, , 26F
果然是會吵的有糖吃 一堆公平正義都沒有
11/11 16:40, 26F

11/11 19:43, , 27F
999又來這裡招募人才了
11/11 19:43, 27F

11/11 19:53, , 28F
勞保年金要如何拿的比原來的薪水還要高?太扯了!
11/11 19:53, 28F

11/11 20:36, , 29F
勞保局全球資訊網上有試算功能,自己測試數據就知道了,當然太高
11/11 20:36, 29F

11/11 20:37, , 30F
的沒指望,勞保最高投保薪資級距43,900有被保險人領的年金比這
11/11 20:37, 30F

11/11 20:37, , 31F
要多...
11/11 20:37, 31F

11/11 22:09, , 32F
說實在我本身勞工行政在勞保局,勞保的年金給付,不可能
11/11 22:09, 32F

11/11 22:10, , 33F
出現比工作領的還高的情況,除非你你要加上勞退新制年金
11/11 22:10, 33F

11/11 22:11, , 34F
給付,通算這兩種就算加在一起,以一個工作30年來計算,
11/11 22:11, 34F

11/11 22:12, , 35F
所得替代率也不過75%上下!
11/11 22:12, 35F

11/11 23:02, , 36F
那是你限定了30年年資,勞保開辦夠久了,而且勞保加到100歲都有
11/11 23:02, 36F

11/11 23:03, , 37F
可能,有空多跟資深的人聊聊吧,勞保有些東西沒實際接觸,很難想
11/11 23:03, 37F

11/11 23:03, , 38F
像...
11/11 23:03, 38F

11/11 23:14, , 39F
勞保條例,被保險人15到60歲,年資最多45年,加上展延年
11/11 23:14, 39F

11/11 23:14, , 40F
金,請問要如何超越100%??多資深的人都一樣
11/11 23:14, 40F

11/11 23:57, , 41F
1F 可否告知勞保如何領的比原最高保額還高?
11/11 23:57, 41F

11/11 23:58, , 42F
就我所知最高45(年)*1.2(展延)*1.55% = 0.837(倍)
11/11 23:58, 42F

11/12 00:05, , 43F
抱歉 最高45年我不太確定 不過就算用50來算也不會超過1
11/12 00:05, 43F

11/12 06:46, , 44F
年金的年資有上限規定嗎?勞保開辦幾年了?60歲以上就不能繼續投
11/12 06:46, 44F

11/12 06:47, , 45F
保勞保了?勞工薪水越老越高?那些問題找到答案,就會知道為啥會
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11/12 06:49, , 46F
可以出現比投保薪資高的狀況,還是少,即使領到4萬以上年金的都
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11/12 06:51, , 47F
少,公務人員談退休俸會往六七萬八九萬談的,是連續年資間薪水幾
11/12 06:51, 47F

11/12 06:52, , 48F
乎只會往上漲,無一定雇主的勞工,做的越老,收入越不行的很多...
11/12 06:52, 48F

11/12 06:53, , 49F
企業中年裁員,再就業的條件更好的也難,但是反過來說,企業界跟
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11/12 06:54, , 50F
工作條件自由的,賺到大錢的,比領死薪水的公務員又不能比了...
11/12 06:54, 50F

11/12 06:56, , 51F
違法公務員的收入的就不列入討論了...,那不該有...
11/12 06:56, 51F

11/12 09:14, , 52F
沒看標題就推~!台灣薪水那麼低,都是自己搞的..
11/12 09:14, 52F

11/12 09:16, , 53F
公務員薪水不帶頭衝..要靠科技操作員薪水來衝嗎?
11/12 09:16, 53F

11/12 09:18, , 54F
考不上的人,永遠酸溜溜~!台灣薪水低--被自己搞的..!
11/12 09:18, 54F

11/12 10:28, , 55F
新聞有報過 有位老太婆從15歲保到65歲 整整50年 自己搜尋一下
11/12 10:28, 55F

11/12 11:31, , 56F
是台灣平均薪資未提高 像韓國和香港都從10年前3萬多升到變8
11/12 11:31, 56F

11/12 11:32, , 57F
萬多 誰會去在乎多數公務員領3~5W的薪資呢?
11/12 11:32, 57F

11/12 11:33, , 58F
剝靴次弱勢的人給最弱勢的人(失業那種)看 製造仇恨又何必呢
11/12 11:33, 58F

11/12 11:35, , 59F
公務員平均錄取率1~3% 大約是台大錄取率了 放棄拼高薪 只求
11/12 11:35, 59F

11/12 11:36, , 60F
穩定 但現在的仇恨值卻莫名飆高 無言
11/12 11:36, 60F

11/12 11:38, , 61F
國營的胃口真大
11/12 11:38, 61F

11/12 12:42, , 62F
單單只計算公保的話,再怎樣也不會領比在職多
11/12 12:42, 62F

11/12 12:43, , 63F
同理,單單只計算勞保的話,也不會領比在職多
11/12 12:43, 63F

11/12 12:43, , 64F
公務員退休有兩筆,勞工退休也有兩筆,但要拿來比較時
11/12 12:43, 64F

11/12 12:44, , 65F
勞工只會提勞保部分的替代率,公務員就拿退撫+公保來鬥
11/12 12:44, 65F

11/12 12:46, , 66F
勞工另一筆,雇主為員工投保的金額是無上限+勞工可自提6%
11/12 12:46, 66F

11/12 12:47, , 67F
再加上勞保,就可以領的比在職多
11/12 12:47, 67F

11/12 15:52, , 68F
我的原意是勞工光勞保就可能領的比在職多了,很多人當了公務員
11/12 15:52, 68F

11/12 15:53, , 69F
就很習慣的認為別人的收入型態也是只會漲不會少的薪水,印象裡
11/12 15:53, 69F

11/12 15:54, , 70F
有篇報導是台灣公司的平均壽命不過10年,也許找不到原始資料這
11/12 15:54, 70F

11/12 15:55, , 71F
樣說不好,那板友印象裡有幾家超過30年以上的公司?我想不是太多
11/12 15:55, 71F

11/12 15:57, , 72F
也就是勞工或上班族不面臨換老闆,敘薪條件重新來過還不太容易
11/12 15:57, 72F

11/12 15:58, , 73F
越換薪水越高的聽說不容易,而且大部份都高階人員吧...
11/12 15:58, 73F

11/12 16:01, , 74F
勞力工作的巔峰可能是25-45歲吧,體力要走下坡了...
11/12 16:01, 74F

11/12 16:01, , 75F
會來這板看的,我猜沒幾個主要靠體力吃飯...-.-
11/12 16:01, 75F

11/12 16:02, , 76F
專業就不說了,論資排輩換了個公司就是渣了...
11/12 16:02, 76F

08/06 01:05, , 77F
可以出現比投保薪資高的 https://noxiv.com
08/06 01:05, 77F
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