Re: [討論] 基礎訓即將採用淘汰制
※ 引述《james0226 (james)》之銘言：
: 這兩天衝業績，回去打卡前順便回個文
: 我說你是不是公務員當久了腦袋麻痺
: 用工作空檔推文這種話也說得出口
: 那你要不要用工作空檔時間順便推個炮？
: 你的ip大辣辣的顯示在推發文後面，需要特別查嗎，拜一下google大神就知道了。就算
: 你今天自備發電機，用私人電腦外加3G，哪個規定允許公務員上班時間上PTT還順便推發
: 文？喔，應該只有貴單位可以吧，不知道是主管交辦事項還是個人業務職掌？本系列文找
: 幾個ip都是行政院研考會的：
: 163.29.105.241 10/18 12:15
: 163.29.35.154 10/18 13:01
: 210.69.99.253 10/18 08:30
: 210.241.115.221 10/18 10:00
: 難怪人說內鬥內行，外鬥外行，公務員鬥公務員最在行
: ----以下為正文---
: 我的確不是很懂政府選才制度，但是我講的是法律的規定，你說的是實務操作，這是兩碼
: 事情，首先根據你講的：以後的版本是「比缺額再增加若干名額」，在基礎訓的時候淘汰
: 掉，你覺得不公平而且可能會造成很多問題。不過請問你講的版本有違反哪一條法律規定
: 嗎？你真的有出過社會嗎？台灣社會不公平的事情排起來可以繞赤道好幾圈了，麻煩請排
: 個隊，或是去日本找久利生公平還比較實際一點。而且如果台灣企業把員工當奴隸，那台
: 灣政府就把公務員當牲畜了，奴隸至少有機會翻身當主人，公務員翻個身不就抖抖腳準備
: 等死。
: 假設實務操作上可能會有這麼多問題，那應該直指法律為何會設置訓練規定。公務人員考
: 試法第２０條於民國 85 年 01 月 17 日修正後如下：「公務人員各等級考試正額錄取者
: ，按錄取類、科，接受訓練，訓練期滿成績及格者，發給證書，分發任用。列入候用名冊
: 之增額錄取者，經用人機關自行遴用後，其訓練程序，與正額錄取者之規定相同。前項訓
: 練辦法，由考試院會同關係院定之。考試及格證書費，其數額由考試院定之。」
: 根據立法院立法紀錄修正本條的原因，簡單的說就是修法之前多數民眾考上公務員後而不
: 去報到，反而持及格證書去民間應聘，使得用人機關強烈要求一定要在訓練後才發給及格
: 證書，否則會留不住人。個人猜測是因為民國77年至民國89年，動員勘亂時期臨時條款廢
: 除，總統首次民選加上修憲，台灣逐步進入民主化。在政經改革，社會開放，經濟起飛的
: 情形下，民間薪資遠高於當時公務員，因此才會有這種留不住人才的情況發生。
: 因此若你覺得基礎訓練不公平而且可能會造成很多問題的話，不如寫個報告或論文發表一
: 下，公務人員考試及格即直接任用不就皆大歡喜。007出個任務頂多也只能順道泡個馬子
: ，你忙得要死的還能用工作空檔推文，辦事能力真是強大到無與倫比。
: 其次你描述的「現在國考選才就是機關報多少缺考選部就開多少缺變成每位去受基礎訓的
: 都是確定會佔缺的人員，加上國考錄取率低問過很多講座都覺得「錄取率3%~5%考進來，
: 沒必要讓他們不過基礎訓」。這段話很明顯的表達出一句成語－官官相護。國考錄取率低
: ，所以沒必要讓他們不過基礎訓，這種狗屁不通的邏輯一般民眾聽進耳裡不知會做何感想
: ，難道地濕所以天下雨？ 86 年 06 月 06 日大法官釋字第429號：「七十五年一月二十
: 四日公布之公務人員考試法第二十一條第一項規定：「公務人員高等考試與普通考試及格
: 者，按錄取類、科接受訓練，訓練期滿成績及格者，發給證書，分發任用。」（現行法第
: 二十條第一項之規定意旨亦同）是公務人員高普考筆試及格後，須經訓練，訓練期滿成績
: 及格，始為完成法定考試程序。依同法條第二項授權訂定之公務人員高等暨普通考試訓練
: 辦法，旨在增進工作知能，加強考用之配合。……明示公務人員高等及普通考試筆試錄取
: 人員之訓練分為兩階段實施，前階段之基礎訓練係以充實初任公務人員應具備之基本觀念
: 及有關業務之一般知識為主，而後階段之實務訓練則以增進有關工作所需知能為專業訓練
: 之重點。……」
: 大法官講得清清楚楚，訓練旨在增進工作知能，加強考用之配合。高普考即便是工程技術
: 人員，最起碼都要考個法學知識，基礎訓練講白點就是上點法律課程當作掃盲，這再正常
: 不過，不管甚麼類科的公務員至少都要依法行政，基礎訓練不學法律難道要去學謗佛喔。
: 最後你po那兩個網址作啥？人家的公務資源是上網處理業務，你用公務資源上網到ptt推發
: 文，拿＿＿比雞腿，根本就是找罵挨。
原來是全真門下大弟子
周老前輩有此高徒，得安心矣
想當年老頑童以一招左右互搏名動江湖
今有其傳人 james0226
全真道成為江湖第一大門派必不遠矣
一邊扣上反改革，一邊使出社會不公
分進合擊，獨步天下
如果占兄以為不公不義之事理所當然
何以至公務員版發文揭發您所認不合理之事？
又何以至國考版抱怨監考人員？
顯見占兄左右互搏之術更勝周老前輩
全真教有此高徒可喜可賀
另所謂違反哪一條文，法律有條文，有理論有體系
不是明文說不得.......才算違反
今天本案繫爭為強制比例合乎法理否，而非僅繫於實務訓練淘汰
另徐州門下有一高手林明鏘，近日於月旦有針對強制比例如何違憲之出招
占兄何妨以左右互搏法試它一試。
另釋字429號解釋係指實務訓練無免除規定與憲法無違
而非基礎訓練強制比例，且理由書尚指出
"一律不得以其實際經驗抵免實務訓練，宜由主管機關檢討改進。"
占兄以實務訓練打基礎訓練
是否又屬左右互搏另闢蹊徑，如是看來占兄離宗師境界又更近一步
可喜可賀，華山之戰吾人必當到場
中頑童之美譽不日必將由中james0226以繼
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