Re: [討論] 基礎訓即將採用淘汰制
看板PublicServan作者splendera ( me dejo tu amor )時間13年前 (2010/10/17 12:23)推噓3(3推 0噓 2→)留言5則, 5人參與討論串3/18 (看更多)
以我多年前參加高考基礎訓的經驗
我最不滿的一點就是培訓所找了一些企管界的講師
(企管顧問公司or商學院教授這些)
那些人一進來就說我們這些公務員多麼沒效率什麼的
公共管理跟企業管理本質上就是不一樣
不知道找這些狀況外的人來倒底是想怎樣
羞辱我們嗎??
不過除此之外由資深文官擔任的講座我都還滿尊敬的
而且訓練本來就有淘汰機制
基礎訓+實務訓分數不及格本來就可以要你捲鋪蓋上路
只是沒有人會這樣做而已
* 其實有，例如台北大某副教授
可是培訓所都會想辦法把分數調回來
我當時的輔導員曾經私下抱怨這位副教授造成困擾
基礎訓練對我來說
本來就是交朋友的阿
剛上班什麼都不懂什麼都要問的時候
有時候外面的朋友比坐在旁邊的還好用哩
※ 引述《Fideism (白晰鵝蛋臉高挑)》之銘言：
: 1.才5周的基礎訓就可淘汰人？
: 參考司法官訓練，調查官訓練，乃至於警察等訓練實況，
: 除非學員主動離訓，否則是不可能在短短5周內就淘汰人。
: 2.基礎訓的課程不及格，要如何構成淘汰學員的堅實基礎？
: 3.基礎訓可學到啥？與其利用基礎訓淘汰人，還不如廢掉基礎訓制度。
: 4.欲以基礎訓淘汰學員，還不如直接於高考增設口試直接篩選來的有效。
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