Re: [閒聊] 自食惡果的考績制度

看板PublicServan作者skymen (濕該綿)時間16年前 (2010/03/08 17:38)推噓5(5推 0噓 33→)

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※ 引述《skempton (skempton)》之銘言： : ※ 引述《james0226 (james)》之銘言： : : 還有人說要隱版還是另開版，怕什麼抵制策略外洩跟戰版的，難怪有人發文說自私自利 : : 的公務員，只看到考績法修改後對自己的影響，而看不到考績法修改後對社會、對民眾的 : : 觀感以及影響，以前打考績領獎金的時候自己不跳出來說不公平不公正，現在會有民眾幫 : : 你們講話嗎？有這個時間準備什麼策略抗議的還是寫信寄給某某人的，不如多去辦幾件業 : ^^^^^^^^^^^^^^ : : 務，多改變一個民眾對公務員的觀感，才會多一分勝算。 : 多去辦幾件什麼啊？多辦幾件業務，考績有影響嗎？ : 多辦幾件業務你會知道嗎？就可以改變你的觀感嗎？ : 還是每天辦到要死，結果還是被你這種歧視公務員的人說公務員都很爛 : : 公務員有穩定的薪資以及福利，現在工作可能不穩定了，就出現一堆講法：不會拍馬屁， : : 沒有後台，菜鳥的考績一定會被打丙，公務員的邏輯真是奇怪，如果覺得以後考績打法會 : : 不公平不公正的就快去辦離職，找個你認為考績會被公平公正評定的工作去做，在這個體 : 你這邏輯很奇怪，你們公司主管或老闆對你不好，你會不會去辭職？ : 你也是會繼續在那個公司繼續撐下去吧！ : : 制內撐什麼，撐福利還是在撐退休金，還是在撐正義使者的到來？這個社會本來就是不公 : : 平不公正的，誰能找到考績會被公平公正評定的工作？只有天真的公務員還在尋找。 : : 體制內的公務員不相信政府新的考績制度，不相信打考績的主管能夠公平公正，民眾又怎 : : 麼會去信任公務員能公平公正的處理業務。公務員想法再不改變，認為修法後自己是有能 : 你相信你們公司對待所有員工都是公平公正的嗎？ : 如果你不相信，你怎麼能盡心盡力去處理你的業務？ : : 力會被留下的一群，那你處理業務也就不會公平公正，將來當主管也就不會公正公平的對 : : 待部屬的考績。以上是一個基層社會的民眾對考績法修正的感想，歡迎轉載。 : 我也是基層社會的民眾，但你的想法很莫名其妙， : 比較像是希望公務員死光光最好的心態， : 最好公務員都領25000薪資就好，成為社會清貧戶最好， : 這樣你就會覺得公務員都很盡心盡力在服務社會了初看這篇文章標題還以為下的很好，結果內文跟我想完全不一樣~~XD 沒關係，那我借用這邊文章的標題，沒錯，就是自食惡果的制度。現在的公部門體系，相信有在其中的都很清楚，真正做最多的，是我們這些承辦員。我不用基層人員這個字眼，因為在中央單位也是有承辦員，只是職等比較高。扣除承辦員、核稿之外的大官們，需要做的就是決策，白話文就是出嘴巴跟蓋章。初稿誰來擬?公文誰來打?雜事誰來做?民眾誰來應付接待? 種種的繁瑣工作，是不會輪到這些大官們來煩心的。可是偏偏輪流乙等考績的，大部分也是這些承辦員，長字輩官字輩幾乎都是甲等，所以要是這個什麼鬼丙等制度實施，我倒是想看看，誰來拿丙等。上頭那些長字輩最好這麼敢打，把下頭願意替她做事的人都砍了，留下那些有背景的米蟲到時候就等著自己用一指神功慢慢的辦公文吧! 丙等制度根本就是一種得了便宜又賣乖的東西 = = -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.42.88.106

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inlanyu

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