討論串[閒聊] 自食惡果的考績制度
共 5 篇文章
內容預覽:
我就以本版的文章回覆你. 本版 happy94 □ [問題] 考績甲等和乙等芝差別. proletariat R: [問題] 考績甲等和乙等芝差別. smileqvqyear R: [問題] 有人申訴過不服乙等嗎?. vincientlin R: [問題] 有人申訴過不服乙等嗎?. 此外，還有多不勝
(還有362個字)
內容預覽:
令人費解的是，文章開頭似是追求公平. 對鐵飯碗的不滿，認為強制比例可以讓公務員更卑微. 讓民眾覺得更公平，為何文末又強調不公平是常態. 若依倒數第二段，您應該會欣然接受您心中不公平的考績制度. 最後一段更有趣，處理業務，可沒有強制比例准駁的要求. 兩者混為一談，您要不要先研究業務法規再來發文. 想讓
(還有211個字)
內容預覽:
初看這篇文章標題還以為下的很好，結果內文跟我想完全不一樣~~XD. 沒關係，那我借用這邊文章的標題，沒錯，就是自食惡果的制度。. 現在的公部門體系，相信有在其中的都很清楚，真正做最多的，是我們這些承辦員。. 我不用基層人員這個字眼，因為在中央單位也是有承辦員，只是職等比較高。. 扣除承辦員、核稿之外
(還有135個字)
內容預覽:
^^^^^^^^^^^^^^. 多去辦幾件什麼 啊？多辦幾件業務，考績有影響嗎？. 多辦幾件業務你會知道嗎？就可以改變你的觀感嗎？. 還是每天辦到要死，結果還是被你這種歧視公務員的人說公務員都很爛. 你這邏輯很奇怪，你們公司主管或老闆對你不好，你會不會去辭職？. 你也是會繼續在那個公司繼續撐下去吧！
(還有47個字)
內容預覽:
公務員通過考試進了體制，沒人說考績打法不公平，反正考績打法很安全，好壞總會輪到。現在要改革了就說3丙考績制度不公平，因為怕考績打的不公正，沒有配套措施，是一個惡法。怪了，以前怎麼不跳出來講之前的考績法是惡法，是不公平不公正的？. 打考績的主管都是體制內出來的，蕭歸曹隨，以前考績的打法不公平不公正，現
(還有811個字)