[請益] 面試後沒有錄取人員的原因為何?

看板PublicServan作者tknekimo (小布)時間14年前 (2010/01/31 07:36)推噓5(5推 0噓 8→)

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我前陣子參加一個面試有10個人去徵選完後過了3個禮拜我打電話去人事問徵選結果回覆答案是...沒有錄取人員其實我面試一個禮拜後有打過去問過他們說"已呈給局長...但局長有他的考量"叫我過2個禮拜再打來問看看我當初以為已經有內定人員... 因為他們人事的說"局長不一定會圈選徵是第一名,或許會圈選第二名或第三名的人員" 畢竟局長有他的考量重點是...徵試結果出來...我問為什麼沒有錄取人員人事主管說...這決定是當初徵試委員決定的屁啦!!~~(根本就是局長決定的) 之後我問我爸...他說或許有幾個人靠關係"人說" 但局長不想得罪任何一方...所以用"從缺"的方式我想破頭一直想出不還有其他原因請問各位前輩 1.有遇過這樣類似的情況嗎?...一般都是什麼原因阿? 2.還有請問一般多久才會再徵選(幾個月)?...因為我想再試一次感謝!!~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 219.84.234.63

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