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討論串[請益] 面試後沒有錄取人員的原因為何?
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[請益] 面試後沒有錄取人員的原因為何?
推噓5(5推 0噓 8→)留言13則，0人參與, 最新作者tknekimo (小布)時間14年前 (2010/01/31 07:36), 編輯資訊
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我前陣子參加一個面試. 有10個人去. 徵選完後過了3個禮拜. 我打電話去人事問徵選結果. 回覆答案是...沒有錄取人員. 其實我面試一個禮拜後有打過去問過. 他們說"已呈給局長...但局長有他的考量"叫我過2個禮拜再打來問看看. 我當初以為已經有內定人員.... 因為他們人事的說"局長不一定會圈選
(還有149個字)
#2
Re: [請益] 面試後沒有錄取人員的原因為何?
推噓11(11推 0噓 57→)留言68則，0人參與, 最新作者tknekimo (小布)時間14年前 (2010/01/31 13:26), 編輯資訊
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這次的徵試只要面試就好...不用筆試. 面試就問問題...自我介紹. 有點類似研究所徵試一樣. 基本上這應該就沒有所謂的...寧缺勿爛. 而且10個去面試...哪有可能每一個都很差不到50分!. 而且面試時...面試官說我學經驗豐富...很棒!!. 執照又多(我有5張執照)...非常好!. 都這樣說
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