討論串[討論] 以新創資方之名出來反對開放低薪白領外勞
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想再進一步追問題核心.. 為什麼一個大家都想要的方向, 要大家一起來努力, 為什麼大家會覺得很難？. 換個方式問, 勞方希望的對待, 在讓勞方有機會成為資方角色的決策者時,. 妳/你敢/會給勞方希望對待的7-8成嗎？. 個人之前丟出類似的問題. 表面上看起來可能會讓人以為, 是要勞方為資方. 著想之
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要創業, 就是要先做功課, 了解創業前、中、後可能面臨的種種問題, 以及. 公益組織的困境（因為要形成公益的資方）, 故大略看過幾篇創業者的經驗. 分享後, 加上個人參與過的公益團體經驗及所瞭解到的問題, 嘗試提出這個. 提案初始, 也是最大, 困境可能的進行方式.. 對一般創業者前、中、後期而言,
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Hi 各位,. 由於個人認為以資方身份出來改變勞動環境、逐步淘汰劣幣、在重大產業/. 勞動等相關政策影響全民時發聲, 是突破現況困境, 及為下一代鋪路, 最可. 行的方式. 而且, 依照現在趨勢發展速度（技術外流、低生育率、藍領開放. 超額、資方又不斷施壓政府等）, 如果沒有集合大家的力量開啟改變的
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是要組公司沒錯. 而組公司需要的元素（資金、投資人、經營者、受雇者、組. 織章程等）大致也都相同. 細微差異就由你下面的提問來說明, 必要時再另行. 補充.. ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ ^^^^^^^
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老實說，我努力看完你這兩篇文與五甲幼兒園的背景資料，我不太明白你的藍. 圖與現今一般的公司組成有什麼不同...。. 先說五甲，五甲能如此經營的基礎是來自於政府提供的土地資源才能夠把成本. 壓低，但如果你要以一個能夠作為典範的「營利公司」的話，那很顯然不能用. 政府補助/提供資源的經營方式來做為仿效對
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