Re: [轉錄] 柯文哲與勞基法
除了勞基法外，還包含見/實習醫學生的規範。
許多醫院在還是見習醫學生的階段就用醫學生做很多勞務，
但是卻沒有很明確的建立這些勞務到底有和教學目標。
一般來說見實習課程，一定需要有搭配系所核心能力的教學目標，
但是很多時候見實習醫學生只是單純的被當做勞力來使用。
這是一件很病態的事情。
繳了見實習費，沒有學到該學的，卻還要當沒拿錢的工讀生。
醫生是這樣，實習護理生更別說。
醫學教育強調典範，可能是一個臨床教師，可能是機構的大家長，
但他們如果認為對待人的方式就該如此輕賤，以致見實習的醫護人員不被當人看，
這些醫護的學生要怎麼從前輩身上看到對人性的尊重呢？
刻苦耐勞作為一種德性，從來不該要求別人，這些大老到底知道還是不知道？
※ 引述《astr (手淫強身，意淫強國)》之銘言：
: ※ 引述《amraam (先進中程)》之銘言：
: : 二、2015年5月4日，《NOW news》報導：「柯文哲質疑醫護納勞基法 社民黨：醫護
: : 過勞才是崩壞根本」。內文節錄如下：「五一勞動節當天，萬名勞工齊聚凱道遊行，其中
: : 基層醫護警消人員組『我可能不會救你』大隊，望政府將醫療人員納《勞基法》給予保障
: : 。……台北市長柯文哲日前針對基層醫療人員訴求納入《勞基法》一事表示看法……『醫
: : 師納入勞基法有困難，開刀開到一半，跑掉再換人不容易』。」
: 奇怪，喜歡引新聞怎麼不引一個完整一點的說法？
: 《產業》醫師納勞基法，執行不易
: 2015/05/03 10:53 時報資訊
: 【時報-台北電】對於醫師是否應納入《勞基法》保障，曾是台大創傷醫學部主任的台北
: 市長柯文哲，昨天面對這項議題時表示，這項主張用意很好，不過執行上會很困難。他直
: 言，就以外科醫師的情況來說，「開刀開到一半，要跑掉再換人不太容易」。
: 今年初，奇美醫院醫師蔡伯羌是第一起醫師判定過勞的職災個案。對此，柯文哲說，有關
: 醫師是否要納入《勞基法》規範，這個問題其實很難回答；因為，醫師當然需要獲得一定
: 程度的保障，但若完全依照勞基法去運作，「百分之百有問題」。
: 他認為，勞基法要百分之百應用在醫療上會有困難，特別是急重症醫學。不過，像有醫師
: 連續36小時工作沒睡覺，也不太對。
: 柯文哲說，美國有住院醫師的工時限制法，但美國從發佈法令到實施，中間隔了10年，代
: 表連美國要實施都很困難了。但他說，既然美國對於制定醫師工時限制辦法有經驗，那麼
: ，衛福部就要思考如何達成這項目標。
: 當年柯文哲擔任台大創傷醫學部主任時，在出席醫勞盟所召開的記者會上也說過，台灣醫
: 療目前沒有對的環境存在，但仍要繼續做對的事，爭取醫師適用《勞基法》，就是要建立
: 「做對的事情」的環境，也是為病人安全建立更好的醫療環境。(新聞來源：中國時報─
: 陳芃╱台北報導)
: ==
: 後面編一堆稻草人打的不亦樂乎就不引了
: 替自己爭取權益是天經地義的事
: 建議醫療工作者
: 既然可以修醫療法來排除消保法無過失責任適用
: 現在何必急著擁抱勞基法呢？
: 一樣可以修醫療法解決啊 (茶)
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Jorge Luis Borges:
"La verdad no penetra en un entendimiento rebelde."
(Truth never penetrates an unwilling mind.)
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05/11 02:28, , 1F
05/11 02:28, 1F
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05/11 02:29, , 2F
05/11 02:29, 2F
雜務沒差。
其他醫療處置，不要問很可怕。
※ 編輯: uka123ily (1.162.65.190), 05/11/2015 10:03:09
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