討論串柯文哲與勞基法
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醫療的勞動問題，在於很多問題是互相糾結在一起的. 健保的給付制度和設計. 讓醫療院所不得不參與其中. (想想看，你會花500元自費去看感冒然後醫師跟你說你只是感冒不用吃藥多休息就好. 還是花100元健保去看感冒然後醫師開給你三天滿手的藥). 但是健保又為了省錢，給的給付只夠最低營運成本(甚至常常還更
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直接下結論不錯。. 我覺得很奇怪，有沒有別人問東，你卻要硬答西的八卦？. 首先我不會覺得評鑑這件事沒有意義，有問題的是執行評鑑的委員及小組。. 重點評鑑目前的方式並沒有辦法直接測量或得到真實的資訊。. 行政的問題是在於醫護人員不是只跟醫院打交道，你還需要申請不同地方的補助. 不說補助，你可能也有研究
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直接說，我覺得你搞不懂狀態。. 這不只是實習醫生，所有醫護都有做不完的雜事。. 因為醫院有一大堆評鑑要做，做完一個又一個，所有人都要配合而去搞一堆弄不完的雜. 務。. 所以如果你要針對這件事，請去要求政府停止那一大堆無意義的評鑑。. 而且這些是醫院強加的，醫生護士們個個都很幹，你要求實習不應該有這些
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除了勞基法外，還包含見/實習醫學生的規範。. 許多醫院在還是見習醫學生的階段就用醫學生做很多勞務，. 但是卻沒有很明確的建立這些勞務到底有和教學目標。. 一般來說見實習課程，一定需要有搭配系所核心能力的教學目標，. 但是很多時候見實習醫學生只是單純的被當做勞力來使用。. 這是一件很病態的事情。. 繳
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奇怪，喜歡引新聞怎麼不引一個完整一點的說法？. 《產業》醫師納勞基法，執行不易. 2015/05/03 10:53 時報資訊. 【時報-台北電】對於醫師是否應納入《勞基法》保障，曾是台大創傷醫學部主任的台北市長柯文哲，昨天面對這項議題時表示，這項主張用意很好，不過執行上會很困難。他直言，就以外科醫師
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