Re: [內部] 6/26等三梯有去開會的從業注意一下!

看板Post作者azukitw (◎ ω ◎)時間13年前 (2012/07/22 15:25)推噓2(2推 0噓 17→)

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第二梯次08/07~08/10快要到了大家一起來整理出問題吧其中最重要的我認為是"超時工作" 及其衍伸之"造假","秋後算帳","賤賣郵政人力資源"問題這一點一定要強烈來質疑工會為何未善盡責任 1.超時工作大家先來看看這則新聞人力荒郵差半夜還送貨新手工作逾17小時工會批：血汗郵局 http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20110717/33533981 更多郵政血淚新聞 http://postgov.freebbs.com.tw/forumdisplay.php?fid=6 超時工作已是眾所皆知用新手手腳慢當理由,說的通嗎? 勞基法可沒有規定,手腳快慢可以拿來當超時工作的免責事由若是可以這樣,超時工作都可以合法化了再來說老手,也是一樣用"某快手都做的完了,你為何作不完"當理由,一樣行不通人一定有手腳快慢差別拿第一名快手當作標準,第2名以後的就活該要超時工作? 老前輩說過:"無情的人送信最快" 管你是老人還是殘障,送掛號就一直催他們"快一點"!! 這樣送當然很快卻害慘了住戶(行動不方便卻要慌慌張張衝下來領掛號) 與第2名以後的同事(主管說,你看那個第1名都送的完,是你自己手腳太慢,與郵局無關) 競相拼快的結果,到最後就是劣幣驅逐良幣 (更多的暗黑招數,問問很多老郵務士就能知道,就不在這說了) 總公司有訂出作業時間表把每一個動作需花多少分鐘訂出一個標準但此標準與內勤窗口作業標準存在同樣問題=>"過於嚴苛" 此舉仍無法解決超時工作問題而所謂"派員調查核增區段"也是牛步化來看看編號第39,40,41,42答覆 http://www.cpwu.org.tw/attachments/article/845/20120720B.pdf 讓人質疑是否為拖延戰術,拖過一天算一天過渡期間的超時工作補償在哪? 2.造假簽到簿統一壓時間 http://postgov.freebbs.com.tw/viewthread.php?tid=1210 血汗郵局! 逾時加班偽造工時記錄 http://www.youtube.com/watch?v=4XaHRUj_8Es

永和郵局榨郵差逼簽「棄加班費」 http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20120506/34208862 即使新聞報導一段時間了 "出勤紀錄登載不實"的情況仍然存在就看何時要再爆發出來為何一定要用簽到?不能用打卡鐘?? 是害怕勞檢所看到以下兩種情況嗎? "還沒打上班卡,卻已有一堆人在排信"?? "已經打下班卡,卻還有一堆人在排信"?? 工會能不能據理力爭? 3.秋後算帳員工爆「血汗郵局」遭清算懲處 http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20120608/34286385 有超時事實,改進就好了現在都民國101年了,用舊時代那套箝制言論的方式會有效嗎? 恐怕會引起更大反彈更可惡的是,工會本應替會員權益發聲卻和資方站在同一陣線"中華郵政工會亦表認同" http://www.post.gov.tw/post/internet/post_news/post_news_dtl.jsp?news_no=19102 6月份開會時,理事長雖說"感到生氣",並推說是資方擅自發佈但截至今日,仍未在工會網站上看到聲明工會的立場究竟為何?發個聲明澄清有那麼難嗎? 4.賤賣郵政人力資源? 目前超時工作最大元兇為大賣場DM 有傳聞這些大賣場DM一張只要X元X角讓這些廠商能每期寄,大量寄幾乎每戶都能收到,而且還有一戶好幾份若真有此事,工會甚至政風單位應該介入調查是否有賤賣郵政人力資源的嫌疑?甚至官商勾結的嫌疑??? 油價上漲,郵價反而下跌,肥了廠商,瘦了基層郵差,這合理嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.173.166.58 ※ 編輯: azukitw 來自: 1.173.166.58 (07/22 15:32)

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lun168

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推

log1118

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azukitw

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