Re: [內部] 想請問當兵的役期是否可以算入年資
這一條我有在追
下面是我個人的了解
若認知有錯誤請指正
不久之前公司發的文主要是針對選擇勞退"舊制"的"從業人員"<==
考用(非貴族)從業據我了解只有93年招考(94年6月底前進局才有)
的第一批考用從業才有機會選擇勞退"新或舊"制
現在公司已經給從業(但必須是選擇勞退舊制的人)
服役期間可以併入"退休"年資(就看你當兵幾年就年資多幾年)
但是關於休假的部分仍不計入工作年資
下面連結應該是台中分會要提的案過了
在分會成案 要轉呈總工會向公司提案
--
這個不公不義的公司真的虧欠白老鼠從業太多了
試用期打九折/證照1->0.5/升資考年限5->3/加薪三級是不是該追補到進局日
族繁不及備載 到處可見有心人的手腕
再不團結就等著被宰
※ 引述《hsunlan (胖胖的大叔)》之銘言：
: http://ppt.cc/P_-r
: 伍、討論事項：
: 第四案
: 案由：建請公司對從業人員之軍中服役年資能併入休假年資，以符公平原則。
: 說明：軍人及其家屬優待條例第三十二條第一項規定：「後備軍人轉任公職
: 時，其原在軍中服役之年資，應予合併計算」，司法院大法官會議已
: 就該規定做出釋字第四五五號解釋，行政院亦以八十七年七月十四日
: 八七人政給字第二一0七五九號函規定自上開解釋之日)民國八十七年
: 六月五日)以後公營事業機構從業人員及司機、技工、工友退休(職、
: 伍)者，其在軍中服役年資均予採計為退休(伍、職)年資，為何休假
: 年資未併入，請公司一體適用，以符合公平原則。
: 辦法：如案由。
: 決議：通過，建請中華郵政工會轉請中華郵政公司參辦。
: =============================================================================
: 是真的通過嗎？
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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