Re: [內部] 想請問當兵的役期是否可以算入年資
※ 引述《t4145w (LMK)》之銘言：
: ※ 引述《hsunlan (胖胖的大叔)》之銘言：
: : 經濟部所屬事業機構人員退休、撫卹及資遣年資計算辦法 民國88年03月31日修正
: : http://laws.mywoo.com/10/103/3300.html
: : 第4-1條
: : 本部所屬事業機構編制內正式派用人員及雇用人員曾任軍職年資，未核給退伍(役)金及退
: : 休俸，經國防部核實出具證明者，應予併計退休、撫卹及資遣年資。
: : 前項規定自民國八十七年六月五日施行。
: : http://www.cla.gov.tw/cgi-bin/siteMaker/SM_theme?page=41776a84
: : 行政院亦以八十七年七月十四日八七人政給字第二一0七五九號函規定自上開解釋之日（
: : 民國八十七年六月五日）以後公營事業機構從業人員及司機、技工、工友退休（職、伍）
: : 者，其在軍中服役年資均予採計為退休（伍、職）之年資。基上，該等人員之休假年資，
: : 亦應併計軍中服役年資。
: 這件事有寫信到總統信箱
: 但是轉阿轉阿
: 又回到中華郵政這來
: 上面說因為從業不是公務員不能算年資
: 但中華郵政不是國營事業嗎
: 難道不是經濟部的就差那麼多
: 國營事業還有分經濟部和交通部喔
: 以下為公文
: http://ppt.cc/Ys3n
那天有寫電子郵件給陳大哥
他建議我向勞委會和考試院陳情
但是我怕又石沉大海
剛好上禮拜某立委在為派遣的陳情
又剛好有大大PO了立委的網址
於是我就把回我的公文和勞基法相關規定寄給立委陳情
今天有收到立委的回信了
t4145w先生您好：
見微知著，
中華郵政內部勞工權益受侵害問題非一日之寒；
貴公司處理勞資糾紛的偏頗違法立場，
在本辦公室召開之記者會中已顯露無遺；
謝謝您的舉發，
我將持續調查貴公司超時工作或差別待遇等問題，
務使勞工權益獲得基本保障。
潘孟安服務團隊 敬上
希望這能對從業人員有所幫助
不要吃了一隻很大的河蟹
潘立委加油~~~~~~~~~
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.39.206.84
推
10/03 20:24, , 1F
10/03 20:24, 1F
→
10/03 20:24, , 2F
10/03 20:24, 2F
推
10/03 20:45, , 3F
10/03 20:45, 3F
推
10/03 20:51, , 4F
10/03 20:51, 4F
→
10/03 20:51, , 5F
10/03 20:51, 5F
推
10/03 21:56, , 6F
10/03 21:56, 6F
推
10/03 22:10, , 7F
10/03 22:10, 7F
→
10/03 22:12, , 8F
10/03 22:12, 8F
推
10/03 22:24, , 9F
10/03 22:24, 9F
→
10/03 22:53, , 10F
10/03 22:53, 10F
→
10/03 22:54, , 11F
10/03 22:54, 11F
→
10/03 22:54, , 12F
10/03 22:54, 12F
→
10/03 22:55, , 13F
10/03 22:55, 13F
推
10/04 16:20, , 14F
10/04 16:20, 14F
→
10/04 16:20, , 15F
10/04 16:20, 15F
→
10/04 16:21, , 16F
10/04 16:21, 16F
→
10/04 16:21, , 17F
10/04 16:21, 17F
→
10/04 16:22, , 18F
10/04 16:22, 18F
推
10/04 22:56, , 19F
10/04 22:56, 19F
→
10/04 22:56, , 20F
10/04 22:56, 20F
推
10/13 22:39, , 21F
10/13 22:39, 21F
討論串 (同標題文章)
本文引述了以下文章的的內容：
完整討論串 (本文為第 6 之 10 篇)：