Re: [內部] 想請問當兵的役期是否可以算入年資

看板Post作者 (xsoar)時間14年前 (2011/10/01 08:41), 編輯推噓5(5010)
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※ 引述《t4145w (LMK)》之銘言: : ※ 引述《hsunlan (胖胖的大叔)》之銘言: : : 經濟部所屬事業機構人員退休、撫卹及資遣年資計算辦法 民國88年03月31日修正 : : http://laws.mywoo.com/10/103/3300.html : : 第4-1條 : : 本部所屬事業機構編制內正式派用人員及雇用人員曾任軍職年資,未核給退伍(役)金及退 : : 休俸,經國防部核實出具證明者,應予併計退休、撫卹及資遣年資。 : : 前項規定自民國八十七年六月五日施行。 : : http://www.cla.gov.tw/cgi-bin/siteMaker/SM_theme?page=41776a84 : : 行政院亦以八十七年七月十四日八七人政給字第二一0七五九號函規定自上開解釋之日( : : 民國八十七年六月五日)以後公營事業機構從業人員及司機、技工、工友退休(職、伍) : : 者,其在軍中服役年資均予採計為退休(伍、職)之年資。基上,該等人員之休假年資, : : 亦應併計軍中服役年資。 : 這件事有寫信到總統信箱 : 但是轉阿轉阿 : 又回到中華郵政這來 : 上面說因為從業不是公務員不能算年資 : 但中華郵政不是國營事業嗎 : 難道不是經濟部的就差那麼多 : 國營事業還有分經濟部和交通部喔 : 以下為公文 : http://ppt.cc/Ys3n POST CO現在應該沒有採計當兵年資 之前也有問過~~ 照道理公務員依法當兵年資是可以採計的 但是從業人員的角色比較尷尬 以前的轉調人員是純正公務員 所以沒問題 現在的從業人員則是另一個cost down體系下的產物 不過近年來薪資也有陸續提升囉  可是從業人員一般不被看作是公務員 連廣義的都有點勉強  所以說二元體系的薪資結構 多少會成為組織的一個難題啊      -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.32.169.227

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真的是COSTDOWN產物,越做POST,心越煩
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看到28155的薪水,實領已經取消掉提撥3%,還是只有領261XX
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到底扣那些錢,提撥到哪裡去,薪資明細表不清不楚
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要懲處時就變成廣義公務員了
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樓上很實在。
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好康都別人,屎缺都新人
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公會費140 工會互助慰問金200 福利金140 勞保533健保455
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保證費10塊
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保證費是要做什麼?
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好康就說你是從業只能拿這麼多 有歹康就說我們是國營一起死
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保證你是好人 不會亂搞.......L兄沒申請信箱??信箱都有寄清
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有信箱…但是每次看到薪資的明細表,越看越模糊
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http://ppt.cc/AJC7 先看看這個
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我勞保461,健保393 0.0
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