Re: [內部] 請各位中華郵政同仁來看看
休假補助我們是領現~轉調要刷卡請錢~這點福利我們沒有比較差
在這點上做文章~我認為意義不大~更何況比原本只多1000元
現在要積極爭取的應該是
1.碰頂獎金,一堆老從業都快碰頂了,會有團結的氣氛
2.積資升等,不然考核90分跟80分是一樣的,鮮少人願意努力
以上兩點是從業皆受惠且轉調人員本來就有,應該也樂見其成
3.職務加給
我不曉得這個是不是只針對內勤人員,如果是,那可能就要考慮一下外勤的感受
如果是都有,那可能大家會比較願意給力吧.....
※ 引述《weny (威尼)》之銘言:
: 在轉調前輩們,爭取到合理的公保年金後
: 約聘全日制人員也在今日定案,將採考核薪晉制度,
: 那麼是不是接下來就該換從業全力爭取"職務加給"
: 或"休假補助加額至近1萬6000"的時候了?
: 郵政內部資訊網 https://sso.post.gov.tw/SSO/
: 已經出現勇者"X莉莉"小姐 首先起義
: 請各位板上不論是從業亦或轉調同仁皆能至內部網
: 交流園地上的討論區內之相關議題聲援。
: 也已經有工會前輩願意轉達陳述提案...
: 請大家就法理和個人想法 上去表述....
: 另外也先請各位大大們就職務加給的法源依據和實際內容
: 在此文下討論闡釋...看看能否找出適切的法理依據...
: 能不能爭取到平等的待遇 讓同工不同酬的境遇降低
: 就看此刻了 大家加油 展現一下初顯的凝聚力
: 請各位大德口耳相傳 讓你身邊的從業同事或是轉調前輩們知悉 TKS
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七分甜蜜三分淡
七分快意三分慢
七分嚴謹三分散
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.27.35.22
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