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討論串[內部] 請各位中華郵政同仁來看看
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Re: [內部] 請各位中華郵政同仁來看看
推噓7(7推 0噓 15→)留言22則，0人參與, 最新作者thsplokmijn (真受不了言而無信)時間14年前 (2011/11/18 15:00), 編輯資訊
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休假補助我們是領現~轉調要刷卡請錢~這點福利我們沒有比較差. 在這點上做文章~我認為意義不大~更何況比原本只多1000元. 現在要積極爭取的應該是. 1.碰頂獎金,一堆老從業都快碰頂了,會有團結的氣氛. 2.積資升等,不然考核90分跟80分是一樣的,鮮少人願意努力. 以上兩點是從業皆受惠且轉調人員本
(還有20個字)
#2
Re: [內部] 請各位中華郵政同仁來看看
推噓1(1推 0噓 1→)留言2則，0人參與, 最新作者mengchitsai (小其)時間14年前 (2011/11/18 06:42), 編輯資訊
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勞動基準法. 第二十五條 雇主對勞工不得因性別而有差別之待遇。. 工作相同、效率相同者，給付同等之工資。. 工資以外津貼.加給的部分可以請勞工委員會釋是否因身份別有不同之待遇?. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ From: 27.242.163.254.
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[內部] 請各位中華郵政同仁來看看
推噓4(4推 0噓 9→)留言13則，0人參與, 最新作者weny (威尼)時間14年前 (2011/11/18 00:25), 編輯資訊
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在轉調前輩們,爭取到合理的公保年金後. 約聘全日制人員也在今日定案,將採考核薪晉制度,. 那麼是不是接下來就該換從業全力爭取"職務加給". 或"休假補助加額至近1萬6000"的時候了?. 郵政內部資訊網 https://sso.post.gov.tw/SSO/. 已經出現勇者"X莉莉"小姐 首先起義
(還有161個字)
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