[新聞] 調漲基本工資 工總:先談配套

看板Policy作者 (oodh)時間13年前 (2011/01/26 21:32), 編輯推噓3(307)
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調漲基本工資 工總:先談配套 http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/110126/5/2lh23.html 勞委會喊出今年調漲基本工資,不過全國工業總會理事長陳武雄表示,這一年來許多修法 增加雇主負擔,這些「奇奇怪怪的問題」不解決,「沒配套措施」卻喊漲基本工資很危險 。 工總今天中午邀請行政院勞工委員會主委王如玄午餐座談,會議開始前,陳武雄接受媒體 訪問時表示,像是二代健保修法與育嬰假的實施,對雇主來說都是沉重負擔。 陳武雄認為,只談調漲基本工資卻沒有配套措施,本國勞工受惠不多、外勞受益卻拿不到 ,貿然喊出增加基本工資,他覺得「不宜」。 陳武雄說,企業主也不想每次都反對,但基本工資調漲應與外勞脫鉤,政府應該「想清楚 再說」。 他以二代健保為例指出,雇主也想要把盈餘與員工共享,但現在二代健保連獎金部分都要 納入計算,雇主又增加負擔,「這要當老闆的怎麼發獎金」? 陳武雄表示,如果沒有整體規劃、說清楚配套措施,只談基本工資調漲「很危險」。 -------------- 基本上我算同意陳武雄的觀點 但我覺得談的過程中應該有更多數字的模型和公佈 倒底這些人資成本的提高,對各個產業的影響是多少 -- 有的產業勞工多、有的產業外勞多、 有的產業很少最低薪資,那他們的其他薪資往年會因為基本工資上調而漲多少? 有些內需型產業調漲最低工資對他們的影響會被消費提升抵消一部份 不同產業對資本工資的態度不會是鐵板一塊 政府的「配套」也可以多元化、各個滿足(擊破) 來令其同意漲薪 擴大研議可以多方向找出指標來突顯適當的勞工政策配套、不一定就是調漲基本工資 比如各產業從業者 (換算同等工時下的)薪資-基本工資 / 就學費用 的投報率和還本期是多少? 較低者代表該產業扶植了對受薪者幫助較少, 如果沒有策略上保護因素,那該著手商品or技術轉型或企業結構轉型(生產端外移) 在它轉型並提高薪資前,當然在工資議題上就要削減其說話份量 這也意味著,沒意願、能力轉型的話 希望政府不要放棄你 就該調薪 業主肯接受調高勞力成本的考驗,再來要政府扶持你 如果這個比例高,那也許政府可以砸更多錢鼓勵扶植相關技職、研發的教育機構 這個產業對受薪者更有利、政府更希望他們聘人、擴大營運 當然在勞工政策上就要多聽他們的 我只是隨便舉個例子,政府預算一年有一兆多,丟點錢做幾個模型指標 至少讓業界、官員 們多一些爭議的切入點和價值觀點 我覺得比每次關起門來談有益、也更具說服力 如果數量化的指標充足 外勞也是可以談的 當然,降薪 或 完全自由薪資 是不可能的 但中華民國的確是沒有畢要非得幫非本國藉勞工加薪 反正現在外勞有「量」的管制,價量效應並不明確(而非法根本不用管最低薪資) 我覺得政府可以包裏以下幾點 一、 由立院修法明定,外勞輸入總量每兩年經報立院許可方能調整 同時明定每年調整之百分比上限 (該限制可以前年失業率及平均薪資掛勾) 二、 修法明訂外勞薪資不受我國基本工資調整影響 三、 將當前基本工資明訂為外勞薪資的最下限 (也就是可以不上調、但不可下修) 四、 修法免除外藉工作者所得稅 (1. 目前外勞來台工作是要繳所得稅的(當然他們可能稅額是0) 如果要他們繳稅卻不給對應的保障福利那說不過去 2. 這波調漲沒他們的份,也許可以用這筆稍加彌補 3. 這樣有點便宜了非本國籍高階工作者,不過這樣正好可以吸引人材) 五、 嚴格稽核外勞生活福利之落實(健保、管理、工時和假期) 規劃研議簡化外勞相關規費之政令、避免不當剝削 並編預算嚴格取締非法外勞陸勞 在包裏同意以上幾點後 其實可以按數據指標 和工總、各別產業 談判他們原意調薪的幅度 之後可以再進一步把各項產業扶助、獎勵措施 適度地和(本國籍)員工數、(本國籍)總薪資成本 掛勾 鼓勵企業多投資到人力資源上 不但可以讓政府補助出去的錢多一分流回受薪者的口袋 也可以再將來薪資談判時 增加業者漲薪的意願 (漲薪會有助他爭取補助,像現在的綠化一樣) 現在政府要調基本工資、工總反彈說要配套,看起來好像是政府欠他們的 如果沒把數字攤開來弄清楚,可能不明不白地就配合地開放了什麼 工總所提的各項成本雖然是言之有理 但說不定要開放的東西,本來可以爭取到更高的調薪幅度 我覺得政府是應該拿出配套 但要取回主持談判的主動性,並且尋找自己所提方案的更多支撐點、提出更多組的選項 而不是單純把調薪視為一項政績, 再看企業界要同意讓自己拿到這項政績的話,開口討些什麼、給不給得出來 這樣太被動、也太不利了 更不像是一個預算上兆、一大堆外包研究case、一大堆公務員和公校教授 的機構應有的做為 -- 烏雲連夜幕轉紅 夜幕轉紅漫天東 紅漫天東有客來 東有客來人情濃 來人情濃酒千杯 濃酒千杯盡思愁 杯盡思愁醉人易 愁醉人易再相留 ~ 《客來》。不返 2000.11.03 不返詩集 http://www.wretch.cc/blog/oodh -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 110.24.83.235 ※ 編輯: oodh 來自: 110.24.83.235 (01/26 21:35) ※ 編輯: oodh 來自: 110.24.83.235 (01/26 21:36)

01/26 21:40, , 1F
傳統的做法總是很有效 不漲工資?勞委會帶頭罷工吧
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01/26 22:37, , 2F
大陸的平均基本工資五年已漲了50趴,北京這個月又調漲20趴.
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01/26 22:39, , 3F
台灣整個物價都受對岸調高工資而影響,台灣卻任由資方剝削.
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有人估計三年後基本工資就超越台灣,對岸外資企業那麼多都沒
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01/26 22:46, , 5F
在怕,政府應該順勢調漲工資,看企業敢不敢外移大陸.
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01/27 09:49, , 6F
基本工資我認為跟失業率掛勾 調高失業率跟著變高 XD
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01/27 11:07, , 7F
樓上所言不完全正確,適度的通膨可以降低失業率,目前雖然物
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前有物價膨脹,但是工資不漲,人民實質購買力降低,少子化等
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01/27 11:14, , 9F
國安層級社會問題浮現,人口負成長,經濟一樣會負成長.
01/27 11:14, 9F

01/28 09:00, , 10F
ok 我接受,我認為有相當的關聯性喔 科科
01/28 09:00, 10F
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