Re: 蘋論：馬團隊忽視軍備
好吧,那來看看加計人事預算後的變動情況,採用的是預算額非決算額,
但相差不大
※ 引述《zaku7777 (zaku)》之銘言：
: 列出國防預算佔GDP比/佔政府預算比
: 直接引用97年國防白皮書 軍事人員預算
: 88年 GDP 3.17% /21.60%
: 89年 GDP 2.91% /17.41% 88+89年為一個半年度,故先不計論
: 90年 GDP 2.64% /16.48% 1168+72(待遇調整)=1240
: 91年 GDP 2.64% /16.37% 1188
: 92年 GDP 2.50% /16.59% 1223
: 93年 GDP 2.51% /16.59% 1294
: 94年 GDP 2.34% /16.08% 1398
: 95年 GDP 2.21% /16.06% 1407
: 96年 GDP 2.69% /19.03% 1366
: 97年 GDP 3.00% /21.51% 1307
98年 1269
從90年到95年,國防預算佔GDP下降,佔政府預算下降,人事成本增加,
這代表排擠了設備投資與裝備維持,演訓費用,
從96年到97年,國防預算佔GDP增加,佔政府預算增加,人事成本減少,
這代表了設備投資與裝備維持,演訓費用的增加
換言之,當國軍施行募兵制的轉移時,人事成本反而降低,
原因不在於義務役,
而是,全募兵制導致國軍縮減編制,釋出志願役員額,
不論是公司或軍隊,裁減裁併,人員單位,對人事成本會顯著的影響,
不過這應該是暫時的狀況,當全募兵制逐漸轉移時,人事成本應該會再度增加
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