Re: [問題] 好老闆的典範
※ 引述《carpfish (小魚)》之銘言：
: 人都是為自己想的....說到底, 就是自私,
: 你今天會覺得老闆很濫, 就是因為老闆很自私, 只想到他自己,
: 但是反過頭來思考, 這不也表示你很自私,
: 因為你也只想到自己:老闆沒照顧你
我發覺，人的標準真的是會依所見所聞有所差異，
例如我覺得只要不會騙學生就算不錯了，
有些人則覺得要求到專業素養都還只是基本。
會想到老闆照不照顧自己，
我覺得又是另一個層次了。
: 研究生心目中的好老闆:錢多, 事少, 畢業早, 最好還有幾篇嚇人的paper,
: 但想想看, 錢多怎麼可能事少?
: 如果今天事少錢也少, 就換成學生哭邀實驗室很窮老闆很小氣,
: 老闆怎麼做都會有學生不爽,
只有錢多事多和錢少事少兩種情形嗎？
如果是的話，那倒還蠻美好的，
最少這表示的是：你的付出可以反應到你的收獲。
可惜現實並不總是如此美好，
論文，有老闆會搶掛第一--你的貢獻反應不到你的點數。
收入，有老闆會凹扣錢--你的工作量反應不到你的薪水。
這都不是新聞，當然最近是有凹扣錢的被法辦上新聞，
不過我想是新聞的部份不是凹扣錢，而是被法辦。
這情況下，
錢少事多這個情形很自然的就發生了。
說不定處在這些錢少事多情境之下的人，
連你所謂的錢少事少，都會覺得已經算錢多事少了。
: 所以說, 沒有什麼真正的好老闆, 但是也沒有所謂的壞老闆,
: 就像大家老生常談的, 只有適合自己的老闆
這句老生常談有個前提，
就是「老闆不會欺騙學生」。
否則學生根本不了解實際狀況，
又要如何去判斷適合與否來做選擇呢？
因此我覺得有一種老闆算是壞老闆，
那就是
「會刻意欺騙學生，誘導學生做出不適當的選擇，
促成彼此不適合這個結果的老闆。」
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