Re: [心得]無言的短期契約...
勞工聘雇契約 如同 房屋承租契約
若是沒有簽約
就是期限無止盡的不定期契約
對弱勢方是有利的
定期約滿後 若未簽約而續聘 視同不定期契約
這樣醫院就無法任意辭退妳
一切依照勞基法的規定
就是所謂正式人員
至於轉成院內契約 若未另外簽約 即是指不定期契約 對勞工有利
以上說明
(兩三個月的短期約真的是太扯)
如果定期契約期滿沒人與妳簽約 [聰明人]是不會主動要跟資方簽約的
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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