Re: [情報] 抵制並檢舉名不符實的定期契約
目前有許多醫院開始招聘醫療人員,或其他的人員,您或許看到面試名單
會擔心是否能夠從眾人之中脫穎而出獲得工作.在恭喜您得到工作之前,
我想提醒您,在擔心服裝儀容是否得宜,或對答應對是否能夠得到主考官的
青睞時,您已詢問人事單位您合約內容了嗎?您完全了解您合約內容嗎?您
的薪資和委託營運醫院相同工作是一樣或公平的嗎?您有詢問您所在縣市
勞工單位,這個合約有沒有違反相關的勞動條件呢?只要您完成上述的動作
,您就為邁向平等尊嚴的職業環境貢獻一股無形的力量,在應徵之前,您只
要完成上述動作,如果此醫療院所符合尊重您的勞動條件,那就值得您貢獻
所學服務人群,若不是,您也省了一筆舟車勞頓的費用,也可以放下得失心,
與這工作失之交臂是您經過思考選擇做出正確的決定,但也要為得到那份工作
的伙伴感到擔心,因為他們可能資訊不對等而失去主張自己的權利,
容我再次引用馬丁路德金恩博士的巴士罷乘運動為例,雖然沒有巴士搭乘讓
我們晚一點到達目的地,靠我們的雙腳雖然慢了一點,但我們可以抬頭挺胸走向
目的地,因為我們是站在正確的一方,我們只是主張法律早以明定保護我們的
權利,主張的是一種普世價值,不是因為年齡,職業...而有所差別,就如品管圈
一般,我們已經找出問題的癥結,我們要付出行動,我們期待看到我們預期改善
的結果,給您所在醫療院所一個改善的機會,也給您所在縣市勞工主管單位
一個改善的機會,如果他們一直選擇站在錯誤的一方,不平之鳴會如同雨後春筍
一般從各地發出,終將成為一股勢不可擋的力量,所以再次請您抵制和檢舉名不符實
的定期合約,也將這項訊息告知您的同事,或許他與您從事不同的工作,身受其害
而不自知,當破壞一個既得利益的力量,一定會引起其反撲,但讓我再次告訴您,
您是站在正確的一方
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