Re: [心情] 哀..北商的行政品質.....
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行政（中立？）篇
首先本文的立場，
是站在認同我國的公務人員（含聘、顧人員），
素質、操守均為一流，
而且職務、業管事物，
均為繁重，
實為國之基石。
此點合先序明。
公務人員之表現，
除了依據長官或上級機關監督以外，
主要還是依據公務人員考績法考核之。
懲戒處分的：撤職、休職、降級、減俸、記過、申誡，
或是Ptt公務員版最熱門的、試辦中的「丙」等考績，
除非公務人員真的很倒楣，
要「中獎」、甚或「汰除」，實在是真的很困難。
（題外話：工程部門的公務人員除外，他們真是如履薄冰）
就別提還有公務員還有公務人員保障法保護，
還有考試院保訓會為公務員權益作最後把關。
公務員除了滿足為人民服務之熱忱，
一盡所學之才能外，
比較介意的還是年底考績是「甲」還是「乙」？
考績獎金是1個月？還是1.5個月？
公立學校之公務人員自不例外。
然而，
服務態度呢？
法律會規範公務人員服務態度嗎？
有在私立院校求學者，
一定有這樣的經驗，
校方行政人員積極服務，
雖不到微笑迎人加噓寒問暖，
但跟公立學校方行政人員相較之，
必是如寒天飲冰，
冷暖自知。
這當然是「少子化」所致啦，
私校視學生為「消費者」，
已非少見，
校方之經費，
大多來自學生學雜費，
而校方人員之生活所需，
亦仰賴校方經費，
私校校方對學生權益自然重視，
既然學校老闆態度如此，
行政人員自然不敢待慢。
然而頂尖（假設一下）的公立學校，
收入多為納稅人之稅金，
公務人員是吃國家的糧米，
身為學生妳（你）我，
除了水果報、數字週刊外，（亂入：或是校長競選總統）
似乎無力監督行政人員。
所以，
一開始的篇名：行政（中立？）
即是指出，
學生、老師雖可相互督促，
然而行政單位，
不僅學生無法主動促進其服務態度，
恐怕連教師方面，
也無法要求更多。
果然為「中立」也。
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