Re: [難過] 剛才的HTC全球品牌之路演講

看板NCCU作者 (安靜)時間15年前 (2010/05/27 13:36), 編輯推噓0(006)
留言6則, 2人參與, 最新討論串13/30 (看更多)
轉自上面我發的那篇文章的後續推文 因為我不想模糊我那篇的論點(且我沒有實際加入其中討論) 所以就擅自把他人的評論另開成此篇 讓大家繼續討論 若有冒犯 敬請見諒 :)

05/27 12:39,
用衝撞代替溝通,魯莽取代禮貌,這樣原來是溝通的方式
05/27 12:39

05/27 12:40,
這就是推文裡希望學生學到的專業嗎?
05/27 12:40

05/27 12:40,
所以我們都不要衝撞,即使溝通被狠狠甩了幾十個巴掌
05/27 12:40

05/27 12:40,
不要說念書,作人一定要學到的尊重都可以這樣拋棄^^~
05/27 12:40

05/27 12:41,
有禮貌就好棒,小學老師一定交的很好,品德教育100分
05/27 12:41

05/27 12:41,
今天洋華的事牽扯到htc算不算過度延伸? 這些人這麼厲害
05/27 12:41

05/27 12:42,
尊重? 原來我們吃飽喝足可以談尊重 被資遣的洋華員工
05/27 12:42

05/27 12:42,
只能不斷減重,好一個邏輯阿
05/27 12:42

05/27 12:42,
應該早就連洋華董事高層的行程都瞭若指掌啦~~
05/27 12:42

05/27 12:42,
HTC多久前說內部會處理?處理到現在? 一家公司效率那麼好
05/27 12:42

05/27 12:42,
早就該倒閉了
05/27 12:42

05/27 12:43,
一直拿員工的生活跳針 那針對htc的理由呢?
05/27 12:43

05/27 12:43,
你們願意承認這樣的手法是刻意針對某些公司嗎?
05/27 12:43

05/27 12:44,
一直拿沒關係來跳針? 那HTC不回應的理由呢?
05/27 12:44

05/27 12:44,
你們願意承認這樣的想法是因為你們不在乎別人死活嗎
05/27 12:44

05/27 12:44,
內部會處理 可是洋華並不屬於htc 你們對效率要求真高
05/27 12:44

05/27 12:45,
我不贊同這次的抗議行為 不等於支持洋華的作法
05/27 12:45

05/27 12:45,
請你修正這類非黑即白的說法,思考一下自己的論點
05/27 12:45

05/27 12:46,
所以內部處理的結果就是繼續下單 真是有效率
05/27 12:46

05/27 12:46,
合法合理的抗議活動我表示支持,暴力行為我嚴正譴責
05/27 12:46

05/27 12:46,
所以要河蟹式的抗議嘛 這樣很簡單阿 去給摸摸頭就好了阿
05/27 12:46

05/27 12:47,
今天一樣的論點,我可以套用htc員工家屬 如果可以隨便
05/27 12:47

05/27 12:47,
抽單 那htc員工的生活呢? 你們考慮過了嗎?
05/27 12:47

05/27 12:47,
感覺48很激動... 還是沒人能合理化為何針對HTC呀
05/27 12:47

05/27 12:48,
若過去一開始就認真解決員工跟工會的問題 今天不會到這樣
05/27 12:48

05/27 12:48,
的田地,是不想管還是不在乎,已經很清楚了
05/27 12:48

05/27 12:48,
正確的理念針對錯誤的對象用錯誤的行為錯誤的方式
05/27 12:48

05/27 12:49,
沒有很激動,只是剛吃飽手指可以動得比較快
05/27 12:49

05/27 12:49,
因為處理時間太長就合理化暴力行為?
05/27 12:49

05/27 12:49,
總覺得現在有一股都在撻伐HTC 明明兇手是洋華啊
05/27 12:49

05/27 12:49,
所以我們都不要針對人,大家開開心心的唱快樂天堂
05/27 12:49

05/27 12:54,
所以HTC有所作為,HTC員工就會失業?真是奇妙,
05/27 12:54

05/27 12:54,
華 接觸不到韓廠 只好找HTC下手嗎?
05/27 12:54

05/27 12:55,
我不是抗議者不知道他們的策略,但是或不是又如何?
05/27 12:55

05/27 12:55,
我是針對你剛剛隨口講抽單的說法,讓你能多想一點
05/27 12:55

05/27 12:56,
HTC做為使用洋華產品的企業,本來就有責任
05/27 12:56

05/27 12:56,
該想多一點的是站的立場,台灣很神奇的地方明明大家大多
05/27 12:56

05/27 12:57,
會是勞方,但都會站在資方立場想。我想這就是任勞任怨吧
05/27 12:57

05/27 12:58,
責任被無限上綱? 這樣想法是一把劍,會傷人的
05/27 12:58

05/27 12:58,
現在要把htc設定在資方,大家是勞方,下一步是勞資____
05/27 12:58

05/27 13:00,
實情就是這樣啊。克寧的奶粉廠有問題,產出毒奶,他也有
05/27 13:00

05/27 13:00,
責任啊
05/27 13:00

05/27 13:00,
那是不是該去找克寧的高層提出訴求? 而不是找不到洋華
05/27 13:00

05/27 13:01,
所以為了633早日來到,大家一起任勞任怨當個工作馬吧!!!
05/27 13:01

05/27 13:01,
轉向htc 最後還訴諸暴力=>針對htc 這樣對嗎?
05/27 13:01

05/27 13:02,
所以訴諸暴力感覺好像很不好,那文明的暴力要不去看一下
05/27 13:02

05/27 13:02,
照你的說法,應該是找克寧的大陸協力廠吧。
05/27 13:02

05/27 13:03,
HTC產品上有洋華的血汗產品啊,克寧的牛奶有大陸毒奶啊
05/27 13:03

05/27 13:04,
不要針鋒相對人,要有CEO的靈魂,及任勞任怨的精神!!!!!
05/27 13:04

05/27 13:04,
找第三方解決? 直接找當事人協調不是更快?
05/27 13:04

05/27 13:04,
如果今天真的迫不得已要找第三方(htc) 那為何要用崇高
05/27 13:04

05/27 13:05,
的道德壓力 社會責任去施壓?
05/27 13:05

05/27 13:06,
HTC真不是第三方,他的產品是用血汗產品組成的!
05/27 13:06

05/27 13:06,
他付錢給血汗工廠洋華
05/27 13:06
-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.119.73.110

05/27 13:38, , 1F
這樣也一篇= =a? 而且你都整理過了幹嘛再PO
05/27 13:38, 1F

05/28 23:55, , 2F
抱歉板主 我並不是想賺文章數 只是因為我整理之後 後面
05/28 23:55, 2F

05/28 23:55, , 3F
又有其他討論是我所無法控制的 我只是希望我那篇保有
05/28 23:55, 3F

05/28 23:55, , 4F
我的論點 所以才希望在我整理之後的這一長串推文可以
05/28 23:55, 4F

05/28 23:56, , 5F
放在其他文章 讓那些人自行討論
05/28 23:56, 5F

05/28 23:57, , 6F
(因為已經偏離我那篇文章的主題"當天事實陳述"了)
05/28 23:57, 6F
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