[討論] 為什麼薪資制度不能限額?

看板NBA作者 (夜王)時間5年前 (2019/07/10 18:45), 5年前編輯推噓-24(13推 37噓 33→)
留言83則, 50人參與, 5年前最新討論串1/2 (看更多)
其實我對於NBA薪資不是很了解 只是有個想法想很久了 為什麼NBA的薪資制度不能「限額」? 以現在大頂薪的情況來看 開給每一隊頂薪一個名額 接下來也是一到兩名額 譬如一隊可以開出 四千萬 :一名 兩千五百萬 :兩名 兩千萬 :兩名 剩下的可能可以沿用 例如中產等等 每個等級的豪華稅也不同 如果你要多給一個球員四千萬 那可能就要額外多付2倍的錢(八千萬) 等於是你如果找了第二個四千萬球員 他的薪資=一億兩千萬 如果是兩千五百萬等級的 超額可能就額外多付1.5倍 這樣的條件下 不就一翻兩瞪眼? 某些城市市場大歸大 但是頂薪就只能一名 你要的話就是憑實力去拼名額 不然就只能屈就次等薪水加入 又或者去其他球隊拿頂薪 這方式最大的好處就是誰是老大一目了然 各球隊也都有個當家球星 也不會像現在這樣 清掉全部薪資找兩三個大咖來 頂級球星把錢拿光再吸引一堆人底薪加入 導致一堆小市場球隊搶不到人萬年擺爛 當然名額配置跟豪華稅部分 相信NBA專業的計算後能有更好的結果 不知道這想法算不算實際? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.226.26.167 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/NBA/M.1562755527.A.770.html
噓
07/10 18:46, 5年前 , 1F
去問球員工會啦
07/10 18:46, 1F
→
07/10 18:48, 5年前 , 2F
球員年資夠了可以領高薪時你還限制數量 打壓勞工嗎
07/10 18:48, 2F
哪有打壓 依照你的說法球員薪資增加速度 跟不上物價通膨速度?
噓
07/10 18:49, 5年前 , 3F
年資也要撐到九年還有條件限制才能Supermax
07/10 18:49, 3F
→
07/10 18:49, 5年前 , 4F
這問題其實有個盲點 要是今天都是自己選到的呢 ex雷
07/10 18:49, 4F
→
07/10 18:49, 5年前 , 5F
霆三人組...
07/10 18:49, 5F
沒盲點阿 這種有心想一定有配套的 例如母隊條款 自己選的人不在此限 或是你要搶人要高一個級距
推
07/10 18:49, 5年前 , 6F
球員薪水跟聯盟收益有關 聯盟收益一直增加 球員薪
07/10 18:49, 6F
→
07/10 18:49, 5年前 , 7F
水也會上升 限額沒辦法處理薪資浮動的問題
07/10 18:49, 7F
→
07/10 18:49, 5年前 , 8F
會集體中產降薪組宇宙隊
07/10 18:49, 8F
推
07/10 18:50, 5年前 , 9F
那大城市不就無敵了，小市場球隊還能用35趴留人
07/10 18:50, 9F
簡單阿 配給小市場球隊不同等的名額阿 la只能一個頂薪名額 minnesota有兩個頂薪名額
噓
07/10 18:55, 5年前 , 10F
你去問支持罷工的人
07/10 18:55, 10F
噓
07/10 18:58, 5年前 , 11F
這樣限制太多了
07/10 18:58, 11F
噓
07/10 19:00, 5年前 , 12F
球員工會最好是會讓這種規定過
07/10 19:00, 12F
噓
07/10 19:04, 5年前 , 13F
不錯 有慣老闆潛力
07/10 19:04, 13F
推
07/10 19:09, 5年前 , 14F
這樣蠻無聊的 都是年年大亂鬥 沒辦法用手段 湊成
07/10 19:09, 14F
→
07/10 19:09, 5年前 , 15F
強力球隊
07/10 19:09, 15F
噓
07/10 19:19, 5年前 , 16F
不是很了解就去了解完再思考完再來發文
07/10 19:19, 16F
※ 編輯: askkkkk (49.215.133.170 臺灣), 07/10/2019 19:21:22 ※ 編輯: askkkkk (49.215.133.170 臺灣), 07/10/2019 19:25:06
推
07/10 19:26, 5年前 , 17F
都有薪資上限了 還限制頂薪只能開幾張 不合理 你開
07/10 19:26, 17F
→
07/10 19:26, 5年前 , 18F
頂薪n張剩下只能簽底薪基本就限制了強弱差異了 除非
07/10 19:26, 18F
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07/10 19:26, 5年前 , 19F
球員恥度一直突破天際才不公平啦
07/10 19:26, 19F
噓
07/10 19:27, 5年前 , 20F
你484支持長榮?
07/10 19:27, 20F
一堆噓文反串的走開啦 煩死 認真討論還在那反串真心爛 提升平均薪資不好還嘴慣老闆 一堆富人惱羞巴不得M型化越嚴重越好 ※ 編輯: askkkkk (49.215.133.170 臺灣), 07/10/2019 19:36:45
推
07/10 19:39, 5年前 , 21F
以前是這樣的呀
07/10 19:39, 21F
→
07/10 19:39, 5年前 , 22F
但後來一堆無恥的用trade me繞過去
07/10 19:39, 22F
噓
07/10 19:40, 5年前 , 23F
你是說…噓文的…走開嗎…？？
07/10 19:40, 23F
有空多出去走走 眼睛是靈魂之窗很重要 噓文反串的你能精簡只看到噓文的 恩
→
07/10 19:40, 5年前 , 24F
如果沒有交易綁鳥權，是有可能照你說的
07/10 19:40, 24F
→
07/10 19:46, 5年前 , 25F
那交易怎麼辦？只能頂薪和頂薪互換？
07/10 19:46, 25F
噓
07/10 19:47, 5年前 , 26F
長榮需要你底薪加入
07/10 19:47, 26F
之後這種無腦反串噓文的就不回了 一篇文章有人說我挺資方有人叫我去問挺罷工的 至少有一邊反串XD
推
07/10 19:47, 5年前 , 27F
就取消豪華稅的薪資界限,只有薪資上限.
07/10 19:47, 27F
噓
07/10 19:47, 5年前 , 28F
你共產黨？ 你薪水要不要也固定？
07/10 19:47, 28F
有說不能漲? 各級距限額阿
噓
07/10 20:09, 5年前 , 29F
標準慣老闆
07/10 20:09, 29F
推
07/10 20:33, 5年前 , 30F
認真回 NBA球員工會的影響力很大 不可能同意這種讓
07/10 20:33, 30F
→
07/10 20:33, 5年前 , 31F
他們少錢的玩法 之前就是因爲勞資糾紛才會縮水賽季
07/10 20:33, 31F
還有 17 則推文
還有 9 段內文
噓
07/10 21:39, 5年前 , 49F
第4次罷工……
07/10 21:39, 49F
推
07/10 21:41, 5年前 , 50F
姑不論一大堆條款要改變需要各隊同意，重點在，聯
07/10 21:41, 50F
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07/10 21:41, 5年前 , 51F
盟樂見組團衝收視和討論度啊…
07/10 21:41, 51F
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07/10 21:44, 5年前 , 52F
NBA是個資本主義社會 鼓勵強者益強 英雄至上
07/10 21:44, 52F
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07/10 21:46, 5年前 , 53F
限額就偏社會 共產主義 講公平但無法激發球員野心
07/10 21:46, 53F
沒限額沒級距才是共產吧 為啥大家都覺得限額就是共產? 我今天只是說頂薪一個 阿如果頂薪兩個勒? 上面就有說了 講白一點 可以拿到最高薪水的不算 單純算開出的一般頂薪 現在的NBA球員有幾個你覺得有這種價值? 當初R.Lewis被酸兩千萬 挖靠空姐罷個幾次工真香都出來了整天舉例
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07/10 21:47, 5年前 , 54F
如果隊上一個老大已經領頂薪了 後輩是要努力突破呢
07/10 21:47, 54F
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07/10 21:49, 5年前 , 55F
還是乖乖当個公務員本分打領個次薪 這樣球賽還精采?
07/10 21:49, 55F
去別隊搶頂薪位置阿 如果按照我說的 那一定不可能只能等價交易 一定會有相關配套 A隊領頂薪的如果真的爛掉 利用配套去換B隊的二當家 跟現在差不多 當然也許NBA更專業能想到更好的方式 每隊頂薪限額 屏除受傷跟態度 至少因為限額所以你在簽的時候會考慮更多 別因為S咖A咖不來 狗急跳牆拿頂薪簽B咖
推
07/10 21:51, 5年前 , 56F
就跟歐肥一樣去湖人呀
07/10 21:51, 56F
噓
07/10 22:07, 5年前 , 57F
有夠弱智的，提升平均薪資？
07/10 22:07, 57F
→
07/10 22:08, 5年前 , 58F
你知道平均薪資是各隊薪資除以30去算的吧？
07/10 22:08, 58F
噓
07/10 22:11, 5年前 , 59F
平均薪資是跟著總薪資上限去算的，你他媽的亂算還要
07/10 22:11, 59F
→
07/10 22:11, 5年前 , 60F
說是提升平均薪資，是有什麼問題
07/10 22:11, 60F
→
07/10 22:13, 5年前 , 61F
更正，你的平均薪資是各隊總薪資加總除以NBA所有簽
07/10 22:13, 61F
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07/10 22:13, 5年前 , 62F
約球員
07/10 22:13, 62F
噓
07/10 22:34, 5年前 , 63F
下限秀夠了沒
07/10 22:34, 63F
噓
07/10 22:42, 5年前 , 64F
07/10 22:42, 64F
噓
07/10 22:51, 5年前 , 65F
慘
07/10 22:51, 65F
→
07/10 22:51, 5年前 , 66F
給你來弄真的只會搞到封館而已
07/10 22:51, 66F
噓
07/10 23:03, 5年前 , 67F
球員工會最好會答應這種東西
07/10 23:03, 67F
噓
07/10 23:05, 5年前 , 68F
邏輯堪慮還愛戰 希望你不是認真的
07/10 23:05, 68F
噓
07/10 23:21, 5年前 , 69F
不要自己不了解薪資結構就出來嘴人好嗎？套句紙菸
07/10 23:21, 69F
→
07/10 23:21, 5年前 , 70F
說的，還不電爆？
07/10 23:21, 70F
噓
07/10 23:44, 5年前 , 71F
慣老闆？
07/10 23:44, 71F
推
07/11 00:25, 5年前 , 72F
邏輯爛到以為是故意反串引戰
07/11 00:25, 72F
→
07/11 00:43, 5年前 , 73F
這些年因為NBA全球化成功讓總體營收疾速暴漲 要遵守
07/11 00:43, 73F
→
07/11 00:43, 5年前 , 74F
勞資協議把一半收益分給球員只好訂幾%比較方便做到
07/11 00:43, 74F
→
07/11 00:43, 5年前 , 75F
無法再像過去規定合約總額
07/11 00:43, 75F
你噓的話我會很開心 三句話言簡意賅 結果一堆噓的講不出來XD 整天舉長榮當例子
噓
07/11 00:49, 5年前 , 76F
公啥小 去研究完薪資上限的規定跟契約種類再發文
07/11 00:49, 76F
規定跟種類當初訂現在不能改? 挖靠以後第一個訂的不就爽翻?
噓
07/11 00:52, 5年前 , 77F
球員工會真的會罷工
07/11 00:52, 77F
阿是多怕? 規則訂了就不能改? 如果是如同上面說的 是要把收益分給球員 那用獎金制度去分不也是可以考慮? 直接拉抬薪資是哪招? ※ 編輯: askkkkk (220.141.14.6 臺灣), 07/11/2019 01:45:38
噓
07/11 01:38, 5年前 , 78F
這篇還在?
07/11 01:38, 78F
噓
07/11 04:05, 5年前 , 79F
廢文大賞
07/11 04:05, 79F
噓
07/11 08:47, 5年前 , 80F
當你看到每隊都有頂薪球員的時候
07/11 08:47, 80F
→
07/11 08:47, 5年前 , 81F
你還會想認真打球拼頂薪嗎？
07/11 08:47, 81F
→
07/11 08:47, 5年前 , 82F
廢文
07/11 08:47, 82F
噓
07/11 13:58, 5年前 , 83F
噓文的過來嘍
07/11 13:58, 83F
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