Re: [情報] Lillard談NFL總裁年薪4000萬:還有球員是非保障合約
※ 引述《bigDwinsch ()》之銘言:
: 消息來源:https://voice.hupu.com/nba/2235199.html
: 內容:
: 此前,現任NFL總裁R.Goodell同NFL達成了5年的續約合約,總額可能會達到2億美元。
: 今日,拓荒者球員D.Lillard也就此事發表了自己的看法。
: “當還有冒著生命或健康危險的球員拿著非保障性合約時,總裁的年薪是4000萬??(搖
: 頭)” 利拉德寫道。
: 本賽季至今,Lillard共出場24次,場均上場37.0分鐘,可以得到25.7分5.2個籃板6.3個助
: 攻。
: 短評或心得:企業需要的是彈性 Lillard還太年輕(?)
說到Goodell,有在看NFL的人都知道他是三大運動聯盟主席裡最被痛恨的. 之前還有人駭
入NFL官方twitter散佈Goodell過世的假新聞. 其他主席在顧人怨也沒到被咒死的地步.
美式足球球員CTE的問題其來已久,並不能完全怪在Goodell身上. 雖然他試著遮掩這個問題
的行為的確很糟糕. Goodell上任後最大的問題在於大量任用律師,而不是足球專業人士.
有人說在前任主席任內,走進NFL總部會見到許多退休名將但任顧問等職位. 在Goodell上任
後NFL總部變成了長春藤法學院俱樂部. 而這些律師經營運動聯盟的結果是造成很多不必要
的紛爭. 首先是接球完成的定義,原本普遍認為兩手把球接穩了就是完成接球,但是聯盟的
定義是球員接到球後必須要有"football move"才算是接球. 但是這個football move是走
一步還是兩步,撲倒在地上算還是不算,單手接球球抱得夠不夠緊,原本很簡單的判決搞的球
員教練球評甚至裁判都搞不清楚. 然後聯盟負責裁示規則的高層Dean Blandino每次越解釋
越糟. 讓原本精采的比賽變成兩邊吵不停:
https://vimeo.com/229780554
再來是禁止達陣後慶祝. 原本球員達陣後都會高興的跟隊友慶祝,但是Goodell上任後開始
禁止各種"過度慶祝". 變成球員達陣後只能乖乖把球給裁判然後擊掌,原本很嗨的情況變成
很死板. 一直到今年才取消這個規定.
NFL長久以來只有三個比賽時段. 星期天上下午場,加上星期一的Monday Night Football.
從Goodell上任後加了兩個時段,星期天晚場Sunday Night Football跟星期四Thursday
Night Football. SNF也就算了,但是TNF造成比賽的球隊只有三天的休息時間,球員的負擔
過大讓包括明星球員在內在TNF倒下. 就拿昨天的TNF來說,Saints先發球員就有六個受傷
下場. 明星角衛Richard Sherman也在前幾周TNF中阿基里斯腱斷裂球季報銷. 還有就是
太多的播放時段不但沒有提高收視,反而因為過度行銷讓收視觀眾疲勞,造成收視率下降的
主因之一.
最後是Goodell用高壓手段控制NFL球員. NFL球員工會是三大公會裡最沒有影響力的,簽下
的CBA媲美不平等條約. 球員合約保障最少,而聯盟收入球員只分到40%的門票收入. 同時
CBA也讓Goodell成為所有勞資糾紛仲裁者. 你能想像當球員跟聯盟有糾紛,上訴時仲裁的
人就是聯盟主席嗎? 這讓Goodell可以自由地對不同球員行為開罰,而處罰內容也讓很多人
覺得大小眼. 所以最近的球員聯盟糾紛球員都直接選擇告聯邦法庭,不過下場都是聯盟
獲勝(因為律師多).
--
Baby I'm a renegade like you,
Baby I'm searching too,
I've been around the world,
now I'm running back to you.
------ ATB feat. Heather Nova "Renegade"
--
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這個問題其實NFL球員自己要負很大責任. 有看過HBO的Baller都知道美國職業運動員常常
要養一大家子人,NFL球員更是嚴重. 2011年NFL勞資談判的時候,球員工會跟所有球員說要
把錢省下來度過罷工難關. 可是當工會人員跟所有球員做調查的時候發現有四成以上的
球員存款過不了三個月. 這種情況下工會談判當然硬不起來
※ 編輯: Phater (96.74.79.1), 12/09/2017 09:47:13
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