[請益] 新鮮人職場問題

看板MenTalk作者 (大嘴巴)時間9年前 (2016/09/05 22:46), 9年前編輯推噓28(28推 0噓 80→)
留言108則, 14人參與, 最新討論串1/6 (看更多)
小弟社會新鮮人菜逼八一個，目前在金融業工作但遇到以下有些問題讓我十分猶豫要不要 換工作 1.不喜歡公司的文化 簡單來說就是有點日式企業的感覺，待客方式有一定要求，有些規矩也讓我覺得假惺惺的 2.學長學弟制 我們公司一般來說只要你肯請教，前輩大多都會教你但也因為如此所以有學長學弟制，當 跑腿小弟到低聲下氣我自認都很認分，畢竟菜就是該死，但又被加一些規則讓我很不舒服 以下我舉一個讓我最不能接受的例子，公司早上八點半正式上班，有次我打卡後跑去上大 號，出來後大約八點三十五分，被前輩罵說我去哪裡怎沒說一聲，讓主管找人，要我以後 去哪裡要交代一聲，但我確定主管有看到我，當時我的背包也放在座位上....接下來他又 說「來這裡你最好不要只有當作在工作，最好是當作跟當兵一樣」..... 3.組內要求嚴格 主管跟前輩的嚴格在這裡眾所皆知，時常讓我覺得我無法達到他們的要求讓我很挫折，規 矩又比較死板，對我來說氣氛比較沉重壓力很大。 但換座位到人多的地方後氣氛及規矩又比較輕鬆壓力小很多讓我覺得似乎又待得下去，又 猶豫之後如果還是待在相同組別痛苦又要再來一次，而雖然其他主管說過可以提出換組別 ，但我又覺得這不是好的解法。 目前只想到這些，想請教各位前輩是你們的話你們會如何選擇 希望能給小弟一些建議(_ _) -- America plans: 1. Invent donuts. 2. Make people eat donuts. 3. Make people look like donuts -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.83.23.138 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/MenTalk/M.1473086760.A.B3A.html
推
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離開
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拍拍我也很討厭學長學弟制QQ
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推
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肛老闆
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離開如果會喝西北風就只能忍
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推
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可惜我只能講好玩的。重點還是要自我評估。需不需要穩定
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收入啊 或是從中可以獲得的利益之類的
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推
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職場文化 初期是這樣被下馬威的 等幾個月後大家熟就沒事
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如果磨練一下職等好 以後跳槽順利等等
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RD四處飄很正常 行政單位就先忍一段時間 先別急著離開
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走到哪都一樣會 都有人在以老賣老 好像他待的比較久
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什麼都是對的一樣 完全忘了這是工作場所 不是他家
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就像你來男版一樣 也有一群以為他先來 你就要照他規矩走
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這問題建議去 科技版 Tech_Job
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我覺得畢竟你沒資歷,在大公司混幾年過水會比較好
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如果離職後不再選擇同樣產業呢?
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他金融業捏…
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沒什麼差 他問職場文化 不知道有沒有傳產版 XDD
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推
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事實上現實社會的確如此
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反正 科技版天天有人問類似問題 去爬文給參考一下
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職場文化囉 當作是磨練 有些文化比你公司更麻煩呢
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推
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你要嘛就離開要嘛就吞下去忍耐 直到你做出好業績為
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止
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推
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科技業 沒肝別涉入(〒︿〒)
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再不然就是等妳變老鳥 記得別跟現在老鳥一樣欺負人
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推
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7 2說到一個重點 等你做出成績這現象會有明顯改變
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用業績說話 老鳥自然會看得起你 沒業績就乖乖吞吧
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對了 別讓業績變業障
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推
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是不是玉...
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....
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玉山？到哪裡都有啦
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好單位有雞掰人雞掰單位也是有好人 放輕鬆吧
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痾 我回內文
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觀念態度建立好 到哪裡都很好過
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反正第一份工作都馬是跳板 先想好要在這裡學什麼
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推
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如果真的不行 還有一招好用 裝白癡 通常智商低的就會信
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我個人無法接受擺爛，但主管要的工作熱情我目前又拿不出來..
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學到了會了 就跳到更好的地方
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保持笑容 情緒不要顯露出來 哪怕你再肚爛這個人
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推
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你的長官不虐你，他要從誰身上得到優越感?
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還有 32 則推文
還有 4 段內文
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就像你參加社團 當上社長 新進來的菜鳥要對你卑躬屈膝
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那在這樣的情況下 熱血的直接表達意見的人算是還沒長大
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笨笨的嗎…（？
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可以選擇高高在上 也可以選擇開明管理 主要看上頭的理念
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表達意見誰都會 但是抓準特殊時機表達意見 讓上面接受又
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又是另外一個技巧 初期先不用表達 先心理有數就好
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除非胸有成竹 保證說出來一定可以說服所有人同意你的論點
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I see～～～
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大概就 先謀後動 少說多聽
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不喜歡拍馬屁 也不用去免強自己 少說話就好
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那怕下班跟瘋子一樣 話說不完 上班是上班
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公司挑你也是你挑公司啊 要唯唯諾諾的 跟自己個性不合
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我還想說那些熱血的人們 看那樣子好帥啊～ 不過也在想這
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樣不是有風險嗎
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就不要去吧 領頭很重要 有些愛走小路的 我看一看就想走
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也有很熱血的公司啊 大家工作氣氛都很融洽 挑那種辦公
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室平均年齡低的 不過好老闆可遇不可求啦 慶幸自己遇到
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搞清楚狀況再熱血 不然只是替死鬼罷了 活著才有希望
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這篇真是職場小教室。。。
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不要看了連續劇就一頭熱的模仿 現實世界比電影還誇張
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殘酷的
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哈哈哈 我知道
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我有看過職員搞掉辦公室主任的 佈局半年 真的強
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但我覺得太黑了 待一下就趕快走人
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…………………………
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這種單位不待也好 氣氛一定超級差
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是啊 鬥來鬥去的 還好我菜 只有觀戰的份
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長眼 自然就好 做你該做的事 閉嘴比較實際
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你未來如果想換其他行業,有沒有想過下一次面試問你為何上
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一份工作那麼快離職
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傳產更爛....一群什麼都不會的45歲以上主管
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只會說你不是大學生應該很強 因為他們很多都是8+9而
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且當初公司被他們那派高職生逼走不少碩士生
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因為連老闆自己都在怕...學歷無用論就是從這批土砲抄
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襲的那派人講出來
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我最近在公司壓力也很大啊，衛浴設備沒那麼簡單，偏
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偏上面都是喝酒喝上來的會做事的都被打壓..
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當個課長連電腦都不會用 都是用掰的...
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推
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1台灣傳產沒有創新力的比較多..他們很多人等抄襲跟壓
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榨而已.狗屁的事情更多
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