[閒聊] 年過30的魯蛇會支持收費員嗎?

看板MenTalk作者 (馬克四號)時間11年前 (2014/06/08 20:59), 11年前編輯推噓1(8745)
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又是夜宿交通部又是開戰國道 不知道這次又要佔領到什麼時候 本魯弟完全無法打從心裡認同這次的抗爭 過去的學運、反核、多元成家的核心概念都能讓人理解 很多身邊的朋友就算不完全支持,多半也能贊同運動的核心理念 可是收費員事件完全看不到這樣的價值 遠通是怎樣的企業大家心裡有數 但在收費員這件事上他們提供的補助金真的是破天荒的好 國家給七個月的離職金 再加遠通五個月的補助金 沒有工作的時候還有失業救濟金….. 現在還有哪個公家單位的約聘有這種好事 失業期間能領12個月的薪水做預備金真的是要偷笑了 民間企業根本不可能 一失業就準備吃土 該領的領一領就趕快找下份工作了 抗議?別人有欠你嗎? 其他看盡社會現實面的魯蛇有何看法? 理性討論,勿戰 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.43.182.136 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/MenTalk/M.1402232370.A.F73.html ※ 編輯: markfour (114.43.182.136), 06/08/2014 21:02:15

06/08 21:03, , 1F
遠通有承諾他們給予工作機會吧?
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06/08 21:05, , 2F
你其實來戰政治的吧....
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06/08 21:07, , 3F
遠通有欠收費員, 你不爽的話請叫遠通負責
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國家欠收費員一二十年的年資只想給七個月
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人家要釣竿 你給魚還是臭的 當然罵
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12月預備金很多咧,退休金跟資譴費正常應該有多少你知道嗎
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支持收費員
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將心比心,你不認同並不代表他們是錯的。跟財團相比
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他們絕對是弱勢,被欺負的一方。
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我印象中收費員應該本來就是約聘的 如果本來就約聘的
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那現在只是不續聘而已何錯之有 不知道認知有沒有錯
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……
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就不要刪文
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錯就錯在遠通有答應會給收費員轉職
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又不是沒提供職缺 不是這些人自己不要「沒門檻」的職缺嗎
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....「有門檻」的工作沒能力作 現在吵成這樣擺明是想轉
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路過
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鐵飯碗
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06/08 21:39, , 19F
有嘛?自救會有聲明一定要去公家派遣或轉任公職嘛?
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其實我也不太懂自救會的訴求,是要遠通保障原薪資五年的部分
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嗎?
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自救會希望交通部去處罰遠通,拿罰款當薪水搞約聘雇職缺
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讓他們能在回任公家單位
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簡單來說就是他們無謀生能力,希望能繼續當萬年約聘
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就算是一般公司資遣,也沒有只給七個月資遣費的道理吧?
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當初一半以上選擇轉置,結果從面試時間地點開始讓你全臺跑
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在公家的約聘人員都有提撥足額勞退 另有離職金
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這個case的7個月是指離職金以外再加發7個月
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我覺得這樣的條件算是不錯了 離職金在職每月約提2500元
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樓上的G大有點出收費員意圖 收費員想回任公家約聘
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這case很複雜喔 他們並不是全都約聘,是一個很奇妙的身份lol
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但公家沒有這個需求哪裡來的職位呢 公家缺很難動
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他現在是把所有收費員一體適用,超過10年的通通都虧
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現在公家約聘要有位置啊 問題是沒有 又沒考試銓敘
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沒必要轉置公家機關,起碼得落實這些人的工作權
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他們並不是沒有嘗試過現行轉置,就是有問題才會出來抗爭
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約聘雇的制度就是這樣阿,他們又不完全算是勞工
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離職或資遣費的計算本來就不同了
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說真的收費員又不是什麼吹冷氣職位,很多人都有職業傷害
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把不正常當作正常,這國家的勞工還真的沒什麼地位呢
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台灣連像樣的勞工公會都沒幾個了,哪還能期待地位
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06/08 23:51, , 43F
所以對能站出來,願意站出來的勞工團體,我都抱持著敬意
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感覺像是約聘僱制度的原罪,看大家能不能當成歷史共業,讓他
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們轉任政府萬年約聘僱好了。
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我不同意G大的說法 我認為不滿意就抗爭沒什麼問題
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但我認為此case政府處置還可以 離職金+7月大概有50萬
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還有協助轉置工作 的確工作好壞需要強力爭取
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但我認為收費員也不應該去期待如公家單位般優厚
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的確這案子就是約聘僱制度的問題 是可以好好討論修改
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超過10年者離職金根本更多 一體適用是指7個月遣散部分
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一開始收費員其實也接受轉置啊,是出太多問題才出來抗爭
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我不認為10年以上就叫虧 勞退都有足額提撥哪裡有虧
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收費員有一部分是沒有適用勞基法的...是個亂七八糟的制度
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除非他們能直接轉任公務正職.不然風向不太可能改變.而且在私
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企的人應該都知道 資方跟本完全吃死勞方.所以才會有些人覺得
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這種爭取很"刺眼"...
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就只是覺得有吵有糖吃,什麼都想賴政府的一群___
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06/09 23:08, , 59F
5/05 qwehaha □ [發洩] 吱吱是有多智障
06/09 23:08, 59F

06/11 23:32, , 60F
在溫室呆久了 有工作還不作真的沒道理
06/11 23:32, 60F
文章代碼(AID): #1Jb5uozp (MenTalk)
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