Re: [心得] 是情感表達障礙還是真的沒有情感？
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你沒遇過這種人，就別用自己的偏見把對方冠上亞斯伯格症
亞斯伯格是情感理解和管理有障礙
不能理解別人的情緒，也不能理解自己的情緒（雖然他自己有情緒）
所以別人有情緒的時候他會講出不合場合的『風涼話』
而他自己有情緒的時候會以劇烈的方式表達（無法合宜地表達）
原po說的女生非常能夠控制自己的情緒，即使被罵被批評都不會動怒
被亂罵的時候也可以一針見血反擊
知道怎樣回擊對方可以讓對方無可反駁無地自容
這是情緒情感管理能力非常高的人
至於這種強者為什麼會被兩光主管罵，因為沒有後台沒有背景
強者除非走學術專精路線
否則從基層開始做起被做掉的機率大於被賞識的機率
因為同事和直屬主管都會覺得強者在彰顯他們的無能，會想辦法把他做掉
除非強者能夠跨越中間主管群直接接觸到頂層管理階層
或是在一堆白癡主管中難得遇到能夠賞識他能力的
不過這兩項機率都低到不行
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...EGO ALPHA ET OMEGA, PRIMUS ET NOVISSIMUS, PRINCIPIUM ET FINIS...
...EGO PRAETERITUS, ET NUNC, ET POSTERUS: ET IN SEMPER...
...EGO TOTUS, UNUS IN SAECULA SAECULORUM...
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亞斯伯格症的個案我遇過很多個，還參與諮商過
很多其實是誤診
台灣對於心理疾病的診察治療水準不是很好
『看起來好像和書上說的一樣』或是『和一般人不一樣』就被診為有心理疾病
玩弄手腕？她不就把蠢主管嗆死了嗎
不去跟有前途發展的好主管？她不就離職了嗎
社交手腕有很多種，不是拍馬屁才是唯一解
而且要人拍馬屁不可說他哪裡不好的主管，基本上也不太可能真的提拔人啦
另外有的時候藏拙是有限的
如果她一個小時就可以把別人一整天的事情做完
剩下七個小時拿去做其他工作會變成彰顯其他人無能
但如果摸魚七個小時會被直接挑出來說她在摸魚
目前我還想不到有什麼方法可以把一小時的事情拆成八小時來做
看起來卻仍然很努力
四小時拆成八小時還勉強可以
你沒遇過還直接下斷言這個人不可能是強者，到底是誰漫畫看太多啊( ′-`)y-～
（不用戰我，我遇過很多，人家後來也都過得很好）
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