Fw: [新聞] 遊戲橘子 要求員工年終只領1個月

看板MapleStory作者 (　忍耐炎魔忍耐　)時間11年前 (2012/08/23 09:58), 編輯推噓7(7推 0噓 2→)
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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1GD2_K1X ] 作者: kof70380 (小隆) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 遊戲橘子 要求員工年終只領1個月 時間: Wed Aug 22 09:03:14 2012 1.完整新聞標題/內文: 遊戲橘子 要求員工年終只領1個月 上週才宣布裁員一成的遊戲橘子（6180），昨傳出要求員工簽下年終獎金只領一個月 的同意書，若不簽就要資遣。遊戲橘子表示，的確有這份同意書，但並沒有強制不簽就資 遣，目前還在跟員工協商，探詢員工的意願。 橘子公司所在地新北市政府勞工局副局長許秀能則說，經了解，遊戲橘子與員工曾簽 有一年發放2個月年終獎金的合約，公司方面未經溝通不能單方面變更，目前該公司只提及 仍與員工溝通、協調中，勞工局將持續關注。 根據橘子與其集團旗下研發公司，在網路人力銀行業者所刊登的徵才廣告，載明公司 福利制度是「年薪14個月，獎金另計」， 或許是因先前勞動契約就已簽訂，年薪為14個月 ，所以才需要讓員工簽同意書，來達到撙節成本的目的。 橘子則表示，今年營運成績不如預期，不得已將減發一個月年終（變成13個月），但 還在徵求同仁同意的階段，如果有任何想法，員工亦可透過協商表達，這次的變動不會影 響員工未來的勞工合約內容及現在享有的各項福利。 遊戲產業人士表示，橘子之所以大動作裁員、降低人事成本，與大股東納克森（NEXON ）脫不了關係，納克森6月間宣布，取得韓國遊戲開發商NCsoft約14.7%的股份，成NCsoft 最大股東，結果馬上資遣約1,000人。NCsoft正是橘子「天堂」、「天堂2」的研發商，前 者還在橘子營收中扮演重要角色，而NCsoft也與橘子合資吉恩立台灣，橘子在NEXON占大股 下，也馬上改變授權策略，董事長兼總經理劉柏園宣示會更重視股東權益，並大刀一揮開 始砍人，相信在NEXON壓力下，橘子與NCsoft的遭遇並不是巧合。 橘子7月份合併營收新台幣6.23億元，母公司營收2.92億元，皆較上月成長超過1成， 累計前7月營收42.31億元，也與去年同期相當，並未見到業績大幅滑落，說是遭遇巨大變 遷，實在很難服人。 2.新聞連結: http://www.libertytimes.com.tw/2012/new/aug/22/today-e8.htm 3.備註: 天堂都不天堂了.... -- 十大謊言 1.同學:我沒唸啊，不知道為何考這麼高。 2.來賓:大家好，我只簡單講兩句。 3.老闆:我不會忘記你的貢獻。 4.職員:明天我就不幹了。 5.商人:虧本大拍賣，只到今天。 6.明星:我們只是朋友。 7.政客:我決定退出政壇！ 8.女孩:這是我的第一次。 9.父母:我幫你把紅包存起來了。 10.歐巴桑:帥哥~~~~~~~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.242.12.146
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一個月不錯了
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員工自願的
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共體時艱
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推
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有的半個月 有的只發紅包~不錯了啦
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感覺不錯..年終不是沒強制給
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推
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自己不研發只靠韓國養，炒短線不意外
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遊戲商城黑成這樣 不意外...
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推
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一個月不錯了 有的公司連年終都沒有
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比宏達電還不如
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噓
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黑橘就是黑橘
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推
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炒短線的不都這樣?
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老闆天堂賺翻天...賺到可以四處爬山..現在..科科~
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推
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老闆少領一點不就好了嗎 哭哭
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探詢員工的意願XDDDD
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推
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還會亂改遊戲內容 逼玩家花錢 活該
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問題是營收沒說降低多少卻要員工少年終...
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推
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領導無方每次都先省員工薪水 省員工薪水能得到甚麼好成果?
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推
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黑橘終於要倒了嗎?
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推
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典型台資啊 賺翻的時候發一點 賺少一點就開始踢人了
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大家開始投履歷準備跳槽?
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公職會夯不是沒原因的
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自從玩過美版天堂後 就知道這家公司是爛東西
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我聽過公司尾牙是買1000元鹹酥雞大家分著吃
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推
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出過社會就知道 這不是少領年終的問題 這是減薪的問題
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推
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我有同學在那 還蠻常看到他加班到半夜的
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推
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橘子今天會這養是自找的
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就股東要掏資產而已 砍員工年終只是希望橘子更爛點
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人資在談的時候一定是用:我們發14個月 的方式來壓低月薪
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趕快推出 新。天堂 洗白重賺快一些
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現在少了一個月 就是減薪
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發16個月 !!! 結果用基本工資算 靠杯.......老梗
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推
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橘子搞爛最經典的應該是DNF
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噓
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公司都開口了 還沒強制? 睜眼說瞎話吧
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爛透了就可以砍掉由N家收回代理 這才是真的
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推
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對啊對啊 問問你們的意願而已啊...那我可不可以問問老
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闆有沒有加薪的意願啊 淦!
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這種回答真的是當人北七
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推
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重罰!!!!!!! 兩萬 結案
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taco13:我聽過公司尾牙是買1000元鹹酥雞大家分著吃 XD
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還有 43 則推文
還有 2 段內文
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最多了不起重罰一兩萬，少發一個月可以省超多
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噓
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慣老闆 股價跌死你吧
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噓
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資方傻奴又出來當打手了 真是蠢爆了
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噓
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有人以為三星就對台灣比較好?
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搞倒不知道多少台廠 還把工研院一堆專利給賤價買走
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推
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勞工局不是只會設計勞工嗎？
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來達到""""撙節成本""""的目的 costdown~~~
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推
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自願共體時艱同意書
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最經典是Pangya吧(捏鼻
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噓
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有人真的是白痴 爛的還要跟更爛的比?奴性也太重了吧
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這文也可以噓三星?
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噓
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哈哈 不是靠外掛玩家賺錢? BOT逼走活人 現在金主勒?
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噓
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自己看看誰先轉移話題的
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噓
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橘子也會有今天
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噓
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終於要倒了
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賺錢還要減薪是怎樣? 股東利益最偉大嗎?
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推
08/22 10:37, , 99F
探詢員工意願: "當然，他們不接受可以選擇離開"
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噓
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最好沒強制，哪個員工會願意的
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噓
08/22 10:52, , 101F
最好是 把大家當白痴喔
08/22 10:52, 101F
噓
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聽裡面的員工昨天做夢有夢到共體時艱同意書
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噓
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橘子不意外
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噓
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基層員工都該死這樣, 老闆都沒責任?
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噓
08/22 11:46, , 105F
不簽就黑了喔 簽了明年就要繼續你簽不領年終喔！
08/22 11:46, 105F
噓
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幸福企業
08/22 12:03, 106F
推
08/22 12:39, , 107F
還能不簽嗎？ 只有好或不好兩個選項而已啊
08/22 12:39, 107F
噓
08/22 19:03, , 108F
爽啦啦啦啦啦 快倒啊~~~~~~~~~~
08/22 19:03, 108F
噓
08/22 19:36, , 109F
罵歸罵還是一堆人從口袋掏錢 養他們 不是嗎..
08/22 19:36, 109F
推
08/22 19:43, , 110F
幸好沒去 西西
08/22 19:43, 110F
噓
08/22 20:40, , 111F
之前在巴哈還有新聞寫全台福利最好= = 搞笑啊！
08/22 20:40, 111F
推
08/22 23:19, , 112F
當大家一直覺得一個月就不錯 之後就會越來越慘
08/22 23:19, 112F
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: SyHeng (36.236.56.89), 時間: 08/23/2012 09:58:54
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08/23 10:37, , 113F
消費者剝削完不夠 連自己的員工都要剝削
08/23 10:37, 113F
推
08/23 10:53, , 114F
不愧是黑橘
08/23 10:53, 114F
推
08/23 11:42, , 115F
為什麼不見那劉桑也共體時X一下 砍一下自己的收入怎樣
08/23 11:42, 115F
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08/23 11:43, , 116F
不是對員工很好嗎 你一個月不知到夠幾位員工
08/23 11:43, 116F
推
08/23 11:57, , 117F
自己員工也在剝削
08/23 11:57, 117F
推
08/23 12:06, , 118F
槓 都叫人家籤了 不簽你想怎樣很難猜嗎
08/23 12:06, 118F
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08/23 12:24, , 119F
黑橘不意外
08/23 12:24, 119F
推
08/23 18:17, , 120F
黑橘顆顆，不意外
08/23 18:17, 120F
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08/23 19:38, , 121F
台灣企業普遍現象 有錢老闆賺 沒錢裁員工
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