Re: [閒聊] 宙斯每年都想去市場探價格誰受得了啊?

看板LoL作者 (第六天魔王)時間3周前 (2025/11/13 14:48), 編輯推噓22(5028117)
留言195則, 80人參與, 3周前最新討論串5/8 (看更多)
一堆人說是選手權益 沒錯啊 所以麻石最後受不了搞你啊 你當老闆你喜歡員工每年說XX公司要給我更多,你不給我就要走? 很好阿 那最後就是滾蛋阿 還有人護航年輕有實力 呵呵 誰買誰盤 8強過譽咖 放在台灣8強可能頂天了沒錯 但在韓國就是路邊一坨啦 出了T1變8強掉身價 直接神王變路邊一坨 死好 還有人喜歡拿NBA來比 籃球100年後還在 LOL有沒有下個10年都不知道 不努力打出身價 不建立自己口碑 整天只想著 能撈就撈 能混就混 幹盡敗人品的事 Faker腦袋想的是盡可能延續下去 為後進鋪好路 而壽司只想榨乾LOL電競的剩餘價值 今天8強還出去詢價 我敢說HLE也看破宙斯了 明年沒冠軍肯定效仿T1送他降薪合約 至於LPL想當傻逼接盤俠就去當 誰買誰傻逼 合約是給選手有個保障 遠低於市場行情的情況下可以談條件 不是給選手作為不斷威脅老闆的手段 講白一點做人要有底限 如果把威脅老闆當作選手權益 那faker不就要每年全球報價威脅一次 壽司不要說當faker接班人啦 連人品都不夠格 史-1冠稱號剛好而已 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.102.25 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/LoL/M.1763016536.A.3DE.html

11/13 14:49, 3周前 , 1F
來了來了 回合制論壇
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11/13 14:50, 3周前 , 2F
這啥慣老闆思維啊
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前排等看戲
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只能說可憐 希望你工作也跟老闆說不用一年調一次薪
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詢個價就被檢討人品了
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水 一開始多少就多少
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台灣慣老闆還真的是這種思維,你也很難鬥,除非剛
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確實可以叫他走 但上升到人品就多了
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就算你不爽人家一年詢一次價 也不代表你可以抹黑別
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好有另一家公司願意高薪挖角,宙斯運氣就是不錯,
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賺到錢了
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麻粉看最近勢頭對了就開始想洗記憶
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FAKER當年就威脅過了阿= =
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人 能護航麻石 可見智商有多低
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這個算是麻石粉吧,t1粉看到這隻應該不會想收
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而且沒長約 出去一圈看價格超正常吧 沒人給約風險他
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自己承擔啊
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你怎麼不跟老闆說你不要調薪了 一起把公司做大
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不爽不會直接大聲講嗎 只敢陰陽怪氣讓粉絲去燒
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你以為趙麻石只搞過宙斯喔
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faker當年是因為贊助商威脅的吧,不是贊助商威脅說
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不知道要多慣老闆才會扯到人品
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faker走就跟著走,怎麼可能看這白痴管理層滑跪
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11/13 14:54, 3周前 , 24F
這篇是T1粉還是串子
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人品不知道啦 不過實力確實不配拿更多 不然去打中路
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很可怕 不能談薪水 談薪水就是人品不夠格
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11/13 14:55, 3周前 , 28F
帥帥帥 麻石粉
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OK喔 果然剛打完咒媽媽就復活了
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請繼續支持咒咒敗人品的行為
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我等著看他明年能不能進世界賽
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資方打手
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4個人爽快續約,只有一個人整天看報價,人品高下立判
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11/13 14:56, 3周前 , 34F
OK是T1粉 哈哈哈哈哈
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11/13 14:56, 3周前 , 35F
超好笑 誒誒你同事都低於基本薪資 你抗議就是沒人品
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會跟老闆談薪水的都是宙媽媽就對了
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這樣嗎 薪水跟人品到底有啥關係
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11/13 14:56, 3周前 , 38F
感覺是串子吧 不然現在成王敗寇的風氣下數落宙斯還
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能逆風的人也是不簡單
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還有 116 則推文
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是在那邊,但是電競只要原廠來個超級大改版可能一
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11/13 17:05, 3周前 , 157F
個選手的定位就會跟著改
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11/13 17:27, 3周前 , 158F
白痴才不賺更多,更何況整天要跟其他人搞偶像劇
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11/13 17:27, 3周前 , 159F
噁心
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11/13 17:27, 3周前 , 160F
又要拍廣告出席活動
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11/13 17:30, 3周前 , 161F
也沒那麼十惡不赦 就是個比較愛錢的八強
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11/13 17:33, 3周前 , 162F
其實應該還有一點 宙斯想證明自己不是老李的快樂夥
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11/13 17:33, 3周前 , 163F
伴 殊不知八強QQ
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11/13 17:36, 3周前 , 164F
根本工賊嘴臉
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11/13 17:43, 3周前 , 165F
還好啦 反正 t1 有奴工代表粉絲 可以幫忙燒選手 看
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11/13 17:43, 3周前 , 166F
留言跟這發文就知道
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11/13 17:49, 3周前 , 167F
不是 你都說LOL可能沒下個十年了,那宙斯選擇利益
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11/13 17:49, 3周前 , 168F
最大化根本沒錯吧
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11/13 17:49, 3周前 , 169F
臭宙斯還爽我知道 我也是臭的其中之一 但你自己臭
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11/13 17:49, 3周前 , 170F
到論述矛盾也是…
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11/13 18:06, 3周前 , 171F
看版友討論宙斯年年詢價,我都要以為他領22k了
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11/13 18:07, 3周前 , 172F
談薪水是一定要的 有問題就壓死線差點讓T1開天窗
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11/13 18:09, 3周前 , 173F
都兩冠爭取調薪不過分吧
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11/13 18:10, 3周前 , 174F
籃球還能從頭到尾自己帶球單幹
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11/13 18:10, 3周前 , 175F
LOL還要靠隊友扛20分鐘等我肥
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11/13 18:12, 3周前 , 176F
T1管理層搞過這麼多事情還能有人護航喔
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11/13 18:40, 3周前 , 177F
這隻慣老闆可悲論點是要回幾篇文
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11/13 18:40, 3周前 , 178F
*這種
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11/13 18:47, 3周前 , 179F
上面說同事都低於基本薪資的是在幻想嗎?
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11/13 18:48, 3周前 , 180F
不太懂
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11/13 18:53, 3周前 , 181F
T1黑這麼多就是因為有你這種粉
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11/13 19:26, 3周前 , 182F
說貫老闆 但宙斯才是貫員工 真搞不懂 詢價抬價是你
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11/13 19:26, 3周前 , 183F
的自由 老闆開了你也是他的自由 事實證明他就是不
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11/13 19:26, 3周前 , 184F
值這個價 要高於自己價值的合約 不是貫員工是什麼
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11/13 19:27, 3周前 , 185F
說的不錯 給推
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11/13 20:50, 3周前 , 186F
沒下個10年才要能撈就撈
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11/13 20:54, 3周前 , 187F
他再拿再多冠 第一人也不會是他 當然是撈錢第一
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11/13 22:44, 3周前 , 188F
這什麼沒出過社會的社底文啊 看了頭很痛
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11/13 23:19, 3周前 , 189F
兩冠上路被說過譽 笑了
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11/14 00:29, 3周前 , 190F
六冠中路都會被說趕快退役不要拖累四小隻了
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11/14 01:13, 3周前 , 191F
自己奴不代表別人也要
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11/14 01:56, 3周前 , 192F
擔心宙斯的身價之前先擔心你戶頭裡的餘額吧
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11/14 02:05, 3周前 , 193F
重點是公司還從青訓花資源培養宙斯到雙冠,這樣搞
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11/14 02:05, 3周前 , 194F
故鄉真的說不過去
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11/14 03:05, 3周前 , 195F
笑死
11/14 03:05, 195F
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