Re: [申請] 罷免EXAMINATION板主

看板L_LifePlan作者pognini (即將進化的皮卡丘)時間14年前 (2011/12/13 19:11)推噓5(5推 0噓 15→)

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※ 引述《QQGirl (我不是機器人)》之銘言： : 依據生活娛樂群組連署板之規定 : 二、新增/刪除板主 : <刪除板主> : 1.若為自願請辭，於小組組務板提出申請。 : 2.若非自願退位：須先至LifeNewboard板提出罷免連署。 : 0>提出罷免前必須有組務申訴紀錄及小組長定案判決。 : 程序不符判定為無效罷免。 : 該條原意是希望板友在提出罷免前 : 能針對罷免原因先和板主溝通 : 溝通無效向組方申訴若對申訴結果仍無法接受 : 則再進行罷免 : 而依據前任小組長之判例 #1C0oX1HI (L_LifePlan)與說明 : 罷免原因若未經過申訴程序為無效罷免根據小組長援引的該判例: 0>提出罷免前必須有組務申訴紀錄及小組長定案判決。程序不符判定為無效罷免。此次退回罷免的依據為第零項規定中，罷免原因未經過申訴程序，因此組務於收到告知後即通知罷免無效。^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 1.該案為本版第1395 #1B-edO-m ，經查該案申請人kende22從未提出任何申訴，即逕行提出罷免，故第1396篇#1B-edO-m 前小組長在連署開始時 "立即告知"，請他先經申訴再提罷免。且該案最後為支持人數:41 反對人數:10 難與本案110:10 相比 2.不論組規板規，均不得牴觸"站規"，遑論"判例" 根據組規 7>罷免連署之票數及理由之審核由小組長負責。罷免案送審後，小組長得判定罷免原因無效，為無效罷免案。依據PTT使用者違規及申訴處理規則第二十八條（罷免提出及審查）規定: 使用者提出建議後，對於板主或小組長之處理方式仍不滿意者，得循本站關於板主或小組長罷免程序之規定，提出罷免案。本站對於前項罷免案提出之事由，得予以審查。但除罷免事由 ^^^^^^^^^^^^ 係針對板主或小組長個人與板組管理無關之事項外，應予以核 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 准成案。 ^^^^^^^ 故罷免原因之審查，應係針對無理取鬧，以與版務無關事項濫行罷免。本案罷免與贊成理由均係針對版務，並無逾越。 3.請別再曲解法令、藉故拖延了。akira911 10/14申請上任，你10/21 才核准；w 申請上任，你17hr內即核准。大家要罷免他，你先砍本案告知文、差點使本罷免案不成立。現在又視站規如無物，又曲解判例以拖延審查，如此大費周章，實在令人不解。套句網友說的話" w 一天到晚出包，還要幫他收拾善後，換成我是他長官，早把他砍了" 你卻一昧相挺，委實起人疑竇。縱無私心，也失公正。ptt 是公器，非臉書等民間網站，請自重。 : 而國考板此次罷免案贊成與反對票數比例懸殊 : 表示此罷免案亦同時表達了多數板友的看法 : 因此罷免案對看板有相當的影響力 : 而組方亦收到來信警告已擬好訴狀 : 若未在其指定時間內做出判決 : 要透過法律控告組方為背信罪的共犯如果單純嘔氣就算了，就怕霸住國考版版主一職別有私圖 w 幹到後期幾乎發文就被噓到X ，又面對110:11如此懸殊的罷免結果換成一般人早自行請辭，他卻死撐不退堅持辦一個公告期不到3天(12.2~12.5)的新增版主選舉難怪不少人有本尊傳分身之疑請大家以一般人角度想想，一個"無給職"的工作值得如此不計代價爭取嗎!! : 另組方感到相當恐懼與不解 : 但組方無法自行解釋"生活娛樂群組連署"的規範 : 雖前小組長已有相關判例但為避免因群組規範之解釋不同 : 而造成判例前後不一致的狀況而影響往後的其它罷免案 : 故此次罷免案組方為求慎重 : 將會向上層請示是否"罷免理由必須要先經過申訴" : 並會將此次結果做為往後小組對罷免案判決的依據。 -- 蜀諸葛亮誡子曰: 夫君子之行．靜以修身．儉以養德．非澹泊無以明志．非寧靜無以致遠．夫學須靜也．才須學也．非學無以廣才．非志無以成學．慆慢則不能勵精．險躁則不能治性．年與時馳．意與歲去．遂成枯落．悲歎窮慮．將復何及． -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.47.123.32 ※ 編輯: pognini 來自: 114.47.123.32 (12/13 19:12)

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Wildavsky

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