[問題] 網誌文章,前公司要循法律途徑!
可能大家看標題看不太懂什麼
在去年 也就是2012年的11月多
我在我的網誌PO了一篇 有關於我們公司,我這個職位的薪水算法
而且也寫了因為這個工作內容 需要與客戶連絡
但是公司不負擔電話費,沒有中餐補助
大概就是這個工作的缺點之類的
文章中全部都是事實
而且當時一起被亂扣錢的同事也都離職了,
結果以前同事跟我說,我網誌有我們前公司留言說要循法律途徑
找了一下相關例子,我猜它可能要告我妨礙名譽!?
可是文章都是事實,以及有相關同事都可以證明為真的狀況下
我是不是還要擔心什麼!!!???
還是公司還可以安什麼罪名給我??
P.S. 跟這個公司鬧不愉快其實很大一部分是薪水問題
剛進公司說明底薪是19500 獎金另記
結果領到錢卻是18780+全勤600+因為是隔周休 禮拜六下午有上班是1040
加起來是20420,可是公司感覺是多給你
於是從獎金又把你扣掉920,薪資條上很難證明他這樣扣
勞資協調也沒有用就是了,而且我進公司完全沒簽過勞動契約 XDD
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