[問題] 計畫助理資遣費
我在國立大學的行政單位擔任計畫助理
本來到今年年底契約就期滿
但是跟主管鬧翻了，他要我到十一月底就離職
並且希望我自己主動離職
當然我就拿不到我的年終了= =+
想請問，雖然勞基法不適用於計畫助理
但是本校的約用人員工作規則中提到
『本校依前條預告終止勞動契約時，除給予預告期間應得薪資外，其資遣費依勞工退
休金條例規定，於九十七年一月一日後適用該條例之工作年資，每滿一年發給二分
之一個月之平均薪資，未滿一年者，以比例計給，最高以發給六個月平均薪資為
限。』
然後，計畫人員的契約上也有一條
『本契約其他未盡事宜，遵用本校約用人員管理辦法規定』
其他部分就沒有提到任何關於離職資遣的事情
但是去電本校人事室說，沒有資遣費的規定
而且計畫人員到底算不算約用人員，這部份的定義也很模糊
這部份我可以去爭取嗎？（我在職十個月）
請版上的大大給點意見～
謝謝～
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 140.113.100.214
※ 編輯: Dolente 來自: 140.113.100.214 (11/02 14:52)
→
11/02 22:37, , 1F
11/02 22:37, 1F
→
11/02 22:37, , 2F
11/02 22:37, 2F
→
11/02 22:38, , 3F
11/02 22:38, 3F
→
11/02 22:38, , 4F
11/02 22:38, 4F
→
11/02 22:44, , 5F
11/02 22:44, 5F
討論串 (同標題文章)