[新聞] 高雄A+1驚傳歇業 勞局：涉大量解雇未通報將開罰

看板Kaohsiung作者 (下地獄只是個回家的概念)時間6年前 (2018/04/25 01:15), 編輯推噓24(24推 0噓 31→)
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新聞連結出處:https://goo.gl/EgamUV 1.媒體來源:聯合新聞網 2.完整新聞標題:高雄A+1驚傳歇業 勞局：涉大量解雇未通報將開罰 高雄知名百貨A+1驚傳停業，高雄市勞工局表示，事前並未接獲A+1資遣通報及大量解雇勞 工通報，下午派員到總公司人資部門了解後，得知該公司預計分批解僱勞工共計142人， 但公司未在60日前向勞工局通報，涉違反大量解僱勞工保護法，將依法裁處10萬至50萬元 。 勞工局說，該公司已完成發放預告工資及資遣費事宜，將在5月4日解雇10人、5月14日解 雇44人、5月24日解雇88人，勞工局將持續追蹤，若停業導致勞工權益受損，會協助勞工 申請勞資爭議調解。針對遭解雇的勞工，也會協助就業媒合、職業訓練或申請失業給付等 。 勞工局表示，A+1有博愛店、鳳山店、中山店、德民店及澄清店等5家門市，分屬於威緻百 貨股份有限公司及七熹股份有限公司，根據勞保局3月份勞工投保資料，威緻公司投保64 人，七熹公司投保84人，共有168名員工。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.224.174.44 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Kaohsiung/M.1524590128.A.BB5.html
推
04/25 01:17, 6年前 , 1F
好奇公司都倒了還會在乎你罰不罰款嗎?
04/25 01:17, 1F
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04/25 01:24, 6年前 , 2F
看樣子都要變健身房了
04/25 01:24, 2F
推
04/25 01:27, 6年前 , 3F
罰金還有上限，這是個解僱越多人越省錢的概念？
04/25 01:27, 3F
推
04/25 01:44, 6年前 , 4F
我以為開酸之前 先看內文是常識
04/25 01:44, 4F
推
04/25 01:52, 6年前 , 5F
我以為開酸前要有法治觀念是常識
04/25 01:52, 5F
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04/25 02:05, 6年前 , 6F
比較好奇哪間公司可以預言自己60天後 倒閉 事先報備
04/25 02:05, 6F
推
04/25 02:05, 6年前 , 7F
半折直樹沒看嗎？企業倒閉的示範教學
04/25 02:05, 7F
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04/25 02:06, 6年前 , 8F
60天前公告公司60天後倒閉 不合常理...
04/25 02:06, 8F
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04/25 02:07, 6年前 , 9F
且最後一個月月薪跟資遣都有發放 說真的已算盡責了
04/25 02:07, 9F
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04/25 02:08, 6年前 , 10F
這種60天報備大量解僱的規定 真的比較適用在
04/25 02:08, 10F
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04/25 02:08, 6年前 , 11F
公司還正常運作 縮編部門之類的狀況
04/25 02:08, 11F
推
04/25 05:42, 6年前 , 12F
勞工局有時間先看一般勞工加班費有沒有照實發還比較實在
04/25 05:42, 12F
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04/25 05:42, 6年前 , 13F
，不用落井下石
04/25 05:42, 13F
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04/25 06:03, 6年前 , 14F
60日前通報 知道公司要收了 員工還有心上班？
04/25 06:03, 14F
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04/25 06:04, 6年前 , 15F
沒有公司會佛心到提前那麼早通報 讓內部恐慌的
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04/25 07:58, 6年前 , 16F
真的60天通報活不活得過30天都是問題
04/25 07:58, 16F
推
04/25 08:18, 6年前 , 17F
現在好像真的沒有企業可以讓人安心的做到退休了
04/25 08:18, 17F
推
04/25 08:52, 6年前 , 18F
所以也罰的不重阿 反正也拿不到罰金
04/25 08:52, 18F
推
04/25 09:19, 6年前 , 19F
反正罰再多，裁也都裁光了，爽到政府
04/25 09:19, 19F
推
04/25 09:20, 6年前 , 20F
公務員就腦殘呀，訂腦殘法規
04/25 09:20, 20F
推
04/25 09:32, 6年前 , 21F
高雄不意外消費力薄弱
04/25 09:32, 21F
推
04/25 09:43, 6年前 , 22F
該不會被寶雅打趴了?
04/25 09:43, 22F
推
04/25 09:54, 6年前 , 23F
60天前公告？公務員的想法 真是平行世界
04/25 09:54, 23F
推
04/25 10:20, 6年前 , 24F
可是他們是5月份才要解雇勞工。現在提前說，已經算不錯
04/25 10:20, 24F
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04/25 10:21, 6年前 , 25F
這種規定比較適合用在 公司還可以繼續正常運作前提下
04/25 10:21, 25F
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04/25 10:22, 6年前 , 26F
我覺得算有良心了 真正利害的公司 可以在完全合法狀況下
04/25 10:22, 26F
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04/25 10:22, 6年前 , 27F
鑽法律漏洞 解雇一堆人 連資遣都不給 還不一定能告成
04/25 10:22, 27F
推
04/25 10:25, 6年前 , 28F
60天通報是通報勞工局，又不是通報勞工，怎會不可能？
04/25 10:25, 28F
推
04/25 10:28, 6年前 , 29F
而且公司要收攤，別說提前60天，提前半年就要準備了
04/25 10:28, 29F
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04/25 10:30, 6年前 , 30F
廠商貨款、合約、貸款、資遣費用..這些都要預先處理
04/25 10:30, 30F
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04/25 10:31, 6年前 , 31F
又不是小公司，正常的話哪可能說收就收，除非是準備烙跑
04/25 10:31, 31F
推
04/25 10:38, 6年前 , 32F
因為還有一個禮拜要盤點要退回廠商需要員工啊!!
04/25 10:38, 32F
推
04/25 10:42, 6年前 , 33F
法律公務員訂的??
04/25 10:42, 33F
推
04/25 11:11, 6年前 , 34F
法律不是公務員訂的，難道天上掉下來的？
04/25 11:11, 34F
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04/25 11:12, 6年前 , 35F
肥菊留下來的不意外
04/25 11:12, 35F
推
04/25 11:16, 6年前 , 36F
法律是公務員訂的XD
04/25 11:16, 36F
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04/25 11:19, 6年前 , 37F
60天前通報只適合公司裁員的情況吧，倒閉都是臨時的
04/25 11:19, 37F
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04/25 11:20, 6年前 , 38F
說收就收表示經營狀況不正常啊
04/25 11:20, 38F
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04/25 11:34, 6年前 , 39F
大量解雇法一開始就是要應付惡性倒閉的。
04/25 11:34, 39F
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04/25 11:49, 6年前 , 40F
原來公務員能訂法律xddddddddddddddddd
04/25 11:49, 40F
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04/25 11:49, 6年前 , 41F
看推文長見識
04/25 11:49, 41F
推
04/25 11:50, 6年前 , 42F
查了一下才發現立法委員真的不是公務員，長知識！
04/25 11:50, 42F
推
04/25 12:24, 6年前 , 43F
寶雅很多東西還比較貴
04/25 12:24, 43F
推
04/25 14:30, 6年前 , 44F
其實嚴格說法律真的大部份是公務員訂的，實際上是行政院
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04/25 14:30, 6年前 , 45F
跟一些法規單位先弄出個模版，再送進立法院讓他們協商確
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04/25 14:30, 6年前 , 46F
認數字內容，沒意見衝突的大多就是政院版定案，像之前不
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04/25 14:31, 6年前 , 47F
少法條就是黃國昌在還沒當立委前在中研院寫的
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04/25 16:10, 6年前 , 48F
高雄一堆關了員工才知道的公司，還拿不到錢
04/25 16:10, 48F
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04/25 18:11, 6年前 , 49F
立委真的很少從零開始立法，一堆都是公務員擬好他們再
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04/25 18:11, 6年前 , 50F
去加加減減，對立委來說最重要的工作從來不是立法...
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04/25 20:28, 6年前 , 51F
罰的錢因該給員工!?
04/25 20:28, 51F
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04/25 20:32, 6年前 , 52F
歡迎寶雅無縫接軌 來博愛路吧~
04/25 20:32, 52F
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04/26 00:57, 6年前 , 53F
釣到野生奈奈一隻!!!
04/26 00:57, 53F
推
04/28 01:34, 6年前 , 54F
才罰50萬…都有可能破產了有差嗎？真的要狠一點應該要限
04/28 01:34, 54F
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04/28 01:34, 6年前 , 55F
制出境吧……
04/28 01:34, 55F
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