Re: [閒聊] 在高雄工作的大家薪情如何?

看板Kaohsiung作者 (來算命吧)時間8年前 (2016/05/13 15:19), 8年前編輯推噓38(43572)
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資方來說說話,以下是我的感覺,是不是事實自行判斷 在高雄開公司,如果不是為了省成本,大概就是因為愛高雄吧 市政府的態度,對於北部來設立的公司很友善,但不太照顧在地企業 但是為何台北公司要來高雄設點?大多是為了省人力成本 而市政府大肆為這些大公司宣傳,卻不願意為在地公司創造機會,我很難理解 我開軟體公司,一百萬的營收大概有八十萬要拿去付薪水,七萬拿去繳稅 我也想提高毛利,但在高雄能見度低,不比台北跟客戶可以很方便溝通 除了平常北高往返的交通費,還得要在台北放個業務當聯絡人 在高雄開公司成本不見得比台北低,但機會少很多,這我都要靠自己解決 我需要幫忙,但市政府只會要我去申請補助,資格限制又一堆,不然就要上課 我說不用給我錢,我可以自己賺,你只要幫我打知名度,其他我自己努力 但政府沒有提供這樣的管道,只會給便宜辦公室或幫你貸款,這些也沒甚麼幫助 企業需要活水,有源源不絕的生意我才可以放心調整公司體質 在南部就是吃虧,人家一聽到不在台北就謝謝再聯絡,說這樣不好溝通 我可以摸摸鼻子認了,但看到市政府大力幫來高雄省人力成本的公司宣傳 而我開出北部薪資水平卻沒人理我,說我心裡不介意是騙人的 所以我現在不太期待政府能幫我甚麼,與其找他們抱怨不如想辦法活下去 但如果問我以後會不會維持這樣的薪資水準,我已經不太能保證了 在南部開小公司就是該死,因為不是大公司不能拿來做招商宣傳,人家不會理你 如果高雄市政府對招商的態度沒有改變,高雄的職場環境也是不會改變的 ※ 引述《chules (期待第三個奇蹟降臨~)》之銘言: : ※ 引述《inurry (等待)》之銘言: : 看到這篇真的不忍再潛水下去,浮上來說些話。 : 自己本身71年次,過去在GG上班,早期分紅費用化實施前也曾經年薪近兩百。 : 四年前為了回高雄而離職。 : 目前在高雄的工作算是穩定,當然收入不比以往,但每個月也有60k以上, : 生活上有買房(房貸)有車有老婆且即將當爸爸。 : 或許自己的遭遇看在版上許多人眼裡算是不錯。 : 但我還是要說一句: 高雄的就業勞動環境真是TMD的爛透了!!! : 自己周遭親眼所見的案例,多的是一些中小企業慣老闆, : 這些企業面對產業變化多半不思進取,只想著循過往成功模式繼續經營, : 獲利的方式就是建立在壓榨勞工上。 : 看看高雄的企業,有多少制度早已嚴重違反勞基法, : 然後政府部門形同死人般永遠看不見。 : 喔!對了! 過去高雄市的勞動局長,花媽的愛將,還是現今的新科立委呢! : 連少數肯來高雄投資的大企業,也是素以血汗和壓榨聞名。 : 這樣的就業環境,會有年輕人想留下?! : 自己本身的經驗,國高中同學有念大學的,至少八成以上離開高雄! : 我不否認近十年來高雄建設真的進步很多, : 但在光鮮亮麗的外表下,自己看見的是一個越來越失去內涵的城市... : 最令人切心的是,在這討論串上看到有人的回文.... : 我只能說,說這些話的人明明自己也是勞工身分,確是站在資本家角度看事情, : 這麼做好讓自己在他人面前顯得自己對職場上的事故和瞭解, : 並且讓自己站在 "勤奮" 這個道德高度點上, : 看在資本家眼中只覺得高興暗爽。 : 然而我自己倒是覺得可悲至極 : 無奈的是,這類人還蠻多的... : 就讓這類人繼續活在自己為自己編織的夢想當中吧 : 其他人就自求多福吧 : : 年薪百萬以上,要看公司,年資。還有個人價值。各行各業都有百萬年薪的人 : : 只是在於價值性,路邊資源回收業老闆做的好的年薪破百不稀奇啊! : : 個人是認為,高雄人薪資偏低是很多原因啦! : : 只是在於觀念想法及每個人經濟能力不同。 : : 有想過自己個人價值性值多少嗎? : : 只是一昧的說薪資低的同時,有沒有想過如何提升自己價值。 : : 舉例:我呆過的前公司A同事年資6年,薪資28k,B同事年資6個月新進員工,薪資23k。 : : A老鳥總是整天抱怨公司薪資不調,整天碎碎念喊做不下去。(每天上班就是閃工作) : : B菜鳥,做事認真確實,雖常被老鳥A凹做工作,但也認真學習工作項目。 : : 品管主管針對兩人的產品項目,反而A比較多缺失。 : : 某天在跟B閒聊之餘,他家境不是很好,下班要再去飲料店打工賺錢。自己還抽空去上證 : : 照班的課程。 : : 一年過去了。 : : 老鳥A依舊整天閃工作,又碎唸公司福利不好,他都呆不下去了(我聽了快3年,他還是沒 : : 離職) : : 菜鳥B一年內薪資調整到跟老鳥一樣28k,某天他提出離職申請。說已經找到新工作。然後 : : A聽到消息馬上去關心八卦問B是要去那ㄧ間公司,薪資多少? : : 後來就我了解,B找到的工作薪資38k公司穩定,福利優渥。 : : 也是因為在這一年中B針對他想走的工作之路考到至少4張專業技術證照。提升自己價值。 : : 雖不能說百萬年薪,但我相信B在新公司持續呆下去。遲早有一天也是百萬年薪的。 : : 政府規定最低薪資是讓雇主讓那些無專業能力的人至少能溫飽的價格。 : : 我相信每天能上ptt的鄉民應該大多都不屬於無經濟能力而每天煩惱明天能不能溫飽的人 : : 。 : : 不爽現在工作薪資福利的同時,有沒有想過。自己的能耐與實力價值多少呢? : : 一堆人喊說景氣不好,工作難找。但是開104職缺說真的不少耶! : : 還是說喊工作難找的,沒有符合業主條件,不敢丟履歷呢? 不去嘗試看看怎知道自己的 : : 價值值不值得優於現況。 : : 而像老鳥A整天唉唉叫。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.236.106.168 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Kaohsiung/M.1463123976.A.72E.html

05/13 15:22, , 1F
你的邏輯很怪 市府要的就是已經有品牌的知名度
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05/13 15:22, , 2F
結果你要的是市府幫你打知名度
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今天市府出去打的通通都是新創沒知名度的公司
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05/13 15:23, , 4F
這樣怎麼打高雄的知名度?
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那好啊,以後就不要在高雄開公司,去台北坐大後再回高雄 cost down 好了 政府還會幫你宣傳,好棒棒

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所以以後要先去台北設立公司再南下設辦公室才是正解
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※ 編輯: PhoenixSu (36.236.106.168), 05/13/2016 15:26:35

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你都說了人家聽了不在台北就謝謝再聯絡
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05/13 15:25, , 7F
軟體真的要去北部開 南部工廠多 靠關係包工程好賺XD
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05/13 15:27, , 8F
先去台北過水設立辦公室再來高雄啊 那大家怎麼還要
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05/13 15:27, , 9F
中油把總公司遷來 根本腦袋撞到
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05/13 15:28, , 10F
我單純就只是從你要"市府幫你打知名度"這個角度
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市政府一天到晚希望人家把總部遷來高雄,對設立在高雄的企業卻不聞不問 企業要經營不可能只靠政府幫忙,但請問把公司開在高雄有甚麼好處?

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所謂的高雄幫在地企業本來就是這個意思,說不是大品
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牌該死的根本就搞錯狀況
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※ 編輯: PhoenixSu (36.236.106.168), 05/13/2016 15:32:34

05/13 15:32, , 13F
這麼說好了 政府做的應該是創造就業環境 如融資稅務
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等廣泛可以套用在領域的公司
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高雄的稅沒比較低,全台灣都一樣
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05/13 15:37, , 16F
政府就只想炒地皮跟拼觀光阿 講句實在的
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做不好 也不會被趕下台 不是嗎?
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不炒地皮花錢蓋的建設怎麼回收 錢又不會天上掉下來
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知名度很重要啊,鯊魚回流都可以宣傳,在地深耕為
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行?
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高雄經濟差根本原因是中央不開發,等小英上台會好
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順便宣傳那些血汗特例
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高雄當資方划算~
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高度開發就變香港台北那樣 好處是不會到一般人身上
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05/13 15:44, , 25F
辛苦了
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台北領兩三萬的多不多? 領兩三百萬以上的也很多XD
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開低薪還是會有人來應徵
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給你這資方讚,你的原意跟我表示的一樣啊,是這塊地
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方逼人走不是自己想走。爛就是爛
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軟體業敢在高雄開,我相信你是愛高雄
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在這邊講真話會不討好滴
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根本原因是中央不開發,等小英上台會好<--哈哈
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慢慢等吧你w
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太陽花真的那麼好騙?
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原PO辛苦了,希望繼續加油。
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還有 48 則推文
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陳菊就是炒地皮賺錢,一堆高雄人還在傻
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高雄綠色執政多久了?弄了幾間社宅?炒房炒到百萬
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加油 以前在南部工作 也覺得其實老闆賺錢很辛苦
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05/13 20:14, , 88F
推你一個
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05/13 22:31, , 89F
不然要投kmt哦...叫來選南蠻的都一堆廢物
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先幫你補血
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一直提高許多區的公告地價,許多工業區租金跟土地
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05/13 23:09, , 92F
增值稅這種背後的成本在增加,老闆頭殼壞了才會來
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05/13 23:11, , 93F
高雄工業地比中北部便宜很多 這樣還嫌貴
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05/13 23:12, , 94F
我是建議乾脆移去東南亞算了
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05/13 23:17, , 95F
是阿,低很多工資也沒提昇,很多還變住宅,所以?
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東南亞罷工還比台灣多勒==
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05/13 23:26, , 97F
那就讓這種廠商滾阿 高雄能開發的工業地很少
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只能靠cost down 那就通通滾出台灣去其他國家
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05/13 23:28, , 99F
站著茅坑不拉屎 這種慣老闆最可恥
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走了,新的不來,其實也沒差啦...
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05/14 00:00, , 101F
和發園區招商有招滿喔 沒有不來
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其實這蠻嚴重的,招商滿跟進駐招募、薪資是兩回事
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看看路科跟高軟,還有許多配套,都仍有問題
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我比較在意的是市府常把一些責任往廠商推
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廠商只能吞下,畢竟你廠在高雄,可是以後呢?
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一些廠商回覆的質疑,就請廠商問中央,但明明就可以
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05/14 00:22, , 107F
明明地方政府能協調,弄成政治議題廠商會分不出嗎?
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就是局處溝通不良的問題囉,招商做招商的,會展做會
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05/14 01:06, , 109F
展的。不過官僚文化就是這樣(死板的法規&分明的權責
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05/14 01:07, , 110F
不過高雄市政府在行銷方面真的做很差,各局處都是
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官僚文化可悲~新創公司不想走cost down 又受限於
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環境~就只能開發更多誘因~創業的創新創意還是很重
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05/14 02:52, 113F
說得很好,政府的協助如果只是提供場地,對軟體或文創業幫助不大 只要有台電腦,在哪裡都可以工作,我們最缺的就是曝光、知名度 因為行銷最花錢,而政府有媒體關係,做行銷是最不花錢的

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高軟一堆公司薪水也是聽了會傻眼的數字
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加油好嗎?北部成本高你怎麼不說
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我講了你沒仔細看,我以北部薪資水平給薪,省下的辦公室租金被交通費吃掉 軟體業稅金全國都一樣,請問哪裡成本比北部低了?

05/14 08:34, , 116F
光說自己好別人爛是不行的 有故意引導的嫌疑
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我也是在軟體業曾經在面試時跟面試官聊過,能力完全
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05/14 09:37, , 118F
相同的情況下,高雄可以比台北少20k
05/14 09:37, 118F

05/14 20:20, , 119F
員工薪水那麼低,公司還賺不到錢,到底是誰能力太低
05/14 20:20, 119F
敝公司第一年損益兩平,今年第二年預計小賺,不靠政府也能賺錢 只是在高雄待久了,上來發表一下無力感,應該也不用被你這樣酸 ※ 編輯: PhoenixSu (1.175.236.41), 05/14/2016 22:21:48

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我懂 辛苦了
05/15 02:29, 120F
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