[討論] 高虹安就是職場上最雞巴的主管 所以被桶

看板HatePolitics作者 (尼可拉斯)時間9月前 (2023/08/18 02:15), 9月前編輯推噓45(472122)
留言171則, 55人參與, 9月前最新討論串1/2 (看更多)
其實這個早在去年就討論過了,可能去年柯粉在那邊歪樓、亂扯一通 有些人忘了 簡單的說 因為立法院助理加班費額度有上限 最多就是八萬多 那高虹安雞巴的地方就在這邊 她會苛刻助理 有些助理明明就有加班、但她會故意刁難說 你這工作不需要加班這麼久 所以給你東扣西扣時數,就有些助理覺得奇怪、你這樣扣我加班費 這錢又不會進你口袋 久了助理之間私下也會討論,就發現端倪了。 問題在哪呢 ? 正因為立院規定一個立委辦公室 所有助理的加班費是有額度上限的 高虹安會想方設法去扣這些助理的加班費時數,再讓幾個助理 這些都是她的親信 去虛報加班費把額度報滿,再把虛報的加班費給上繳到辦公室帳戶內 當她個人零用金 你是助理當然會氣炸,幹你老師 我真的有加班 你扣我時數、是不想讓我占用加班額度 完全是為了你個人私利 然後什麼杯子沒洗啦、午休時間遲到、忘記丟垃圾..等等 都會要你繳罰金到辦公室帳戶,最後都變成她的零用金 這種人已經不只是什麼雞巴 可以形容了 然後其實立法院都會給立委一個辦公事務費 約八萬,這是直接匯到立委帳戶 高虹安這筆錢 也不拿出來供辦公室文書使用,她就用這個虛報的加班費來當事務費 其他還有像是助理請病假也要捐本薪,可能有柯粉說 你上班請假 扣薪很正常啊 是很正常啊、但扣的薪水是變成你主管的零用金 你覺得正常嗎 ? 換句話說 立法院對助理是沒有明文規定說 請假要扣薪的 立委向立院申報請這位助理的本薪假設是3萬、那立院每到發薪日就是發3萬到助理戶頭 就有助理覺得奇怪 立法院匯到我帳戶是3萬,既然我請病假就直接扣全薪就好了 為什麼還要發全薪給我、再叫我繳出來,最後就東窗事發啦 在高虹安擔任立委的期間 創下的紀錄好像2年還是3年 換了30位助理 通通都是離職的。 我看人很準的啦、高虹安這臉 一看就很雞巴、難相處 好相處的主管 首推韓國瑜 這種人當主管 保證你爽到翻天 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.248.0.108 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HatePolitics/M.1692296118.A.C4C.html

08/18 02:16, 9月前 , 1F
前幾天單厚之上節目有說高的個性
08/18 02:16, 1F
※ 編輯: nicholas0406 (111.248.0.108 臺灣), 08/18/2023 02:19:54

08/18 02:17, 9月前 , 2F
那副刻薄長相 做人姬芭很合理 哈哈
08/18 02:17, 2F

08/18 02:19, 9月前 , 3F
08/18 02:19, 3F

08/18 02:19, 9月前 , 4F
單厚之評論高的部分
08/18 02:19, 4F

08/18 02:21, 9月前 , 5F
去年年底世界盃 沒跟到
08/18 02:21, 5F

08/18 02:32, 9月前 , 6F

08/18 02:32, 9月前 , 7F
康仁俊評論高的部分
08/18 02:32, 7F

08/18 02:39, 9月前 , 8F
越來越相信相由心生
08/18 02:39, 8F

08/18 02:40, 9月前 , 9F
韓總就是會帶頭帶大家玩樂的上司
08/18 02:40, 9F

08/18 02:41, 9月前 , 10F
喔對 我當初印象有說到罰錢 這次起訴書都
08/18 02:41, 10F

08/18 02:42, 9月前 , 11F
沒講到這部分
08/18 02:42, 11F

08/18 02:43, 9月前 , 12F
韓總那種也不好吧 跟著他你大概每天都宿醉
08/18 02:43, 12F

08/18 02:45, 9月前 , 13F
不得不說 韓總當老闆應該真的爽XD
08/18 02:45, 13F

08/18 02:46, 9月前 , 14F
起碼氛圍是愉快的
08/18 02:46, 14F

08/18 02:47, 9月前 , 15F
被苛扣薪水與每天玩到宿醉
08/18 02:47, 15F

08/18 02:47, 9月前 , 16F
這兩種老闆,應該蠻好選的吧
08/18 02:47, 16F

08/18 02:50, 9月前 , 17F
每天玩到宿醉工作還是得做阿=_=
08/18 02:50, 17F

08/18 02:50, 9月前 , 18F
老闆不用做而已 員工還是得做
08/18 02:50, 18F

08/18 02:55, 9月前 , 19F
韓總當主管算了吧 一定要有人扛他的工作
08/18 02:55, 19F

08/18 02:55, 9月前 , 20F
但還是好過高
08/18 02:55, 20F

08/18 02:59, 9月前 , 21F
如果為台灣好,應該選高虹安這種人,因
08/18 02:59, 21F

08/18 02:59, 9月前 , 22F
為她會把她工作做得很完美,高虹安的問
08/18 02:59, 22F

08/18 02:59, 9月前 , 23F
政表現從來不差,只是苦的是他員工
08/18 02:59, 23F

08/18 02:59, 9月前 , 24F
完美?蛤?2317大數據在哪?
08/18 02:59, 24F

08/18 03:00, 9月前 , 25F
韓國瑜這種的是好主管,可能跟上面的也
08/18 03:00, 25F

08/18 03:00, 9月前 , 26F
好講話,但他做事能力一定比高虹安這種
08/18 03:00, 26F

08/18 03:00, 9月前 , 27F
人差,如果為台灣好,要真正有問政跟施
08/18 03:00, 27F

08/18 03:00, 9月前 , 28F
政,那應該找高虹安這種人
08/18 03:00, 28F

08/18 03:01, 9月前 , 29F
哪裡完美 挖到祕寶沒? 用不是大聯盟規格的
08/18 03:01, 29F

08/18 03:01, 9月前 , 30F
球場去要求做大聯盟規格的檢驗?
08/18 03:01, 30F

08/18 03:02, 9月前 , 31F
高虹安是摳,是屬下眼中最差的老闆,但
08/18 03:02, 31F

08/18 03:02, 9月前 , 32F
確是 大老闆眼中最好的員工,因為這種表
08/18 03:02, 32F

08/18 03:02, 9月前 , 33F
現不會太差,本身也有能力,就是壓榨員
08/18 03:02, 33F

08/18 03:02, 9月前 , 34F
工來讓事情做得更好,有功 老闆拿,有過
08/18 03:02, 34F

08/18 03:02, 9月前 , 35F
員工抗
08/18 03:02, 35F

08/18 03:03, 9月前 , 36F
領國家的錢還想爽喔
08/18 03:03, 36F

08/18 03:04, 9月前 , 37F
想爽去當DPP助理 能撈就撈 能混就混
08/18 03:04, 37F

08/18 03:04, 9月前 , 38F
老闆不會希望底下員工流動率太高 人資會被
08/18 03:04, 38F
還有 93 則推文
08/18 08:16, 9月前 , 132F
韓頂多唸書輸高 其他各項能力看來都是贏
08/18 08:16, 132F

08/18 08:22, 9月前 , 133F
公司就一個主管面相跟高虹安很像,我看著她
08/18 08:22, 133F

08/18 08:22, 9月前 , 134F
從職員的末期升到主管,員工時期業務多,對
08/18 08:22, 134F

08/18 08:22, 9月前 , 135F
同事客氣但寸步不讓,感覺能力很強。升上主
08/18 08:22, 135F

08/18 08:22, 9月前 , 136F
管後才被發現會記同事上班看手機、離開座位
08/18 08:22, 136F

08/18 08:22, 9月前 , 137F
的時間(抽菸之類),工作有錯誤就先硬凹,
08/18 08:22, 137F

08/18 08:22, 9月前 , 138F
凹不成就推給下屬;會主動找高層接不太屬於
08/18 08:22, 138F

08/18 08:22, 9月前 , 139F
自己的業務回來作,屎缺分給下屬歷練(然後
08/18 08:22, 139F

08/18 08:22, 9月前 , 140F
下屬不熟作錯了,她也沒發現,出包了再怪下
08/18 08:22, 140F

08/18 08:22, 9月前 , 141F
屬),能見度高的就自己攬著不讓別人碰。重
08/18 08:22, 141F

08/18 08:22, 9月前 , 142F
點是部門並沒有被她帶得比較好。所以能力好
08/18 08:22, 142F

08/18 08:22, 9月前 , 143F
不好,也要看她把心思放在哪裡。
08/18 08:22, 143F

08/18 08:29, 9月前 , 144F
韓總就是好主管啊 看底下的人多爽
08/18 08:29, 144F

08/18 08:29, 9月前 , 145F
多挺他
08/18 08:29, 145F

08/18 08:31, 9月前 , 146F
韓看起來就蠻照顧下面的人啊
08/18 08:31, 146F

08/18 08:37, 9月前 , 147F
韓就是康樂股長等級,吃喝玩樂很在行
08/18 08:37, 147F

08/18 08:42, 9月前 , 148F
韓對下屬應該不差
08/18 08:42, 148F

08/18 08:46, 9月前 , 149F
高就那種能力並沒有強到能當主管的咖 但
08/18 08:46, 149F

08/18 08:46, 9月前 , 150F
能升上去就是靠著向上管理 又加上個性機
08/18 08:46, 150F

08/18 08:46, 9月前 , 151F
車 被員工搞死一點都不意外
08/18 08:46, 151F

08/18 08:47, 9月前 , 152F
高的助理流動率很高呢
08/18 08:47, 152F

08/18 08:55, 9月前 , 153F
就支那螂性啊
08/18 08:55, 153F

08/18 09:27, 9月前 , 154F
一個連團隊都帶不好的人會是老闆喜歡
08/18 09:27, 154F

08/18 09:27, 9月前 , 155F
的主管?果然老闆都不會上PTT
08/18 09:27, 155F

08/18 09:30, 9月前 , 156F
這整串跟天橋說書聽書的人是一樣的吧
08/18 09:30, 156F

08/18 09:36, 9月前 , 157F
信你惹
08/18 09:36, 157F

08/18 09:45, 9月前 , 158F
這種制度 請假 自己找時間補班就好
08/18 09:45, 158F

08/18 09:45, 9月前 , 159F
根本就沒必要扣助理薪水
08/18 09:45, 159F

08/18 09:57, 9月前 , 160F
從助理出來咬他就大概猜得出真相
08/18 09:57, 160F

08/18 11:26, 9月前 , 161F
當老闆公司不會倒的話我也選韓 中午過後才
08/18 11:26, 161F

08/18 11:26, 9月前 , 162F
會出現的那種真的不錯
08/18 11:26, 162F

08/18 11:48, 9月前 , 163F
高適合基層主管 能打 韓適合中階主管 中階主
08/18 11:48, 163F

08/18 11:48, 9月前 , 164F
管有人和就混很好了 要到高階要人和和戰略
08/18 11:48, 164F

08/18 11:48, 9月前 , 165F
兼具
08/18 11:48, 165F

08/18 11:58, 9月前 , 166F
眼睛長在頭頂上
08/18 11:58, 166F

08/18 12:21, 9月前 , 167F
工作完不完美我不知道 但是貪汙就是下去
08/18 12:21, 167F

08/18 12:22, 9月前 , 168F
尤其是公家機關
08/18 12:22, 168F

08/18 12:52, 9月前 , 169F
高虹安這種人,跟柯文哲一樣,根本沒人
08/18 12:52, 169F

08/18 12:52, 9月前 , 170F
想跟他做事
08/18 12:52, 170F

08/18 13:31, 9月前 , 171F
這已經不是機掰,而是惡棍
08/18 13:31, 171F
文章代碼(AID): #1atcEsnC (HatePolitics)
文章代碼(AID): #1atcEsnC (HatePolitics)