Re: [討論] 中國的治理體制有哪些優點？消失

看板HatePolitics作者a874622時間6年前 (2018/04/08 01:00)推噓1(1推 0噓 0→)

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※ 引述《AskWhat (問沙小......朋友)》之銘言： : : (1)這三十年領導團隊中心勢力掌握在北青交工程師團隊手中 : : 基礎建設規劃執行能力重點戰略產業發展選擇布局素質 : : 完勝台灣法學院團隊工程師的心靈重點就是高鐵衛星 : : 鑽油平台核能電廠電動公車........................' : : 台灣法學院的心靈重點就是修憲國旗圖案拉倒銅像選戰布局.... : : 30年下來國力天壤之別台灣經濟規模從中國 45% 下降到4.5% : 真如你所說，為何中華人民共和國直到2017年，還能隨隨便便就 : 可以讓習近平找到貪幾百億的的官員啊？ : 鄧小平、江澤民、胡錦濤是不是這三十年的領導？ : 他們的心靈重點是貪汙嗎？有貪官不代表沒有經驗和績效阿扁是貪官但選舉煽動民粹經驗績效豐富鐵道部劉志軍是貪官,但他的確率領底下工程師把中國高鐵的產業建立起來今天中國高鐵電動公車產業走到全世界難道是假的嗎? https://www.youtube.com/watch?v=Sy2kQNa1TDs

https://www.youtube.com/watch?v=CqGy0Tk28Qc

: : (2)危機意識夠重:蘇聯老大哥到店後中共就成為西方頭號假想敵 : : 取代蘇聯成為西方媒體版面頭號妖魔化對象，西方媒體西方世界 : : 客觀上成為中共的監督反對力量，迫使中共無法關起門來做皇帝 : : 非拿出足可說服西方與人民的物質建設成果不可 : : 西方媒體只能暴露大的黑暗面無法像台灣反對黨事事扯後腿 : : (3)毛澤東與近代中國摸索碰撞錯誤經驗的累積絕不再走極端 : : 不在從自己人裡找待罪羔羊批鬥取得自我實現精神幻象 : : 台灣則沾沾自喜於做西方寵物的先進愉悅的精神幻象 : : (4)人員考核大體上採經驗績效主義，重拾中國傳統科舉考銓制度 : : 中共人資部聽說是很重要單位 : : 錢穆說科舉考銓察舉制度是中國的民主制度，當到省長部級以上 : : 縱使有出身關係也必須要有足夠經驗績效進入常委更必須經驗豐富 : : 飽經歷練台灣民主輪替分贓政治尤其民進黨沒經驗酬庸小白兔一堆 : : 沒有經驗的農委會勞動部中油中鋼董事長一大堆 : 真如你所說，為何中華人民共和國直到2017年，還能隨隨便便就 : 可以讓習近平找到貪幾百億的的官員啊？ : 跟中共比貪汙，台灣所有貪官加起來都沒一個中共官員貪的多.... : 科舉考銓察舉制度是中國的民主制度？錢穆說:科舉制度使一個沒有任何血緣關係的讀書人可以從縣長做到百官之首丞相科舉官僚集團是可以與皇帝分庭抗禮共治天下的科舉制度一定程度保障了平民政治參與和階級流動西方現代用選舉中國古代用考試科舉除皇帝是世襲之外科舉官僚集團都是用科舉考試篩出 : 我看民主集中制集中到習帝一個人身上，中共也叫做民主制度.... : 中共講民主....全世界都笑了...... 中共這30年取得一定成果所以才要討論這個題目如果中共統治一無是處請問你的看法如何成為世界第二大經濟體經濟如何從台灣的兩倍變成台灣的25倍日本的3倍產業品牌布局遍部全球? 還是你覺得台灣南波萬完全沒有輸中國的地方 https://www.youtube.com/watch?v=cUi-xTo4IOc