Re: [黑特] 勞工要被刪七天假了,你還在睡嗎?消失

看板HatePolitics作者時間8年前 (2016/06/18 03:05), 8年前編輯推噓23(26345)
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我想這次為什麼始終沒有引起足夠的憤怒, 是因為沒有人真正搞懂裡面在搞什麼。 我試著抓出核心問題.... ※ 引述《crazyandy316 (king)》之銘言: : 但這還不是最猛的,勞動部最厲害的其實藏在此草案第24條。前面說過了, : 24條乃是「延長工時」的工資計算規定。現在草案新增了第一項第四款: : 「休息日工作者,按平日每小時工資額加倍發給之」。眾所皆知, : 假日上班不管上幾個鐘頭都是要給「一天」工資的加倍;但是休息日上班不是, : 是依照「時數」給的,即便你一整天大好時光都因為兩個鐘頭的加班而全毀了, : 但因為休息日不是假,所以雇主只要合法地給你兩個鐘頭工資就可以了。 先來看修正的第30條: 勞工正常工作時間,每日不得超過八小時,每週不得超過四十小時。 前項正常工作時間,雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意後,得將其 二週內之正常工作時數加以分配。但每日正常工作時間不得超過十小時,每週正常工作總 時數不得超過四十八小時。 以及第36條: 勞工每七日中應有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日。 ------ 先以這兩部分來看, 工時是沒有加減的。 只是多了一個叫做休息日的鬼東西, 換句話說, 如果要放休息日這個玩意, 每周40小時就可能會從原本的 7777660 (假設) 這樣的上班, 變成 8888800 (假設) 這樣的上班。 ...........只看這段好像脫褲子放屁 下面這段是重點 : 再來,所謂「加倍」是什麼意思呢?過去「假日工資」的「加倍」 : 計算是這樣的,勞動部會說,每月的月薪都已經給你一倍了, : 所以加倍的意思是: 「只要再給你一倍即可」。 : 過去許多勞工都覺得這種解釋很荒謬,因為比起平常日加班要多給1.33 : (加班前兩個鐘頭),1.66(加班兩小後以後)還少,後來在假日皆不願意出勤 : (得經勞工同意嘛!),逼得雇主只得給高一點的假日工資才有勞工願意工作。 那又要看到 第24條修正: 四、依第三十六條第五項規定,於休息日工作者,按平日每小時工資額加倍發給之。 如果是照這種荒謬的解釋方式, 那麼這個休息日的確完全成了一個 脫褲子放屁的存在, 還讓原本上某天整天班的狀況, 變成以時薪計算, 還另外砍了七天國定假日。 如果是這樣, 事情就很大條了; 但如果「加倍」這件事能夠正常一點, 是給到兩倍薪水, 那雇主就可能寧願排 8888800 的班。 只要有排到8888800, 那麼就是在 "週總工時不變的前提下, 拿較長的每日工作時間, 以及每年犧牲7天國定假日, 換取另外52天假日" 所以, 我想, 關鍵在於如何讓這個加倍"正常化"。 要是不正常化, 就欺人太甚了點。 : 文章來源: : http://www.coolloud.org.tw/node/85601 -- (公投法修正)簡單多數制、降低連署門檻、廢除審議委員會、可直接公投立修法(選罷法 修正)罷免可宣傳、罷免連署門檻降低、罷免門檻降低、簡單多數制(政黨法)政黨法立法 (轉型正義)國民黨黨產歸還、檔案解密、轉型正義法(立院席次)聯立制、降政黨門檻、 票票等值、增加席次、交錯任期制(陽光法案)財產來源不明罪修正、政治獻金刑法罪、獻 金公告上網(議會自治)選議長具名表決(國會聽證)國會偽證刑法 國民黨尚未倒! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.171.172.133 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HatePolitics/M.1466190354.A.CAB.html ※ 編輯: wahaha99 (1.171.172.133), 06/18/2016 03:13:19

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顏色正確,什麼都不在乎,不缺錢的周休,缺錢的希望加班
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,各取所需
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另一個原因可能是,很多勞工本來就周休二日+沒放七天假,
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所以這個修法對他們沒有影響,自然無感
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顏色正姐,搗蛋孩當王,誰還搗蛋呀?
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之前就講過已經週休2日的沒放這7天,結果被人嗆,現在看這
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議題吵不起來的結果就知道到底有放這7天的是多還是少了
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本來就週休就沒放這7天,是要去抗議啥?
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抗議啥都不知道,身為勞工真可悲,兩例假和一例一休差別多
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少都不去了解,連勞團反對什麼都不知道,可悲。
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http://tinyurl.com/hcegfxp 自己看看變形工時被搞成怎樣
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完全修改成對資方有利的法條,這到底是勞動部,還是資動部
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已經放週休2日的就無感啊~,不然這串文有炒熱嗎?
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它這部門成立的目的是為了勞工權益,還是為了資方口袋。
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你有沒有搞懂什麼叫做例假、休息日。
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例假比休息日差別除了加班費,還規定資方要給你一天補休。
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那一種對勞工有利?看不出來嗎?不想爭取自己的權利,夠奴
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一例一休就是給資方鑽漏洞的。
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身邊週休2日沒放這7天的人對於其他勞方在去年每週40小時
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被玩成每天6.5都不見得清楚也無感了,對於今年改成1例一
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休當然更無感
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本來週休2日的就對於上述問題是無感的
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可以繼續這麼罵別人奴沒關係啊…看看這議題炒不炒的起來
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本來週休沒放7天的會去幫被惡搞成每天6.5的勞工出聲音的
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已經是少數了
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事實上以前週休2日沒放這7天的其實就算是1例1休,只是因
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為不常連續這兩天有被叫去加班所以感覺不出來差別
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本來還以為哪七天,點開之後只能說炒不熱不意外
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想炒熱之前先去看看本來週休2日的放這7天的多還是少?又去
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年吵的原因是為什麼?
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你以為週休二日在改成一例一休後,資方不會鑽漏洞就好囉。
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別以為長期和資方對抗的勞團都是白痴,看不到其中漏洞。
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台灣資方什麼不會,鑽漏洞最會,你七天沒放,不代表其他勞
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工沒放,你覺得沒什麼,那就沒什麼囉,反正想被奴就奴啊。
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一例一休和變形工時對資方多好啊,難怪資方都閉嘴不吵了。
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覺得勞團吵就覺得沒什麼的人,非常好啊,不要到時候被資方
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凹再出來叫說沒人幫,就像22K方案一樣。
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鑽漏洞的多還是鑽漏洞的少?老問題:本來週休2日有放這7天
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的多還沒放的多?這才是這議題炒不炒的起來的關鍵.
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炒不炒的起來就等著看啊,反正和KMT的想法一樣,反正媒體、
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政府就冷處理啊,民怨不是你冷處理就沒事的,你這次不處理
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好,選舉時被人攻擊也別怪自己搞自己啊。
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台灣資方不鑽漏洞才是笑話,一堆濫用責任制,不付加班費,
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不照勞基法實行的企業有多少啊,有工作的人都知道。
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現在資動部再開這個漏洞讓資方鑽,真是對資方好到上天堂。
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而且炒不起的最大原因也是因為媒體大頭都是資方財團,他們
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當然樂得越低調越好,反正吃虧的是勞工,他們又可以多賺錢
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顏色正確就吵不熱阿
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當時法規是隔週休二日 哪來的七天?
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就算真的有那七天 結果當時一堆勞工沒休到怎麼沒看
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到現在這些正義使者出來抗議
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我覺得說顏色的人 很好笑 那請問原本的藍蛆這時不就應
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該更團結 去戰翻dpp政府嗎? 說綠的比較愛鬧也很好笑
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每次選輸開夜市的都是藍的
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藍色選民自己爭氣點吧 不要只會酸綠民...
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同意 vow70 一直冷處理 到時候就知道了
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就跟藍委現在變少數 拿不出一點作為 只會靠北靠母
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不敢說好棒棒 只會冷處理的政策 絕對是有鬼好嗎
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你有看過哪個政府不會敲鑼打鼓宣揚自己的"德政"?
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請問在目前勞基法規定每週例一的情況下,實施週休二日
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的公司,在勞基法改成例一休一後,會怎麼惡搞?
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勞基法沒規定要休的時候讓員工放假的老闆,在勞基法規
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定要休之後,會突然慣性大發?
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http://news.pts.org.tw/article/325825 一例一休加上變形
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工時,看看勞團的講法就知道資方會怎麼做了。
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已用行動表達
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06/18 13:52, , 70F
重點在於雇主加倍不給,然後又多一個巧門讓國外雇主凹
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多了國外二字
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06/18 15:14, , 72F
理解有誤
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某k滿神的 嗆這議題吵不熱 沒關係不用吵啊 下次選舉看會
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06/18 16:08, , 74F
掉多少票嘛
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文章代碼(AID): #1NP4eIoh (HatePolitics)
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