Re: [情報] 中華電信111年基層從業人員遴選

看板Gov_owned作者 (藍芽自拍棍)時間1年前 (2022/06/18 12:42), 編輯推噓20(20推 0噓 31→)
留言51則, 26人參與, 1年前最新討論串4/7 (看更多)
小弟目前是台電7等1的配電雇 看了中華電信的簡章滿心動的 看到專四的電信線路建設跟現在工作又滿相近的 中華起薪也跟我現在薪水差不多 請問這樣考到跳槽的話划算嗎？ （哈哈哈我也知道考到再說，想先問問意見） 板上中華資訊比較少 想請問一下中華的調薪結構？ （貌似有看到每年加1600？） 謝謝大家回答！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.246.150.56 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1655527340.A.A20.html
推
06/18 12:49, 1年前 , 1F
電vs種 誰好未來沒人知道。
06/18 12:49, 1F
→
06/18 12:49, 1年前 , 2F
台電不就賭民營後，虧錢的輸配電一定自營，但賺錢的電
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06/18 12:49, 1年前 , 3F
廠能有多少分
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推
06/18 13:07, 1年前 , 4F
種花的最後一哩跟當年繼承的銅線到現在都是賠錢貨，所
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06/18 13:07, 1年前 , 5F
以現在都在改銅話光網，最後一哩也開始區分自備自維。
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06/18 13:08, 1年前 , 6F
而且線路也不止光銅，進來就是客網大搶人，土木光銅裝
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06/18 13:08, 1年前 , 7F
機查修缺誰補誰，東部還要自建自維一切都要會，除非你
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06/18 13:08, 1年前 , 8F
很明確就是帶班建設而且裡面有長官願意搶你，不然更多
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06/18 13:08, 1年前 , 9F
都是隨緣，一不小心變內勤跑文書都有可能。
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推
06/18 13:15, 1年前 , 10F
我還是覺得你先考再說吧！不然蝦操心而已！工作各有優缺
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06/18 13:25, 1年前 , 11F
每年加500多，看考績的，你考績高1分，別人就減1分
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06/18 13:26, 1年前 , 12F
如果績效不好考績差，會連500都沒有，升職務也輪不到你
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推
06/18 14:06, 1年前 , 13F
電前五年穩穩+4000不要？
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推
06/18 15:11, 1年前 , 14F
當然是中華啊 電電跳電基層批批抖
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推
06/18 15:52, 1年前 , 15F
前五年穩加4000，也要前期撐的下去啊
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推
06/18 16:05, 1年前 , 16F
種花要先撐一年多才能全薪啊，第一年進去半年內三節對
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06/18 16:05, 1年前 , 17F
半，隔年新年按比例沒其他獎金，等於待到第三年你才覺
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06/18 16:05, 1年前 , 18F
得你正常。
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06/18 21:11, 1年前 , 19F
台電前五年沒保證升等不一定是+4000
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06/18 21:45, 1年前 , 20F
保證升等條款早就拿掉了 有人二年就被冷凍
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推
06/18 23:14, 1年前 , 21F
電雇正常人10等前都不會被卡吧
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這邊有人擺爛照常上9
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操！
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推
06/18 23:24, 1年前 , 24F
我也是配電僱 想考線路維運感覺能駕輕就熟 只是不知道他
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06/18 23:24, 1年前 , 25F
學歷是否一定要理工學系
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06/19 00:51, 1年前 , 26F
學歷一定要理工學系 殘念...
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06/19 09:36, 1年前 , 27F
中油煉製！台電配電！不是喊假的！
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06/19 09:46, 1年前 , 28F
電做的習慣人好相處就待著吧
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06/19 11:51, 1年前 , 29F
正常人哪會在低等卡你 不用暗黑
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06/19 12:11, 1年前 , 30F
油都有人還沒10等就卡了啦
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推
06/19 13:16, 1年前 , 31F
雇員沒有科系限制吧
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推
06/19 17:10, 1年前 , 32F
你們單位沒出現過而已 事實就是有人不配合出勤就
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06/19 17:10, 1年前 , 33F
被卡
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06/19 18:02, 1年前 , 34F
不配合出勤 vs 配合出勤 當然升配合的
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推
06/19 18:45, 1年前 , 35F
有些人會做事但是不會做人就被卡了 主管回一句忘記幫你升
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06/19 18:45, 1年前 , 36F
了就沒了
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推
06/19 23:31, 1年前 , 37F
每年+600 給你參考
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推
06/20 12:31, 1年前 , 38F
每年調1600是古早了吧，中華低底薪高獎金，營收逐年降低
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06/20 12:31, 1年前 , 39F
未來能不能領那麼多獎金不知道
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06/20 14:58, 1年前 , 40F
營收前年算是谷底，目前是逐步上升
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06/20 15:12, 1年前 , 41F
種花在職的每個月看一下營收信件吧，現在要挑戰2018以
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06/20 15:12, 1年前 , 42F
前的EPS了
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06/20 23:43, 1年前 , 43F
想考就考，考上再來比！現在根本不知道要分發去哪，是要
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06/20 23:43, 1年前 , 44F
怎麼比
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06/21 11:25, 1年前 , 45F
中華這個就算考上，你都要升8等了吧，再加上調薪4%，台
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06/21 11:25, 1年前 , 46F
電略勝半籌？
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推
06/22 13:26, 1年前 , 47F
中華唯一不推的只有輪班屎缺，不被當人看
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推
06/22 21:58, 1年前 , 48F
退休員工跟新進人員的薪資會讓這兩年的eps好看一點，
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06/22 21:58, 1年前 , 49F
但之後呢？？ 有開發出什麼殺手級的產品嗎？
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06/22 21:58, 1年前 , 50F
還是靠太陽能或班班有冷氣的專標案營收？
06/22 21:58, 50F
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06/22 21:59, 1年前 , 51F
我建議原po繼續待台電，缺錢就升分類吧
06/22 21:59, 51F
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