Re: [情報] 中華電信111年基層從業人員遴選

看板Gov_owned作者 (就可版自殺帳號)時間1年前 (2022/06/22 16:04), 1年前編輯推噓18(18推 0噓 27→)
留言45則, 25人參與, 1年前最新討論串7/7 (看更多)
中華就是一個人治的公司 你一定會看到有超強三年升高級工程師(180) 也有能十年都在工程師(原【專員】職) 對於如果真的想放手一搏考試的朋友 想試就試吧，對於工作以及升遷你所能查到的 一定很高機率跟你即將面對的完全不相符 我不是要來讚揚或貶公司 純粹就只是說一個現實： 考進來後你的職場道路都將依你遇到的主管(占大部分因素)以及你的行為而定 至於魔法數字做為參考 第一年依照你入職時間而定，基本沒有獎金，沒有參考價值 第二年跨過80門檻 第三年跨過90門檻 現在還在的奇妙旅程中 39起對於現在寫程式的相關職缺來說真的低 至於其他部分的話...對我來說倒是還過得去就是 今年想要考試的話，加油 祝考運順利! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 210.71.217.252 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gov_owned/M.1655885084.A.CC3.html
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06/22 16:16, 1年前 , 1F
ps. 今天私務請特休 並非上班發文 洩洩指教
06/22 16:16, 1F
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06/22 16:25, 1年前 , 2F
民營企業怕三小，還留言澄清？
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06/22 16:30, 1年前 , 3F
是怎樣，怕被議員叫上台念PO文喔xD
06/22 16:30, 3F
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06/22 16:30, 1年前 , 4F
不光是最近的事情啦 ㄏㄏ 以前會有人來信說上班摸魚發文
06/22 16:30, 4F
推
06/22 16:36, 1年前 , 5F
怕啥？大媽學姊都光明正大開筆電看清宮劇，大學長11點就
06/22 16:36, 5F
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06/22 16:36, 1年前 , 6F
跑去練跑步，爽的勒
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推
06/22 17:14, 1年前 , 7F
第三年有這麼多阿
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06/22 17:39, 1年前 , 8F
以後某天議員直接投拆到民營企業，你看會不會被處理
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06/22 18:10, 1年前 , 9F
當碼農唯一選擇就台北工作了
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06/22 18:11, 1年前 , 10F
中南部碼農拿不到39125的還真的不少
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推
06/22 18:42, 1年前 , 11F
都已經有人一年升180了，不過就是超級工作狂，晚上9點還在
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06/22 18:42, 1年前 , 12F
外面衝，升得大家完全心服口服
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06/22 18:46, 1年前 , 13F
跟對人一年升的也是有的
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06/22 19:35, 1年前 , 14F
第二年就贏高考了
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06/22 20:06, 1年前 , 15F
南部中華真的很可以了，但是台積在的高雄、台南除外
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推
06/22 21:26, 1年前 , 16F
完全同意 可以進去前幾年很順遂 然後主管換了個人馬上
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06/22 21:26, 1年前 , 17F
被打入冷宮 升遷和你的能力無正相關 會幫主管畫大餅更
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06/22 21:26, 1年前 , 18F
重要
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推
06/22 21:54, 1年前 , 19F
誰說能力不重要的？ 你談判能力夠好，主管需要你的時
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06/22 21:54, 1年前 , 20F
候就可以拿到你該拿的，不會談判，就奢望主管看得到
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你的努力，給你一點好處還要跪下來感恩...
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06/22 21:55, 1年前 , 22F
當然如果你的能力不好，那談判能力再好也沒用，除非
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你可以拐到股長缺，叫下面的去做
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06/23 06:43, 1年前 , 24F
我只想去測量台就好了
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06/23 07:53, 1年前 , 25F
其實不管哪間公司，主管都影響很大
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測量台不可能叫新人去啦，養老單位誒
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最可以的是苗栗南投彰化花東，不管哪種國營公職，要在大
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06/23 14:04, 1年前 , 28F
都會市區白手起家沒有家裡可以靠真的都會略辛苦啦
06/23 14:04, 28F
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06/23 21:22, 1年前 , 29F
樓上有誤歐，台北測量台要包給宏華了
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06/24 00:02, 1年前 , 30F
原po說的是專四還專三的資訊？好奇
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06/24 16:57, 1年前 , 31F
我是專四39125~~
06/24 16:57, 31F
另外不用太糾結固定調薪500這件事 一來：依考績可能是550而不是500元(欸 二來：雖然不是每年都會有，但是還是會有不固定結構調薪 很難碰頂是真的，沒有每年調也是真的， 但是我來這邊三年已經多了快8000也是真的(沒180) 薪水成長的道路很多條，沒人能保證走的會是哪條 ※ 編輯: NDSiLL (210.71.217.252 臺灣), 06/24/2022 17:07:10
推
06/24 19:43, 1年前 , 32F
這三年，兩次結構調薪各2000 三次晉薪85分算各550，這樣
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06/24 19:43, 1年前 , 33F
有辦法八千 感覺是考績90的強者
06/24 19:43, 33F
推
06/24 21:06, 1年前 , 34F
多升一等，多兩千多 差不多啦考績87以上就有了
06/24 21:06, 34F
推
06/24 21:37, 1年前 , 35F
升快八千是因為層次有升吧，跟升180類似概念，180就是層
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06/24 21:37, 1年前 , 36F
次6
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06/24 22:52, 1年前 , 37F
考績是幾家歡樂幾家愁，主管真的要給83分，理由隨便講
06/24 22:52, 37F
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06/24 22:55, 1年前 , 38F
中華的確是人治的公司，各方面XD
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06/25 07:58, 1年前 , 39F
試用期過後有一次晉薪
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06/25 16:33, 1年前 , 40F
試用期後的晉薪不要期待，那沒多少
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06/25 16:56, 1年前 , 41F
好奇試用過後是加幾%？
06/25 16:56, 41F
推
06/25 22:32, 1年前 , 42F
不是每個單位180以前的層次都會升啊……更多的是0跳180
06/25 22:32, 42F
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06/27 08:23, 1年前 , 43F
前三層次系統會自動升吧，只要你考績在服務機構三層以下
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06/27 08:23, 1年前 , 44F
人員的前33%
06/27 08:23, 44F
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06/28 16:49, 1年前 , 45F
測量台說要包給宏華說幾年了？
06/28 16:49, 45F
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