討論串[問卦] 微調薪資真的對資方影響很大嗎
共 5 篇文章
內容預覽:
實際上 現在台灣的企業要因為人力成本過高倒掉的 根本就是寥寥可數. 因為政府怎麼搞 也只能動最低薪資 然後你最低薪資能調的有多少 3%-5%?. 而且也不是每年調 你一個中小型的企業 人力成本能夠佔到你總成本多少?. 大多數企業會倒掉 多半都是 負責人把企業資本掏空 拿去投資其他東西失敗. 或是 因
(還有743個字)
內容預覽:
說老實話 不是八卦版眾沒有同理心. 而是現在那些中小企業老闆 要嗎沒有遠見跟承擔風險的勇氣. 要嘛就一群自私鬼有產業轉型壓力就拿弱勢勞工當擋箭牌. 別的不說 現在台灣假設為了那些你口中的弱勢團體跟中小企業. 全力打壓薪資成長跟勞動福利好了. 那我問你 你是當其他國家都像台灣一樣擺爛是不是. 那到時周
(還有946個字)
內容預覽:
一天請個幾十塊飲料，幾百塊消夜. 跟多一個月年終. 加一千塊薪水. 然後依照職業安全衛生法於危害作業場所提供適當防護. 並且每年健檢. 你覺得哪個才叫對員工好?. 你先說說你爸的利潤多微薄. 不多說 一年營收多少賺多少. 你爸開甚麼車. 你家住甚麼房子. 一年繳多少所得稅. 一年繳多少營業稅. 你家
(還有253個字)
內容預覽:
根據八卦版的標準. 你爸不是良心老闆，是沒能力的慣老闆. 根據八卦版的邏輯. 5天有3~4天要加班，那就是你壓榨人力，沒請到足夠的員工. 果然又是一個慣老闆. 根據八卦版的邏輯. 你爸是老闆，今年是不是少買了一台跑車？. 根據八卦版的邏輯. 你家公司的勞工必須加班才能賺到養家的薪水. 代表你給的工資
(還有74個字)
內容預覽:
如題.我會這麼問是因為.本宅的老爸在退休之前是一位小型烤漆廠的老闆（正確來說應該是最大股東.不過都是跟我媽以及親戚合資）. 在他還沒當上老闆之前.我老爸20-45歲都還是一位電子產業的員工.也就是說我老爸幾乎可以說是同時一個當個過勞工和資方的人. 我爸的烤漆場其實算是生意很好.5天幾乎有3-4天會加
(還有324個字)