Re: [新聞] 衛福部擬開放外籍中階護佐護師工會籲先落實護病比

看板Gossiping作者asahi98 (あさひ)時間10月前 (2025/03/10 20:46)推噓2(3推 1噓 7→)

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這就是企業跟政府，什麼顏色都一樣的，少子化不生小孩，生活環境就會更艱難。大家以為少子化沒人競爭，企業主會加薪，然而大家都忘了還有個政府，企業主不跟你們談，去跟政府談開放外籍勞工開放後開始被取代，最後你沒加到薪水，反而連工作都丟了。這才是少子化真相我這邊小七一半人力是外籍的了 ※ 引述《verble23 (大買)》之銘言 : 中央通訊社 : 中央社記者陳婕翎 : 衛福部擬開放外籍中階護佐護師工會籲先落實護病比 : （中央社記者陳婕翎台北10日電）衛福部擬開放資深移工及僑外生擔任「中階護佐」，台 : 灣護師醫療產業工會今天發文指出，政府與醫院忽視護理基層困境，真正該做的是確立合 : 理護病比落實，提升護理師薪資待遇等。 : 衛生福利部提出「中階護佐」規劃，盼提高薪資門檻至新台幣3.4萬元，希望藉此填補醫 : 院護理人力缺口。台灣護師醫療產業工會透過臉書發文，中階護佐政策只是將護理問題外 : 包、規避真正改革手段，未正視護理人員困境，恐加重護理臨床現場負擔，無助改善護理 : 環境。 : 護師工會提出3點改善護理環境建議，第1點是確立合理護病比並強化落實。長期以來護病 : 比未能明確規範，導致護理人力嚴重短缺，超額負荷已成日常。政府應制定強制性護病比 : 標準，確保護理人員工作負擔合理，提升照護品質。 : 第2點是提高醫院違反勞基法的罰則，護師工會點出，許多醫院違法超時工作、變相剝削 : 護理人員，卻未受到應有懲處。政府應加重違規醫院的罰則，確保護理人員的基本勞動權 : 益。 : 第3點是提升護理師的薪資與待遇，護師工會表示，護理師的薪資長期偏低，與勞動強度 : 極度不符，這才是造成護理人員流失的主因。政府應積極推動薪資改革，提高護理師的基 : 本待遇與福利，才能真正留住人才。（編輯：張雅淨）1140310 : https://www.cna.com.tw/news/ahel/202503100211.aspx : 開放外籍中階護佐？？？ : 真的能解決問題，還是想放大本土護理人員矛盾？ ---- Sent from BePTT on my Samsung SM-S9280 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.215.24.149 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1741610773.A.C91.html ※ 編輯: asahi98 (49.215.24.149 臺灣), 03/10/2025 20:48:41

推

badbadook

03/10 20:51, 10月前 , 1^F

03/10 20:51, 1^F

推

for40255

03/10 20:57, 10月前 , 2^F

03/10 20:57, 2^F

噓

mureka

03/10 20:58, 10月前 , 3^F

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