Re: [問卦]未來試用期通過,薪資往上加?去做夢啦

看板Gossiping作者 (璀璨人生)時間1月前 (2024/05/01 07:50), 編輯推噓-4(048)
留言12則, 6人參與, 1月前最新討論串2/5 (看更多)
我倒是覺得可以討論ㄧ下 試用期80% 就是27xxx元基本工資 3個月後變成34xxx元 中間差額約6000元*3個月,算兩萬好了。 這兩萬可以修法,雇主ㄧ樣要出 最好是政府收這20%薪水 等員工做滿1年後,再由政府給這20% 也就是久任獎金~ 當然做幾年再給、可以討論 不然ㄧ堆人、做個三個月半年就走 浪費時間教人….. 若是未做滿1年就走 這2萬可以政府沒收,填補勞退基金坑 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.93.104 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1714521054.A.8E6.html

05/01 07:52, 1月前 , 1F
台積電試用期30個月,做滿才有全額
05/01 07:52, 1F

05/01 08:00, 1月前 , 2F
那你應聘薪水請寫27xxx別打腫臉充胖子
05/01 08:00, 2F

05/01 08:00, 1月前 , 3F
大家來上班賺錢的 別給的心不甘情不願
05/01 08:00, 3F

05/01 08:01, 1月前 , 4F
老闆給員工薪水是可以報稅的
05/01 08:01, 4F

05/01 08:07, 1月前 , 5F
有本事談薪水的 不會被扣這20%,你月薪5萬
05/01 08:07, 5F

05/01 08:08, 1月前 , 6F
,試用期給你4萬,你會去?用人單位會為了
05/01 08:08, 6F

05/01 08:08, 1月前 , 7F
省這1萬挖不到人?
05/01 08:08, 7F

05/01 08:09, 1月前 , 8F
基本上法規定8成很瞎,直接100%就好,沒有
05/01 08:09, 8F

05/01 08:09, 1月前 , 9F
談薪能力的都偏弱勢,沒必要開這道門給資方
05/01 08:09, 9F

05/01 08:10, 1月前 , 10F
@eetug 法定明確,人資依法減薪誰跟你談
05/01 08:10, 10F

05/01 08:18, 1月前 , 11F
工作自己選的啦,不爽不要做,薪資給
05/01 08:18, 11F

05/01 08:18, 1月前 , 12F
最低工資又怎樣?合法
05/01 08:18, 12F
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