[問卦]未來試用期通過，薪資往上加？去做夢啦已刪文

看板Gossiping作者 (Bill)時間3周前 (2024/05/01 06:43), 3周前編輯推噓-47(91推 138噓 325→)
留言554則, 215人參與, 2周前最新討論串1/5 (看更多)
你來我們這實習，我還花時間教你，我沒跟你收學費就不錯了，還給你薪資？這當然是可 以討論啦。 印象中這句話出自台灣某 慣老闆 口中！！ 最近勞基法修法提出 勞基法15-1條增修條文「規定試用期不應超過3個月，且薪水不得低於應聘工資80%」 有數學邏輯很不好的 白爛小草 勞基法規定勞工最低月薪27470元 所以這樣僱主試用期前三個月必須給最低27470薪資 然後等3個月試用期過後之後， 未來你的資方就會把你的薪水漲到34338元 ，這是多麼好的德政啊！ 做夢吧！！！！ 大概只有等 小草真正進去公司， 然後3個月後高高興興查帳戶， 想說薪資漲到34338元， 結果發現奇怪，怎麼沒有調漲， 怎麼還是27470呢？ 白爛小草建議多讀數學和中文， 規定試用期不應超過3個月，且薪水不得低於應聘工資80%， 意思就是 白話：試用期不得低於應聘工資的80% 不得低於！！！ 不得低於！！！ 不得低於！！！ 白爛小草懂這四個字是什麼意思嗎？ 就是僱主給不能給78%， 那僱主試用期可以給可以給100%嗎？ 當然沒問題 所以試用期的27470是拿僱主給的100% 試用期過後，一樣是拿僱主給的100% 一樣還是27470 所以講到這邊，數學和中文很差的白爛小草， 懂了嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.143.212.62 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1714517005.A.6BE.html
噓
05/01 06:46, 3周前 , 1F
竟然在八卦板罵民眾黨 進桶吧掰
05/01 06:46, 1F
噓
05/01 06:46, 3周前 , 2F
會去27000的公司是你自己不爭氣 台積電會
05/01 06:46, 2F
→
05/01 06:47, 3周前 , 3F
只給27000?
05/01 06:47, 3F
推
05/01 06:48, 3周前 , 4F
正常薪族無法動手腳，動年終總可以吧
05/01 06:48, 4F
※ 編輯: llakbil (223.143.212.62 臺灣), 05/01/2024 06:49:36
噓
05/01 06:49, 3周前 , 5F
笨蛋的是你吧，這是給高於這薪水的人看
05/01 06:49, 5F
推
05/01 06:49, 3周前 , 6F
吳宗憲助理說80那個會拿掉
05/01 06:49, 6F
推
05/01 06:49, 3周前 , 7F
小草條款
05/01 06:49, 7F
→
05/01 06:49, 3周前 , 8F
可以不要有試用期 直接最低不就ok
05/01 06:49, 8F
推
05/01 06:50, 3周前 , 9F
如果問題只在不爭氣 那一開始就沒必
05/01 06:50, 9F
→
05/01 06:50, 3周前 , 10F
要修這個法
05/01 06:50, 10F
→
05/01 06:52, 3周前 , 11F
為什麼不能規定試用期，就是比照全新？？
05/01 06:52, 11F
→
05/01 06:52, 3周前 , 12F
？一定要全薪80%
05/01 06:52, 12F
→
05/01 06:53, 3周前 , 13F
這修法根本 苛刻勞方
05/01 06:53, 13F
→
05/01 06:54, 3周前 , 14F
薪資低於34338的資方根本沒差，影響不到
05/01 06:54, 14F
→
05/01 06:55, 3周前 , 15F
他們， 反而是讓薪資高於34338都資方可
05/01 06:55, 15F
→
05/01 06:55, 3周前 , 16F
以變相合理扣勞方3個月30%的薪資
05/01 06:55, 16F
噓
05/01 06:57, 3周前 , 17F
精神錯亂? 七天假黨不是站在資方說假太多?
05/01 06:57, 17F
推
05/01 06:57, 3周前 , 18F
開多少錢就寫多少阿還試用期笑死
05/01 06:57, 18F
噓
05/01 06:57, 3周前 , 19F
原來是不是說會低於基本工資？ 發現
05/01 06:57, 19F
→
05/01 06:57, 3周前 , 20F
現在有變成勞方? 統一說詞好嗎塔綠斑
05/01 06:57, 20F
→
05/01 06:57, 3周前 , 21F
風向帶不動改變成不會漲20% 哈哈哈
05/01 06:57, 21F
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05/01 06:57, 3周前 , 22F
那不就驗證了根本沒強制80%三個月這
05/01 06:57, 22F
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05/01 06:57, 3周前 , 23F
回事？
05/01 06:57, 23F
→
05/01 06:57, 3周前 , 24F
以後徵人都寫月薪百萬試用期三萬算了
05/01 06:57, 24F
噓
05/01 06:59, 3周前 , 25F
可憐
05/01 06:59, 25F
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05/01 06:59, 3周前 , 26F
好啦，就算試用期比照全新 我相信你
05/01 06:59, 26F
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05/01 06:59, 3周前 , 27F
一樣有其他說詞來說為什麼要明定試用
05/01 06:59, 27F
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05/01 06:59, 3周前 , 28F
期 這樣試用期間不適用正式雇用 業主
05/01 06:59, 28F
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05/01 06:59, 3周前 , 29F
可以無限試用 勞工權益無法保障 結論
05/01 06:59, 29F
→
05/01 06:59, 3周前 , 30F
：不修最好
05/01 06:59, 30F
推
05/01 07:00, 3周前 , 31F
這根本幫一些垃圾公司開後門
05/01 07:00, 31F
噓
05/01 07:01, 3周前 , 32F
40%不是帶風向說會低於22K
05/01 07:01, 32F
→
05/01 07:02, 3周前 , 33F
數差很差的26% 不是一直帶風向說， 試用
05/01 07:02, 33F
→
05/01 07:02, 3周前 , 34F
期80%，很好，未來通過之後等於變相加薪
05/01 07:02, 34F
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05/01 07:02, 3周前 , 35F
那些垃圾公司不需要後門 他們早就這
05/01 07:02, 35F
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05/01 07:02, 3周前 , 36F
樣幹了 什麼時候沒有試用期了？原來
05/01 07:02, 36F
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05/01 07:02, 3周前 , 37F
根本就沒規定，每個公司愛怎樣玩就怎
05/01 07:02, 37F
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05/01 07:03, 3周前 , 38F
說起來就死忠低薪南部仔才需要擔心
05/01 07:03, 38F
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還有 2 段內文
→
05/01 11:22, 2周前 , 515F
幫忙合法薪資可減少 小草還覺得超讚
05/01 11:22, 515F
推
05/01 11:22, 2周前 , 516F
好了啦就算沒這條你的薪水也是27k
05/01 11:22, 516F
噓
05/01 11:27, 2周前 , 517F
是在搞笑喔
05/01 11:27, 517F
→
05/01 11:27, 2周前 , 518F
啊你應聘時不知道自己什麼薪資？
05/01 11:27, 518F
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05/01 11:31, 2周前 , 519F
應聘時不談全薪？沒問有沒有試用期？
05/01 11:31, 519F
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05/01 11:31, 2周前 , 520F
你一開始就是面試全薪=基本工資的工作
05/01 11:31, 520F
→
05/01 11:31, 2周前 , 521F
自然不後有3個月後＋20%啊
05/01 11:31, 521F
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05/01 11:35, 2周前 , 522F
又一個數學大師
05/01 11:35, 522F
推
05/01 11:42, 2周前 , 523F
爛提案
05/01 11:42, 523F
噓
05/01 11:48, 2周前 , 524F
這個修法是防範畫大餅的老闆，你的出發
05/01 11:48, 524F
→
05/01 11:48, 2周前 , 525F
點一開始就錯了
05/01 11:48, 525F
噓
05/01 11:53, 2周前 , 526F
看到這種待遇你還會想進去？ 真的是抖m欸
05/01 11:53, 526F
噓
05/01 11:53, 2周前 , 527F
呵呵，不會看薪資超過五萬元的嗎？
05/01 11:53, 527F
噓
05/01 11:56, 2周前 , 528F
「應聘」薪資，你去應聘基本工資的工作
05/01 11:56, 528F
→
05/01 11:56, 2周前 , 529F
怪人只給你基本工資？
05/01 11:56, 529F
噓
05/01 12:29, 2周前 , 530F
小草？是塔綠班吧
05/01 12:29, 530F
推
05/01 12:32, 2周前 , 531F
其實拿掉就好了
05/01 12:32, 531F
噓
05/01 12:57, 2周前 , 532F
貼標籤去甲賽414啦幹
05/01 12:57, 532F
→
05/01 13:02, 2周前 , 533F
沒很難理解吧 不想做就不要做啊
05/01 13:02, 533F
噓
05/01 13:14, 2周前 , 534F
我懂了民進黨砍七天假必須下台
05/01 13:14, 534F
→
05/01 13:21, 2周前 , 535F
這法律一旦成真，本來幾天或一兩個禮
05/01 13:21, 535F
→
05/01 13:22, 2周前 , 536F
拜的試用期，老闆就能明正言順的跟你
05/01 13:22, 536F
→
05/01 13:22, 2周前 , 537F
說試用期要三個月，更別說現在有的公司
05/01 13:22, 537F
→
05/01 13:23, 2周前 , 538F
可能因為試用期只有一兩天，還會直接
05/01 13:23, 538F
→
05/01 13:23, 2周前 , 539F
跟你說我們試用期不給薪的，你確定政
05/01 13:23, 539F
→
05/01 13:23, 2周前 , 540F
府說最多80趴，不能低於基本薪資的，
05/01 13:23, 540F
→
05/01 13:23, 2周前 , 541F
那些老闆就乖乖照政府規定走嗎？當年22
05/01 13:23, 541F
→
05/01 13:23, 2周前 , 542F
k德政下，一堆老闆找學徒一樣開18k那
05/01 13:23, 542F
→
05/01 13:23, 2周前 , 543F
有在鳥政府的
05/01 13:23, 543F
→
05/01 13:25, 2周前 , 544F
台灣慣老闆會照規定走的話，現在餐飲
05/01 13:25, 544F
→
05/01 13:25, 2周前 , 545F
醫護有必要在那喊缺工？
05/01 13:25, 545F
→
05/01 13:32, 2周前 , 546F
違法就去告發啊，不然乖乖吞嗎
05/01 13:32, 546F
推
05/01 13:52, 2周前 , 547F
我只知道欠我7天假的是党
05/01 13:52, 547F
推
05/01 14:37, 2周前 , 548F
只有「一句條文」能玩的文字遊戲很多，當初
05/01 14:37, 548F
→
05/01 14:37, 2周前 , 549F
22K也是這樣，你真的不能質疑慣老闆的創意
05/01 14:37, 549F
→
05/01 14:38, 2周前 , 550F
所以任何會打折的可能性，我們都應該出來說
05/01 14:38, 550F
→
05/01 14:38, 2周前 , 551F
不。
05/01 14:38, 551F
推
05/01 14:43, 2周前 , 552F
現在有工作的也不要竊喜，哪天轉職換我們被
05/01 14:43, 552F
→
05/01 14:43, 2周前 , 553F
八折的時候就知道了。
05/01 14:43, 553F
噓
05/01 15:32, 2周前 , 554F
你工作前不會簽勞雇契約？
05/01 15:32, 554F
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