[新聞] 科技廠花283萬綁4碩博士生 到職前被解約怒告1理由敗訴已回收

看板Gossiping作者 (5457)時間2年前 (2023/08/29 09:18), 編輯推噓81(854115)
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科技廠花283萬綁4碩博士生 到職前被解約怒告1理由敗訴 聯合報/ 記者張議晨/高雄即時報導 高雄專精無線感測系統的昇雷科技公司,和中山大學4名碩博士生簽約,在學期間提供碩 士生每月1萬8000元、博士生每月4萬元獎學金,但約定畢業後需到公司任職,但4名碩博 士生畢業前卻寫信向昇雷科技解約,公司對4人提告索賠283萬餘元,法院認為昇雷科技並 未對4人給予工作培訓,不得約定最低服務年限,判科技公司敗訴。 昇雷科技成立於2017年,為全國首間由學校技轉,發明人技術入股衍生的新創公司,專精 生理雷達感測技術,運用在醫療、長照等領域。 2018年間,昇雷科技急需科技產業人才,與中山大學石姓碩士生,阮姓、賴姓、蘇姓博士 生簽約,約定每月補助碩士生月1萬8000元、博士生每月4萬元獎學金,但4人畢業後,碩 士昇需到公司任職1年、博士生2年,若違反合約規定,則要賠償這段時間領取的獎學金。 2020年8月間,4名碩博士生分別寫信給昇雷科技解約,昇雷科技等了2年多最後期望落空 ,要求4人返還求學期間領取的獎學金也被拒絕,提告要求4人賠償共283萬餘元。 4名學生挨告後反駁,稱依據合約是等他們完成學業後,才受約定拘束,該公司2020年曾 發生股東糾紛,他們擔心公司前景,才會終止契約,合約還訂有最低服務年限條款,已明 顯違反勞基法規定。 高雄地院審理時,法官傳訊昇雷科技王姓技術副總到庭,王男稱公司的技術評估或開發, 主要就是由4名學生進行,例如製程的BUG若沒有這4名學生幫忙,沒辦法完成公司要求, 且公司產品是新技術,與舊的技術概念相反,除了中山大學熟悉的人以外,在台灣甚至國 外要實現同一架構困難度很高。 另4人的指導教授也稱,當時昇雷科技剛成立,研發團隊未齊,需要人力開發產品,完成 實驗室技轉的專利技術,所以才請他學生幫忙,但卡在博士生不能兼職,也不能要求學生 白白提供勞務,因此才以獎學金方式補償學生的勞務所得。 法官依據王男、指導教授說法,認為這4名學生本來就具有專業知識,並非是由昇雷科技 完成培訓,因此獎學金是屬於勞務對價關係,並非昇雷的專業技術培訓費用,綜合事證後 ,認為合約條款定的最低服務年限違反勞基法規定,判昇雷科技敗訴。 UDN.COM https://udn.com/news/story/7321/7398855 -- /人@.@人\ 「和我簽下契約成為魔法少女吧!」 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.222.245.227 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1693271933.A.48F.html

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「和我簽下契約成為魔法少女吧!」
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薪水484很鳥
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在學期間就有做事了 還硬要綁人喔
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所以在學時間 拿的獎學金也是他們有幫公司工
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所以結論是4學生白嫖了283萬?
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司工作才有的 那確實也合理
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哪是白瞟 是打工換來的
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這看起來怪怪的
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豪爽
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開發案是學生主導 怎麼可能啊
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有做事拿薪水合理 給錢不用做事才叫綁
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看起來案件也沒做完就解約了,這估
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計也無法繼續下去了吧
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這間公司的技術人力....
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這要算技術外包的風險嗎?
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就拿香蕉凹學生的公司啊,這價碼真是太
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不值得簽了
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發現這家公司的前途在自家四人身上
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不如自己出來開公司比較實在…XD
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原來以為佛心 結果是慣老闆
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我比較好奇博士生不能兼職?
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不過博40K真的是香蕉請猴子惹,笑死
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08/29 09:35, 2年前 , 25F
學生為啥不能兼職?
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08/29 09:41, 2年前 , 26F
讓我想到不負責任瘋動漫,聖鬥士都很
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中山這種高職等級的學生也簽 ,是智障膩.10
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樂意簽下血汗合約。
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讚就能唸的地方
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幫打這麼多工了也還好 倒是這家的主管在
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這雖然判下來是免賠,但是我覺得這跟誠
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信有關,要嘛你就不要拿廠商贊助的錢
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08/29 09:45, 2年前 , 35F
我看是要自己開公司或是別間公司挖角吧
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如果說是勞務對價就勞務對價,不要簽那
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個畢業後就職的契約
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真的扯 拿人家錢也簽約了 以後中山
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學生…
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還有 125 則推文
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幹他媽一堆文盲說學生白嫖 現在是看標
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題就進來推文是不是 腦殘也不是這樣
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08/29 12:25, 2年前 , 167F
負責人該不會是哪個教授?
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一堆文盲 可憐啊
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這樣看來 人家有工作啊
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08/29 12:32, 2年前 , 170F
誰敢不簽啊,還想不想畢業
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中山連論文都抄襲了,發生這種事情不
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意外
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08/29 12:33, 2年前 , 173F
博士生領四萬幫做事,畢業後還要再綁兩
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年,有沒有這麼划算的事啊
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本來就為你做事了,還說獎學金
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08/29 12:34, 2年前 , 176F
邊讀學位邊幫做事了餒
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08/29 12:37, 2年前 , 177F
一個月四萬的博班RD 哪裡找
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08/29 12:39, 2年前 , 178F
勞工之光
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08/29 12:39, 2年前 , 179F
應該算互助吧,研究生也要靠這寫論文
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08/29 12:42, 2年前 , 180F
讚!讓企業更不敢用博碩士生!
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08/29 12:45, 2年前 , 181F
指導教授站在學生這邊 公司肯定不行
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有白痴不知道這獎金不是獎金,而是這
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4個博士生的研發所得
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所以那些獎學金其實是薪水,為何要還?
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業內朋友說像這種人員年薪起碼都千萬起
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08/29 12:51, 2年前 , 187F
被當便宜員工
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就是外包費 四萬想請博士 笑死
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08/29 13:22, 2年前 , 189F
白嫖個屁,內文都不看哦
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08/29 13:33, 2年前 , 190F
王男稱公司的技術評估或開發,
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08/29 13:33, 2年前 , 191F
主要就是由4名學生進行
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08/29 13:34, 2年前 , 192F
公司沒人才了吧 呵呵
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08/29 13:42, 2年前 , 193F
沒白嫖,在學期間有去公司實習吧?
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08/29 13:43, 2年前 , 194F
這篇文章是閱讀測驗 幾個推文大概沒看完
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08/29 13:44, 2年前 , 195F
全文 只看標題就大放厥辭?
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08/29 13:48, 2年前 , 196F
漂亮
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08/29 14:30, 2年前 , 197F
有教授佐證是勞務承攬了公司還想拗
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08/29 14:59, 2年前 , 198F
不是白嫖,是打工賺錢吧!
08/29 14:59, 198F

08/29 15:02, 2年前 , 199F
在學時就幫公司做事 這樣不能算獎學金吧
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08/29 15:42, 2年前 , 200F
國稅局:嗯?原來是勞務外包?
08/29 15:42, 200F

08/29 16:09, 2年前 , 201F
這公司等於外包給學生當廉價奴工,碩士1萬
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08/29 16:09, 2年前 , 202F
8博士4萬超划算,我猜正式薪資一定很鳥
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08/29 16:29, 2年前 , 203F
笑死 公司的東西是這些學生做的
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08/29 23:07, 2年前 , 204F
一直在找「廠花」在哪裡?
08/29 23:07, 204F
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