Re: [新聞] 科技廠花283萬綁4碩博士生 到職前被解約怒告1理由敗訴
我知道一間半國營企業
同樣的它也有提供學生獎學金
但是條件更苛刻
每領一學期獎學金就得要服務一年
碩士生領滿就是四年,且服務期間禁止調動單位
在學期間的修課規劃還要公司核可。
同時若因種種原因沒有入職
無論是自願的或是未能準時畢業
會被收回所有獎學金並且支付2%利息
最近這間公司面臨破產危機,靠國家注資才勉強苟活
這樣子此例一開,是不是大家就可以無痛跳船還不用還錢啦
有沒有卦?
※ 引述《Salcea (5457)》之銘言:
: 科技廠花283萬綁4碩博士生 到職前被解約怒告1理由敗訴
: 聯合報/ 記者張議晨/高雄即時報導
: 高雄專精無線感測系統的昇雷科技公司,和中山大學4名碩博士生簽約,在學期間提供碩
: 士生每月1萬8000元、博士生每月4萬元獎學金,但約定畢業後需到公司任職,但4名碩博
: 士生畢業前卻寫信向昇雷科技解約,公司對4人提告索賠283萬餘元,法院認為昇雷科技並
: 未對4人給予工作培訓,不得約定最低服務年限,判科技公司敗訴。
: 2020年8月間,4名碩博士生分別寫信給昇雷科技解約,昇雷科技等了2年多最後期望落空
: ,要求4人返還求學期間領取的獎學金也被拒絕,提告要求4人賠償共283萬餘元。
: 4名學生挨告後反駁,稱依據合約是等他們完成學業後,才受約定拘束,該公司2020年曾
: 發生股東糾紛,他們擔心公司前景,才會終止契約,合約還訂有最低服務年限條款,已明
: 顯違反勞基法規定。
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這家公司給錢的名目就很怪呀
明明是類似產學合作,結果開說是獎學金
這個在學校系統上登記應該是不同項目吧
如果有人用這個判例來混淆視聽硬說是獎學金
搞不好有搞頭
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笑死 對
※ 編輯: LaAc (27.51.129.5 臺灣), 08/29/2023 12:57:06
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