Re: [新聞] 逾6成考生「筆試通過面試被刷」徵才遭疑黑箱 中華電信回應了
重點就這句吧:
「招募約120個人、400人報名但筆試篩選後剩下約100人,本來推估100人都會錄取。實際卻只錄取30幾個,其他從缺,淘汰機率相當高。」
缺額120個,最終錄取30幾個,
這30幾個裡面有沒有走後門靠關係的,可能有。
但名額還夠啊!
這樣都沒錄取的話,不就代表:
「就算有缺也不想用你」
又不是靠關係的把120個名額都佔掉了。
※ 引述《com2 ()》之銘言:
: 逾6成考生「筆試通過面試被刷」徵才遭疑黑箱 中華電信回應了
: 2023/03/05 11:19
: 生活中心/游舒婷報導 蘋果
: 中華電信於去年底(2022年)宣布擴大徵才,將招募近千名的員工加入企業,前陣子放榜
: ,網路上卻陸續出現「質疑黑箱」的聲音,不少網友在社群上表示,自己的筆試通過門檻
: 卻在面試時被刷掉,質疑其實早有內定人選,對此,中華電信也作出回應了。
: 中華電信徵才於3月1日放榜,Dcard、PTT卻陸續出現網友的貼文,表示自己筆試通過門檻
: 、面試也相當順利,但最後卻被刷掉,文章一出引起討論,認為面試被打的分數普遍偏低
: ,質疑面試根本沒有一定標準。有網友就向媒體表示,如果總排名照筆試60%、面試40%
: 加成,以某個職務為例,招募約120個人、400人報名但筆試篩選後剩下約100人,本來推
: 估100人都會錄取。實際卻只錄取30幾個,其他從缺,淘汰機率相當高。
: Dcard上也有網友討論,不少人筆試都拿下好成績,卻在面試時被打低分而被刷掉,因此
: 開始有了質疑黑箱的風聲。對此,中華電此也澄清,公司秉持公平公正的原則辦徵才作業
: ,公司會根據職務需求遴選,如果沒那麼適合,實際錄取人數就會較少。面試的評分標準
: 的部分,依公告簡章的四大構面(儀態、語言表達與反應能力、才識與適合該職務之特性
: )及應試者繳交各項資料綜合評分,否認關於網路上有關黑箱的質疑。
: https://www.setn.com/News.aspx?NewsID=1260490
: 黑箱?? 國防布?現在要來個中華布?
: 明天中華電股價會開噴嗎?
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