Re: [新聞] 逾6成考生「筆試通過面試被刷」徵才遭疑黑箱　中華電信回應了

看板Gossiping作者gino0717 (gino0717)時間1年前 (2023/03/05 19:46)推噓3(4推 1噓 3→)

留言8則, 6人參與討論串5/7 (看更多)

我不知道中華電信是怎樣啊不過有些賣電腦的公司會這樣給你考一些試之後才讓你去跟用人單位的主管面試然後用人單位的主管才在狀況外過來說啊我們有開這個缺? 就是負責出考題的跟用人單位不一樣 KPI也不一樣筆試都是HR關起門來亂出然後跟用人單位的主管也沒知會過或是人家根本就沒缺人被塞人反正筆試階段的KPI過了你用人單位要不要人是你各單位的事只能說台灣資方在徵人上沒甚麼成本想怎麼搞就怎麼搞連薪水都可以讓你過五關斬六將之後跟你說欸嘿你開太高了掰掰或是給你考完之後才說其實我們沒開缺啦給你考好玩的 ※ 引述《com2 ()》之銘言： : 逾6成考生「筆試通過面試被刷」徵才遭疑黑箱　中華電信回應了 : 2023/03/05 11:19 : 生活中心／游舒婷報導蘋果 : 中華電信於去年底（2022年）宣布擴大徵才，將招募近千名的員工加入企業，前陣子放榜 : ，網路上卻陸續出現「質疑黑箱」的聲音，不少網友在社群上表示，自己的筆試通過門檻 : 卻在面試時被刷掉，質疑其實早有內定人選，對此，中華電信也作出回應了。 : 中華電信徵才於3月1日放榜，Dcard、PTT卻陸續出現網友的貼文，表示自己筆試通過門檻 : 、面試也相當順利，但最後卻被刷掉，文章一出引起討論，認為面試被打的分數普遍偏低 : ，質疑面試根本沒有一定標準。有網友就向媒體表示，如果總排名照筆試60％、面試40％ : 加成，以某個職務為例，招募約120個人、400人報名但筆試篩選後剩下約100人，本來推 : 估100人都會錄取。實際卻只錄取30幾個，其他從缺，淘汰機率相當高。 : Dcard上也有網友討論，不少人筆試都拿下好成績，卻在面試時被打低分而被刷掉，因此 : 開始有了質疑黑箱的風聲。對此，中華電此也澄清，公司秉持公平公正的原則辦徵才作業 : ，公司會根據職務需求遴選，如果沒那麼適合，實際錄取人數就會較少。面試的評分標準 : 的部分，依公告簡章的四大構面（儀態、語言表達與反應能力、才識與適合該職務之特性 : ）及應試者繳交各項資料綜合評分，否認關於網路上有關黑箱的質疑。 : https://www.setn.com/News.aspx?NewsID=1260490 : 黑箱？？國防布？現在要來個中華布？ : 明天中華電股價會開噴嗎？ --

推

ROCSimonLiu

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ROCSimonLiu

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Escoffier

03/05 19:48, 1年前 , 1^F